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1、民政局机关年度基层组织建设工作总结 按照区委组织部的要求,民政局党委结合工作实际，认真开展基层组织建设年工作，狠抓党组织和党员干部队伍建设，不断强化制度建设和作风建设,促进了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强,现将工作开展情况总结如下。 一、高度重视,抓好落实 区委召开基层组织建设年动员大会之后,局党委立即召开专题动员大会,制定了活动实施方案，对开展活动的主题和要求、原则和目标、方法和步骤等方面的工作提出了明确的要求。局党委以此为契机,加强了对班子、干部队伍、党员队伍的建设力度，在全系统形成了在创先争优活动中开展好基层组织建设年活动的良好氛围。 二、把握重点，扎实推进 、扎实做好分
2、类定级工作。一是在调查摸底、分类定级阶段,民政局党委所属基层党组织以实事求是、客观公正的原则，严格按照基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定的程序,认真开展了基层党组织分类定级工作。通过分类定级,有18个单位被评定为“好”，6个定为较好。二是在整改提高、晋位升级阶段,我们通过走访调研、召开座谈会等形式,进行了认真的自查。同时,我们结合软环境建设，对民政工作进行全面整改，以此推动民政工作不断向前发展。三是在学习先进、创先争优阶段,我们将民政系统3名被评为全区十大感动人物同志的事迹进行宣传，营造学先进、做先进的氛围。四是在完善制度、巩固成果阶段，我们制订完善了关于加强机关作风建设的若干规定，
3、对干部职工的工作、会议、请假等作出了详细的规定,并由纪检委员牵头,组织人员每月一次对机关进行巡查,提高干部职工的服务水平、工作效能;实行干部上下班签到制度,强化了守纪的自觉性;建立健全行政问责制度，做到有责必问,有错必究，把各项工作的落实体现在服务群众上，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，提高了党组织的公信度、凝聚力和向心力。 2、认真开展“三亮三比三评”活动。民政局党委认真开展了“三亮三比三评”活动,把窗口单位作为创先争优活动的重要部位来抓,不仅增强了党员的创先争优意识,还为群众办实事提供了方便快捷，使“窗口”真正成为方便群众的“窗口”。例如婚姻登记处等单位，多次受到市相关部门的表
4、扬。 、加强基层班子能力建设。民政局党委把能力建设和作风建设作为基层班子建设的重点。定期召开总支、支部书记例会,落实党委工作部署,及时了解基层班子的工作情况，今年召开书记例会1次。局党委成员多次到所属基层单位进行调研,帮助福利院、龙凤山墓园等单位解决了工作中遇到的困难和问题。目前，民政局所属的基层班子工作作风好，群众威信高，较好地发挥了战斗堡垒作用。 4、严格抓好党员发展工作。在发展党员的过程中,我们严格按照党章要求，认真履行发展党员的一切程序，着重抓好两支队伍的培养和教育。一方面抓好基层党务工作者的培训教育。专门举办了发展党员工作业务培训班,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使
5、他们在党员发展工作中发挥骨干作用。另一方面抓好入党积极分子的培养教育。通过支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼,加大对入党积极分子的培养力度。同时，每年对入党积极分子队伍进行一次综合分析，及时掌握入党积极分子的思想状态,采取总支、支部书记亲自找谈话，党委书记、组织委员集体谈话等方式,把各方面表现优秀的人员确定为发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量。并且重点向一线青年职工中倾斜，为改善党员队伍结构,增强党组织战斗力打好基础。今年，我们新发展党员名,转正名。 、进一步加强党员教育管理。民政局党委搭建学习平台，定期邀请有关专家和部队老领导开展时事报告和教育讲座，抓住重大节日和
