社团干部培训总结.docx

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1、 社团干部培训总结 时间荏苒，经受了一个春秋，我们迎来了XX届新生的到来。新学年的迎新、招新工作是青年志愿者协会传承进展的根底，而对通过层层选拔出来的新干事的干培则是青年志愿者协会传承进展的启动能源。XX届干培方案由公关部起草筹划，整个方案分为五个局部。通过XX届新任主席团的审核和治理层例会表决通过。本次干培工作从规划筹备到实施完结的整个阶段，经受了重重的曲折和困难，经过治理层各部门的共同努力、协调协作，于XX年10月23日顺当完成。在此次干培中，呈现了干培内容的丰富性、创新性、条理性、敏捷性，同时也消失了各种细节的工作漏洞，对此次干培工作造成很大的影响。为此我作为本次干培活动的筹划人和负责人

2、，仔细反思、吸取教训整理总结了此次干培工作的一些优点及缺陷。以下是我对本次干培活动的工作总结： 一、工作回忆。 第一局部：发动大会 （一）活动名称：干培发动大会时间：XX-10-16，下午14：00-15：00 地点：103教室 （二）活动缺陷： 1、教室申请确认不明确，教室申请负责人与主席团、活动负责人沟通消失信息过失，对活动场地布置造成拖延。 2、局部导师及工作人员迟到，没有时间观念，不明确工作责任的重要性，造成工作岗位不能按原规划进展。 3、 应急工作没预备，教室多媒体临时损坏（投影仪音响设备）没预备备用移动音响，导致活动延迟，不能准时开展。 4、发动大会ppt的内容消失错误，干培时间标

3、记XX年，音乐资料没有拷贝备份，导致ppt视频放映阶段缺失预想效果消失为难的场面。 5、局部活开工作人员对活动流程不了解，导致导师宣誓的环节和小组会议环节消失混乱现象。缘由是没有按原规划实行彩排。 6、在活动期间，局部导师局部场合，随便提出自身不满。在现场当着干事提出对活动环节的不满，消失了不少小插曲，影响到干事对到本次干培产生不好的印象。 (三）活动优点： 本次干培发动大会突出的优点是在会议上增加了互动环节，活泼了现场的气氛，大局部的干事争先积极发言，共享自己的胜利阅历和力量，使得会议消失了一段小高潮。其次，本次会议还增加了一个导师宣誓的设想，虽然在此环节上消失了一点缺乏的地方，不过总的来说

4、这一个环节表达了导师们对本次干培的责任心，对干事的负责，对工作负责的态度。 其次局部：硬件培训 （一）活动名称：干培硬件培训 时间：XX-10-16， 晚7：00-22：00 地点：103教室 （二）活动缺陷： 1、签到指引工作没做好，局部干事没签到就直接就坐，导致考勤工作不完整。 2、培训工程流程ppt没有预备，只能临场制作一个简洁的背景ppt，通过口述讲解硬件培训的工程及流程。 3、原规划公关部负责的礼仪培训ppt没有落实好，只能临时取消。作为本次活动负责部门，本职工作的缺失是特别严峻的问题，必需仔细反思。 4、原规划组织部负责的筹划培训的主讲人临时提出调换培训主讲人，没有提前与活动负责人

5、反映，导致预备工作消失紧急状况。 5、筹划培训课件没有预备筹划书范文，给评讲干事筹划书环节造成了肯定的影响性。 6、收集干事筹划后，没有进展仔细的审评和反应工作，草草了事。 7、活动完毕后，大局部导师没有自觉留下来帮助清理睬场，收场工作得不到重视。 （三）活动优点： 本次的干培硬件培训的优点表达在培训内容的创新和升华。此次硬件培训创新是新开设了“口才与演讲”的培训工程，这一门培训深深地吸引了全部的干事，并且在培训后的互动环节中更是整场培训会的高潮，干事们积极地主动发言，展现自己的演讲口才，熬炼当众演讲的场胆。同时，干培必备的“筹划培训”在本次培训会中也得到了升华，培训内容相对以往的内容更丰富、

