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1、精选优质文档-倾情为你奉上温州大学本科教学建设与研究业绩计分及奖励实施办法（试行）行政2010XXX号第一章 总 则第一条 为进一步加强教学基本建设，落实高等学校教学工作中心地位，充分调动广大教师投身教学工作积极性和创造性，切实提高教学质量，根据我校实际，特制定本办法。第二条 本办法所指的教研奖励及计分业绩为教师或者团队开展各级教学研究和建设的成果所获。第三条 教研业绩计分及奖励的各类教学成果和项目，应以“温州大学”名义申报或结题，否则不予记分或奖励。第二章 教研业绩计分和奖励范围第四条 教研业绩计分和奖励范围1.获得各类教学研究、教学基本建设项目和奖项（教学成果奖、教育教学研究与改革项目、专
2、业建设、课程建设、教材建设、人才培养模式创新实验区等。教研论文计分与奖励按照我校科研相关奖励办法执行，不再另行计分及奖励）。2.指导学生获得各类学生学科竞赛奖项。3.由教务处负责申报立项、结题或获奖的其他项目。4.业绩计分范围包括所有相关项目和成果，奖励范围为市级以上（含市级）教学项目和成果。校级教学项目和成果参照市级相关项目及定级进行业绩分计算，但不纳入本办法的奖励范围。若属荣誉性质的校级教学项目与成果（无建设经费），其奖励办法参见相关管理文件。第五条 教学业绩计分及奖励标准详见附件1。第三章 教研业绩奖励发放程序第六条 教师个人申报填表，并提供有关能反映本人教研业绩的材料原件及复印件，学院
3、汇总后统一向教务处申请登记。教务处对申报者的内容进行逐项复核后，于学年末核算公布。第七条 教研业绩计算和奖励，每学年统计、发放一次，同一名称的项目，其学校奖励标准就高计算一次。第八条 有建设周期的项目，教研业绩分及奖励分配分为立项和结题两个阶段，立项当年按照50%分配，结题验收后，计发剩余50%业绩分和奖励。教学建设和研究中的外来经费不再单独计算业绩分和奖励。第九条 教研业绩奖励标准视学校财力而定，暂定每当量分值为1000元，同一项目的奖励标准另有上级文件规定的按有关文件就高奖励一次。奖金个人所得税自理。第十条 凡属团体合作项目的奖励计分分配参照附表2所定比例进行分配。第四章 附则第十一条 本
4、办法由教务处处负责解释。在试行期内，其未尽事宜，由教务处处参照相关规则酌情处理。出现一般性的争议，教务处处可提请有关专家裁定。若有较大争议或需对本办法作出部分修改，由相关学院或部门提出申请，教务处审核后提出意见，经校教学委员会（或针对性组织专门委员会）审议，然后将结果报学校研究决定。第十二条 本办法自颁布之日起实施，原相关规定同时废除。附表1：市级以上（含市级）教学建设与研究奖励业绩标准类别重点教学建设任务与成果赋分A类国家级教学成果奖特等奖500B类国家级教学成果奖一等奖国家级教学团队300C类教育部人才培养模式创新试验区国家级特色专业国家级实验教学示范中心教育部重大改革项目国家级精品课程国
5、家级双语课程国家级教学成果奖二等奖200D类国家级规划教材建设（主编）省级教学成果奖一等奖国家级教学名师奖教育部教学改革项目100E类省级人才培养模式创新试验区省重点专业省级实验教学示范中心80F类省级优秀教学团队省优秀教学成果奖二等奖指导学生（团体）学科竞赛获国家级特等奖【注1，注2，注3】50G类省级精品课程省级教学名师奖指导学生（团体）学科竞赛获国家级一等奖市重点专业30H类国家级优秀教材省新世纪教改项目A类省级重点教材建设（主编）省级教坛新秀奖20I类指导学生（团体）学科竞赛获国家级二等奖指导学生（团体）学科竞赛获省级特等奖省新世纪教改项目B类15J类市教学技能奖市教学成果奖（一等以上
6、）市级精品课程（群）市教学名师奖、教坛新秀奖市教学团队10K类指导学生（团体）学科竞赛获国家级三等奖指导学生（团体）学科竞赛获省级一等奖市教学成果奖（二等）市教学改革项目市重点建设教材市双语课程8L类省教学技能奖省高校教学软件竞赛一等奖5M类省高校教学软件竞赛二等奖指导学生（团体）学科竞赛获省级二等奖市教师教学技能单项奖、教学技能奖3N类省高校教学软件竞赛三等奖指导学生（团体）学科竞赛获省级三等奖1注1：“挑战杯” 竞赛涉及面广，有别于其它专业性竞赛，教师指导业绩在现有同级的定级基础上乘以1.2系数赋分。注2：学生个人项目获奖，教师指导业绩在现有同级的定级基础上乘以0.5系数赋分；学生获得与本学科相关的学会级奖项，教师指导业绩在现有同级层次的定级基础上乘以0.1系数赋分。学会级个人奖项两项系数一并计算。注3：教师指导学生竞赛获奖级别的认定及具体管理办法参见温州大学大学生学科竞赛管理办法。附表2 ：多人合作成果分享比例系数表总人数12345678【注4】排 序112123123412345123456123456712345678所占比例1006040503020502515105020151055015151055501515555550151055555注4：项目参与者多余8人，在保证主持人分配50%业绩分的前提下，由团队协商参照附表2进行成员业绩分配。专心-专注-专业