6、党中央重要会议召开的有利契机,党委书记亲自上党课,推进党员的培训和教育。所属各总支、支部建立了党员记实管理制度，所有在职党员按照参加组织生活、履行工作职责、志愿奉献服务等情况记录党员记实管理手册,支部按季度对党员进行鉴定、评议和监督。通过党员记实管理制度,促进了党员先锋模范作用的发挥,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 6、以连心活动为载体,促进班子和干部队伍作风的转变。在开展连心活动中，局领导以身作则,带头开展活动。周涛局长多次到连心村和连心户家中走访，帮助他们解决实际困难，班子成员根据党委总体部署，认真做好此项工作。为使活动不流于形式,我们还建立健全了各项制度，在民政上开设“连心活动交
7、换台”,在许家窑村和洪家村建立了“连心驿站”,为连心活动营造了良好氛围。在局领导的带领下，民政系统干部职工深入实际，调查研究,面对群众解疑答难，干部职工的服务质量和工作效率进一步提高。 民政局党委将以基层组织建设年活动为契机，进一步加强党建工作，推进民政局党的建设工作再上新水平,为全区民政事业的发展和绿色经济区建设做出新的贡献。 12 xx年以来，我镇以贯彻落实党的十八精神为主线，以争创发展新业绩为落脚点，围绕中心,服务大局，狠抓落实,基层组织建设各项工作进展有序。 一、基本情况 、做好“五个到位”,扎实推进“学创”活动。一是组织领导到位。成立了活动领导组,并从镇机关、镇直部门抽调名优秀干部作
8、为领导小组成员。二是动员部署到位。全县活动启动后,我们及时召开了动员大会，对主题教育活动做了具体要求。三是方案制定到位。镇党委结合实际,下发了活动实施方案,重点对推进大别山试验区经济强镇建设、开展党的群众路线教育实践活动、“三抓一促”活动和推进服务型基层党组织建设等工作进行了具体安排。四是主题明确到位。我们提出了“打造四个城关，即美丽城关、富裕城关、和谐城关、文明城关,力争通过-年的努力，综合实力进入全市十强、全省百强乡镇之列”为“学创”活动的主题和主线。五是舆论宣传到位。全镇各村共悬挂宣传横幅2多条，在大界线*段印刷了“学创”活动永久性标语，并利用社区电子显示屏宣传“学创”活动。 、统筹推进
9、,加强三类新社区和党建示范长廊建设。按照县委“一线一点”工作安排，我镇党建示范长廊建设涉及xx路社区、xx村、*村、*村和x村。这几个村(社区)也是三类新社区建设的重点村（社区),我们将两项工作紧密结合起来，扎实推进各项工作。一是积极营造浓厚工作氛围。根据县委统一部署，镇党委分别制定并下发了三类新社区和党建示范长廊建设两个文件,各示范点也制定了具体的推进方案。各村（社区）充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，每个村（社区)在各自醒目位置至少刷写了5处宣传标语,营造了良好的社会氛围。二是加强党员群众服务中心建设。按照三类新社区和党建示范长廊工作的要求,我镇高标准启动建设府前街社区、汪城村、*
10、村将新建党员群众服务中心,年底完成工程建设。x村重点是新农资超市建设。*村重点是新建村级卫生室。同时,我们按照上级关于社区建设的标准,查漏补缺,加强硬件设施和功能完善。三是加强村级干部队伍建设。今年以来,我镇把选好党组织负责人、配强“两委”班子成员作为增强党组织战斗力的首要方面来抓,尤其是重点村和软弱涣散村。月份,我们组织专班对全镇所有村干部现状进行了一次调查分析,不断增强村“两委”战斗力，我们先后在xx村、刘楼村选拔了两名村党支部副书记，在*村、田湾村选拔了3名后备干部。四是不断创新工作载体。为有效推进创建示范长廊工作，我们在几个重点村（社区）确定一个创建主题，x路社区以“服务全县黄麦岭工业
11、园区建设”为主题,x村以“创建全市农村新社区示范点”为主题,x村以“创建十星级文明卫生村”为主题,*村以“打造古镇文化名村”为主题，*以“服务县镇重大项目建设”为主题，确保创建工作有抓手、有成效。 、坚持标准，认真开展基层党组织评星定级工作。一是认真评星工作。镇党委制定下发了关于对基层党组织实行评星定级的通知，严格按照“荐星”、“评星”、“定星”、“晒星”、“备星”的程序,对全镇4个基层党组织进行了评星定级，其中五星党组织12个、四星党组织15个、三星党组织14个、二星党组织2个、一星党组织2个。二是加强工作整改。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路,各基层党组织制定整改落实方案,针对评