6、更具体、更完整，培训师也能有质量地对培训教案进展了讲解，虽然在干事筹划评讲的环节不是很完善，但总体效果还是比拟好的。所以本次硬件培训的举办是胜利地完成了。 第三局部：团队拓展 （一）活动名称：干培团队拓展时间：XX-10-20，上午8：30-11：30 地点：教学楼空地 （二）活动缺陷： 1、现场布置事前没有考察预备，临场争论场地布置，铺张时间，工作效率低。 2、大局部导师及工作人员没能根据会议通知的时间准时到场彩排，导致整场活动流程连接不顺畅，会场秩序混乱，大大降低了活动的质量。 3、局部导师缺乏责任心，不以身作则，做反面教材带头迟到。干事提前到场找不到带队导师，造成干事对导师产生不良印象。

7、 4、局部导师在发动大会后没组织好各自队伍进展团队展现的设计，活动当天临时设计，导致活动无法按规划准时开头。 6、团队拓展工程的考勤工作没有落实好，导致活动后期的考勤记录不完善。 7、活动当天没用预备移动麦克风的备用电池，活动中途消失电池电量缺乏停用。 8、团队展现环节没有安排入场指引人员，导致各组进展展现的环节得不到很好的连接。 9、团队拓展的4个工程没有安排到机动人员进展道具的预备和派发。导致进展工程演示时，没有工作人员向主持人递送道具，同时在小组道具领取时消失“”的混乱现象。 10、各导师不清晰自身的工作职能，没能维持好队伍的秩序工作，导致集队混乱的现象。同时，在小组工程比拼中，导师没能

8、公正、公正、负责任地做好裁判的职能，导致各工程的完成效果极差。 11、工程嬉戏规章讲解不到位。活动负责人在工程嬉戏规章方面做得不到位，导致在开展工程嬉戏时，产生了争辩，导致现场秩序混乱。 12、局部导师打乱活动组织者的实施规划。在各工程嬉戏开展中，局部导师频频提出对工程规章的不满和争辩各自的意见，导致组织者无法按规划实施活动流程，影响了整场活动的组织质量。 （三）活动优点： 本次干培的团队拓展最突出的是它的创新性。本次干培的培训内容最新奇的是“罗马炮台”这一个工程，同时，现场气氛最活泼的也是这一个工程。这一个工程及考验了干事的动手力量、设计力量、思索力量，也表达出了团结全都的团队精神。而且，在

9、剧烈的团队比拼过后，还增设了一个“水气球泼水节”的消遣环节。在团队竞争相抗下，也不忘友情第一的情义，大家都忘我地狂欢，打成一片，场面特别的和谐温馨。 第四局部：户外拓展 （一）活动名称：干培户外拓展 时间:XX-10-21,上午7：00-16：30 地点：大夫山 （二）活动缺陷： 1、组织领取租借自行车时前，没有与老板清点自行车数量，导致领取自行车时消失租车数量误差。 2、导师带着干事前往大本营时，没有组织带着好，消失“飚车”现象，导致局部干事偏离前往大本营的路线，同时也给活动造成肯定的危急性。 3、考察活动地点时，没了解清晰大夫山规章制度，导致活动开展时遭到场地治理员的质问，并补办相关手续。

10、（在大夫山进展团地活动时，所用的场地需要向园林工作处提出申请，并且不能在活动现场悬挂横幅、会期等标志物。） 4、活动开展前活动负责人在给导师提及的留意事项不够全面，特殊需要留意事项的没有一再强调。例如：各小组如需换取或交还自行车时，必需要先跟活动负责人汇报状况。 5、活动过程中消失了不开心的插曲，发生了一起小车祸，幸好伤势不重，而且有局部的干事也消失了皮肤过敏的反映，当时只预备了外伤的急救药品，并没预备到皮肤过敏的药品，导致局部的干事不能坚持完本钱次的户外培训。 6、此次户外干培在午餐后的团队嬉戏”泰坦尼克号“被临时取消，主要是午餐后的场地环境不允许，而且定向越野竞赛后，大家都感觉比拟劳累，无

