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1、紧急应变处理程序1、目的紧急情况（如火灾、地震、风灾、雷击、化学品泄露、停电、停水等）下的紧急应变措施。2、适用范围适用于公司全体员工/职员。3、职责3.1公司总经理负责厂区内的一切人员及物资的调配；3.2人事部主管负责各部门人员的统计，并及时向公司总经理反映有关事件的发生、现状、处理情况；3.3在厂区内各部门经理或主管为本部门的负责人；3.4厂区内员工/职员应按所属部门编制，听从本部门经理或主管的统一指挥和领导；3.4.1生产线上的员工要听从主管的统一指挥。3.5紧急情况下各部门经理或主管应听从警卫人员的指引。4、紧急应变组织4.1各时段紧急应变组织4.1.1第一时段7：00-19：00的负
2、责人为安全主任，组织为公司安全管理委员会；4.1.2第二时段19：00-7：00的负责人为生产部经理，组织同4.2。4.2公司紧急应变组织表4.2.1公司紧急应变组织为安全管理委员会全权负责。4.3紧急应变先期控制中心4.3.1位置，紧急应变先期控制中心为人事部；4.3.2消防防护计划4.3.2.1全厂的保安、电工、AI技术员、锡炉技术员、部门主管、仓库职员物料员每年进行消防知识教育培训；4.3.2.2保安定期实际操作训练，包括消防器材使用，消防栓接驳使用；4.3.2.3电工、AI技术员、锡炉技术员、部门主管定期实际操作训练；4.3.2.4消防安全主任，保安主管经政府部门受训；4.3.2.5全
3、厂每年进行一次防火演习，并记录在员工疏散报告上。4.3.3业务消防队编组4.3.3.1警戒组，由保安组成，负责报警，引导消防车及消防队员，迅速打开各通道及疏散口，维持秩序，严禁有人趁机偷盗和破坏，疏散围观人员；4.3.3.2消防组，即灭火组，由保安、锡炉技术员组成，接到火灾报警后，应立即携带消防工具和器材，迅速赶到现场，有组织、有计划进行灭火扑救或控制火灾蔓延；4.3.3.3救护组，由部门经理、主管组成，负责抢救围困人员及灭火受伤人员；4.3.3.4通讯组，由写字楼文员组成，对外紧急报案和求援工作，对内紧急通知公司员工疏散及内外联系情况通报，通知救灾求援工作。4.3.4火灾预防管理4.3.4.
4、1厂内禁止吸烟，严禁带火种到仓库内，违反规定者由人事部处理；4.3.4.2公司的新、改扩建工程项目，设计时要符合消防的有关规定；4.3.4.3工程部的维修组设专人管理消防设施和消防器材，严禁私自挪用和使用；4.3.4.4动火作业单位要在指定作业区域内作业；4.3.4.5五级以上风天，厂内严禁动用明火作业；4.3.4.6一切电气设备，应按电气标准、规定、规范安装，开关应装入开关箱内，并按负荷规定安装保险丝；4.3.4.7仓库内要有消防设施，并定期维护，保证异常情况时可正常使用。储存易燃品的场所要设专人专区管理；4.3.4.8检修清洗设备的废油交具有回收资格的废油回收商统一处理；4.3.4.9进入
5、仓库区的机动车辆，驾驶室内严禁吸烟；4.3.4.10其他消防规定应严格执行有关标准。4.4集合联络人4.4.1为业务消防通讯组组长。4.5区域疏散点召集人4.5.1为各部门经理、主管、部门文员清点，并报人事部核准。4.6火灾紧急抢救急救队4.6.1为业务消防救护组4.7疏散地点4.7.1厂区写字楼和生产线上员工为厂区正门口。4.8厂内紧急疏散路线图5、紧急应变处理一般程序5.1警报鸣响与疏散5.1.1当听到警报声响10秒后，人事部以最快的速度，通过广播通报警报原因，以便生产线和写字楼的人员采取防范措施。5.1.2事故通报，事件的目击者（紧急情况除处）应事先通知部门主管。5.1.2.1紧急情况下