12、星中存在的突出问题和薄弱环节,明确整改事项、时限、效果及责任人。三是选优配强班子。我们一方面是在战斗力不强的村选拔有能力的干部和后备干部，另一方面是增强驻村干部力量，在汪城村、刘楼村由两名班子成驻村。 4、深入开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动。一是加强宣传。下发关于开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动的意见,采取以会代训的方式,组织基层党组织书记学习文件精神,并要求每个村刷写宣传标语。二是开展座谈会。为有效开展“五个书记”活动，在全镇范围内选取了五个方面的典型,开展座谈会，认真听取意见和建议。三是开展征文活动。按照县委统一要求，我们积极组织镇、村两级领导干部撰写争当“五个书记”
13、征文，目前已上交征文6篇。四是制定考核细则。根据“五个书记”的要求，我们制定了村级党组织书记争当“五星”书记评价标准，明确了“五个书记”评“星”标准和考核办法，对村级党组织书记的考核更有操作性。 5、试点先行,认真组织实施“明灯工程”。一是广泛动员部署。9月9日,我们召开班子成员会专题研究部署“明灯工程”，要求每名班子成员到村、社区把“空巢老人”和“留守儿童”情况摸清楚。月12日,我们召开了村、社区党组织书记和驻村干部会，要求把“明灯工程”，尤其是安装“爱心门铃”服务群众工作做实做好,让村级党员发挥作用,让有实际困难的群众得到及时的帮助。二是认真建立台账。我们下发了关于转发,准确填写了村湾党员
14、“明灯工程”申报表、xx县“爱心门铃”连线结对表和x县“明灯工程”汇总表。全镇共0名村（社区）党员申报“明灯”,共有21名党员联系服务“空巢老人”和“留守儿童”469人。三是做好试点工作。根据县委组织部要求,我们在府前街社区和*村安装了“爱心门铃”10部，服务对象得到了及时的帮助。府前街社区五组“空巢老人”徐亮生凌晨点钟发高烧，按响社区党员干部付德胜家“爱心门铃”，付德胜到他家里得知情况后,通知了居委会主任徐贵敏赶过去为徐亮生治疗。 5、严格执行各项制度，加强干部队伍建设。一是落实干部集中学习制度。坚持周四晚集中学习,认真组织镇机关干部学习了党的十八精神、全县政府工作报告、郝章新同志在全县“作
15、风”建设年活动动员会上的讲话等,严格执行学习考勤登记制度。对于无故不参加学习的第二天在全镇进行通报。二是落实干部上下班奖惩制度。每个月党政办对每名干部的上下班情况进行公示，设置全勤奖,对表现好的干部给予一定奖励；对不遵守上下班制度的干部，取消当月全勤奖,并在年底扣发相应津补贴。三是落实干部去向登记制度。干部外出办事必须在党政办填写干部去向登记簿，镇纪委不定期进行抽查，加强干部监督管理。4月份，我们对4名不遵守纪律的工作人员下发了限期整改通知书，扣发当月工作报酬。四是落实领导干部服务承诺制度。在每个职能办公室门上安装标识牌,公布主要负责人的联系方式，以方便群众办事;在班子成员中实行公开承诺,并制
16、作桌牌,印制省委改进工作作风“六条意见”。五是落实定期通报制度。每月底或下月初，以城关督办文件形式将上月工作完成情况进行通报,次以上通报的进行“一票否决”,取消一切评先表模和年终奖励。六是落实“每周之星”评选制度。每周一召开班子成员会时，班子成员就村和社区、镇直机关各办公室、公务员和中心负责人这三块集中评选出上周工作完成得好的为“每周工作之星”，并在政府办公楼大厅张榜公示，增强干部责任感和积极性,形成干部奋勇争先的良好氛围。 6、大力开展组工干部“五个一”活动。根据中共x县委组织部关于大力推进“三个”品牌建设的实施意见文件要求，我镇认真开展“三个品牌”建设活动。一是争创工作特色。加大党员群众服务中心建设力度,今年启动三个高标准党员