11、法正常实行规划中的团队嬉戏。 7、活动中消失导师在处理自行车的换取时（以双人车换亲子车），事先没与活动负责人汇报状况。导致活动负责人在活动完毕清点车辆时消失失误（没有留意亲子车），丧失租车行一辆亲子车，并向租车行做出赔偿，造成了不必要的损失。 （三）活动优点： 户外拓展的工程是本次干培方案的一大亮点。户外拓展是第一次在青协干培中消失，是筹备青协干培模式的一个最新提案。户外拓展培训的特色在于“定向越野”竞赛，这是一个休闲的户外运动，是一项需要体力、耐力、速度、地理学问、思索力量、决策、推断等综合性素养的体育运动，特殊适合大学生青年的运动需要。这一工程的开展将会是青协干培的一大特色，同时，我们可以

12、比照赛规章做点修改，在竞赛竞争的同时进展“爱心接力”，让活动更加具有青协志愿组织的特色。 第五局部：总结会议 （一）活动名称：总结会议 时间：XX-10-23，晚7:30-22:00 地点：208教室 （二）活动缺陷： 1、总结晚会的方案因场地申请冲突无法实行，修改为简洁的总结会议。 2、修改后的方案没有重新做具体的规划，预备工作缺乏，总结会议简洁了结。 3、方案临时转变，活动场地需要重新申请，而且在申请完毕后，活动当天却发生了冲突，需要临时更改教室，给通知工作带来了不少压力。 4、总结晚会流程临场安排，环节连接不完善。 5、总结会议签到考勤工作不完善，影响考勤记录。 6、干培“优秀团队”、“

13、优秀个人”奖状没有预先盖上公章，会议完毕后没准时回收奖状补盖印章，造成了后期的琐碎工作积累。 7、总结会议大局部导师不出席，导致整场会议让干事感觉得不到重视。 8、总结会议没有预备设计干培的培训过程的视频，没能在总结会议上留给干事们美妙的干培回忆。 （三）活动优点： 本次干培的总结晚会虽然不能按规划实行，比拟圆满。但是临时的变动后，经过主席团组织的会议提出了一个“干培毕业会”的主题也是比拟新奇的一个想法，通过实践证明，效果还是很不错的。特殊是在总结会议会长总结、干事感悟、颁奖环节等完毕后，进行的一个毕业会的环节。这一环节我们一起合唱了周华健的朋友，毕业蛋糕缓缓地从干事的目光中消失，漂亮的烛光，

14、配上悦耳的旋律，给人带来了一种温馨的感觉，就如一个大家庭，让全部的干事感觉到归属感。 二、阅历总结 （一）完善协会治理制度，提前工作规划。 本次干培工作消失如此多的工作漏洞和疏忽，其缘由是协会没有制定完善治理制度，导致活动规划无监管、无规章、无协调，从影响活动的可行性、组织性、完善性。我认为本届的青年志愿者协会应努力完善好协会的治理制度，明确条规，制定协会章程。需明确协会各部门的职责、权利、纪律等条规。各部门分工明确，各尽其责，协调协作。同时，需定位好协会的进展方向，制定协会传统活动方案，把每学年的传统活动定下一个系统的模式，保证协会的传统活动能有条不紊地进展，模式不是一成不变，制定模式只是个

15、保障，在保证活动有质量地实施状况下，我们也要不断创新。每一项工作必需提前规划，“提前”指的不是一两周概念，更不是两三天的概念，工作的规划必需提前一个月以上的时间完成。规划时间越早，能发觉的隐性问题就越多，预备的时间越充分，工作效率越高且相对轻松，并且活动的可行性得到提高，实行起来不急不躁，有条有理，能有效地防止因工作急促、繁忙杂乱而导致工作细节漏洞的消失。针对本次干培工作毛病消失，最终缘由是工作规划时间短促，各种工作细节无法预料，预备工作不充分，最终导致活动质量大大降低。所以完善协会治理制度，提前工作规划是促进协会更好进展的一项重要的一项保险工作。 （二）提高会议质量，在会议中查找问题、解决问题。 会议的目