6、，任何启动警报的人员都应通知最近处的当值警卫，或最近的当值警卫，说明事件原由，由当值警卫或部门经理决定鸣响警报，同时报告危急中心人事部，并在其协助下启动警报，告诉警卫事件原因，并由警卫迅速通知危急中心人事部，简捷说明事件情况。5.1.3发生非火灾事故时，警报鸣响后，安全主任、安全委员会正副主任要迅速到人事部报到，现场指挥，处理事件，当值警卫要坚守职责，写字楼、生产线上的员工要听从指挥，服从部门经理领导，部门经理协助自己负责范围的员工顺利疏散，确保所管设备或电源关上，然后到危急中心报到。5.1.4发生火灾事故时，警报鸣响后，安全主任、安全委员会正副主任要迅速到人事部报到，当值警卫要坚守职责，协助
7、员工疏散，写字楼、生产线上的员工要听从指挥，服从领导，在部门经理、主管的带领下关闭设备和电源，按顺序疏散，当烟火较大时，要尽量靠近地面行走，可能时用防护面罩或湿毛巾护面，撤离现场，业务消防队队员，做到尽职尽责，控制火势蔓延。5.1.5疏散5.1.5.1厂内员工疏散顺序为5.1.5.1.1生产线上员工；5.1.5.1.2写字楼职员；5.1.5.1.3写字楼主管、经理、警卫。5.1.5.2承包商与访问客人，承包商与访问客人由负责接待客人部门的经理或主管专人，以最近的安全门护送到厂区正门口。5.1.5.3疏散路线图，原则为各员工上班打卡的安全门，紧急情况为最靠近的安全门，撤离时保持秩序，依次进行，安
8、全逃生。5.1.6受伤者的应急准备（紧急救护）5.1.6.1紧急救护由业务消防队的救护组负责；5.1.6.2窒息人员，轻度中毒者需给以新鲜空气或氧气呼吸，并抬至空气通畅的上风处（如室外等），或可采取口对口呼吸；5.1.6.3心脏停止跳动者，可施以心脏挤压法救护；5.1.6.4外伤人员要先清洗创伤部位，然后包扎止血处理；5.1.6.5烧伤者严禁水洗，要防止创伤面扩大；5.1.6.6视伤重情况，由人事部或救护组组长决定送医院治疗。6、各级人员应变细则6.1事故发生现场的第一位目击者要最快的速度告诉部门负责人（如经理）；6.2当值警卫接到报告后，要记下报告者的工号、姓名、报告时间、地点，可能的要查看
9、现场情况；6.3值班警卫同时迅速向危急报告中心（即人事部）简捷报告；6.3.1发生意外的地点；6.3.2发生意外的简要原因；6.3.3意外的严重程度；6.3.4其他相关事项。6.4人事部相关人员，要迅速通报总经理，安全主任，以决定是否拉响警报或向外求援，同时人事部要迅速准备，用广播通知有关部门经理或主管做好应急措施，并召集业务消防队员或紧急人员到场。6.4.1安全管理委员会决定向政府有关求助时，要说明：6.4.1.1发生意外的详细地点；6.4.1.2发生意外的原因；6.4.1.3意外的严重程度；6.4.1.4人员伤亡情况；6.4.1.5其他有关事项。6.5各时段值班员要迅速到达出事地点，并布置
10、警戒线，保护现场，防范偷盗，疏导员工撤离现场，并通知相应人员到场。6.6科文/工程师，接到警报后，先组织好人员处理好设备、关闭设备、电源，并在部门经理或主管的帮助领导下了解事态发生情况，保护好设备，组织所属部门员工安全撤离现场，必要时采取措施进行扑救和人员的抢救。6.6.1疏散，要注意以下事项：6.6.1.1在许可的情况下，离开前关闭所有仪器或电器的电源；6.6.1.2迅速离开工作岗位；6.6.1.3在许可情况下，走时关上所有门窗；6.6.1.4切勿使用运货电梯；6.6.1.5切勿奔跑；6.6.1.6切勿因收拾个人物品而延误疏散；6.6.1.7离开现场后，切勿在未许可下重返现场。6.6.2员工
11、必须到指定地点集合，并等候安全管理委员会，安全主任作进一步指示。6.6.2.1在写字楼，生产线上的员工，集合地为厂区正门口。6.7人事部和安全管理委员会按照各部门主管所提供的值日人数及访客资料登记，记录疏散人数并确定是否有失踪人士，如发生伤亡或失踪事件时，须登记有关人士的资料，包括：6.7.1姓名、工作范围、家属联系电话及地址；6.7.2必须时上报政府有关部门，如公安局、劳动局等协助调查处理。7、爆炸紧急应变处理程序7.1当厂内发生爆炸7.1.1当厂内发生爆炸时，最近处的警卫要通知当日值勤官到达现场，并通知危急中心人事部，由人事部通知安全主任，并通知安全管理委员会主任等成员和救护组。7.1.2
12、安全主任要迅速到达现场，并指挥现场清理。7.1.2.1若有人员伤亡时，要尽力抢救受伤人员，处理现场的电源等可能伤及人身的设施，并予以关闭，清除。7.1.3由公司人事部公布调查结果，并公告奖惩事宜。7.2临近工厂爆炸事故7.2.1当值值勤官警卫要及时向危急中心人事部报告有关事件地点，申明非公司发生的，乃临近工厂发生，并说明方向，对我公司的波及情况。7.2.2当临近厂提出支援时，要给予帮助。7.2.3安全主任接到人事部通知后，到达对公司波及部分现场，并指挥有关部门进行防范处理措施，保证公司生产正常进行。7.2.4若爆炸波及公司设施，并影响公司生产运作，公司安全委员会主任，安全主任要对此提出对策，对
13、以上设施抢救，尽快恢复生产。8、电力供应系统中断紧急应变处理程序8.1停电紧急处理程序8.1.1停电检修，有关部门要事先通报，各部门事先采取措施，以防意外发生。8.1.2意外停电，各部门（特别是供电，供水等关键性部门）要采取措施，检查设备机器，并做好开车准备。8.2通报内容8.2.1时间；8.2.2地点；8.3意外事件或闪电时发电机重新启动程序。8.3.1发电机跳机停电8.3.1.1因地落引起。8.3.1.1.1检查线路，检查配电房线路8.3.1.1.2故障排除8.3.1.1.3重新启动发电机8.3.1.1.4检查在相电压8.3.1.1.5合闸送电8.3.1.2检查不是因地落引起8.3.1.2
14、.1紧急启动备用电机8.3.1.2.2检查三相电压8.3.1.2.2合闸送电8.3.2发电房消防措施8.3.2.1配备足够的消防器材，如“干粉灭火器”等。8.3.3值班人员应定期参加消防知识与政府举办的消防操作培训8.3.4定期检查消防器材8.3.5发电房用柴油专库保管，配备足够的消防器材，严格执行动火规定。8.4雷击8.4.1雷击现场的保护8.4.1.1发现雷击现场的目击者，要在保护现场无变化的情况下，迅速上报安全负责人。8.4.1.2对有电源的现场，需要由电工切断电源，经验明无电后，方可采取措施。8.4.2雷击后的处理8.4.2.1发生人员伤亡时，由公司通报劳动局、电业局、公安局、工会，请
15、予协助调查事故原因。8.4.2.2查明事故原因后，公司人事部教育全体员工，有关部门采取措施进行改进，以杜绝事故再度发生。9、供水中断/厂内自来水泄露紧急应变处理程序9.1供水中断9.1.1知会有水单位9.1.2及时联系相关部门了解水中断原因，何时恢复正常。9.1.3必要时启动储备水9.2厂内自来水泄露或水管破裂9.2.1知会用水单位9.2.2及时组织维修人员进行抢修9.2.3告之恢复正常供水时间9.2.4必要时启动储备水10、风灾紧急应变处理程序10.1风灾前的预报10.1.1人事部在接到政府有关部门的通知后，在指定时间内通知公司全体员工，以采取防范措施。10.2风灾前要固定好架设的设备、电线、通信设施，关好门窗10.3风灾发生后的抢救10.3.1由公司人事部组织，各部门经理或主管负责本部门人员的统计，保证公司员工安全。10.3.2人事部组织各部门人员，进行现场人员和财产的抢救，受伤人员视伤势情况，由人事部决定送医院治疗。11、地震紧急应变处理程序11.1地震前的预报11.1.1人事部在接到政府有关部门的通知后，在指定时间内通知公司全
