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1、撰写人:_日 期：_必备工作述职报告锦集九篇 工作述职报告 篇 尊敬的各位领导: 按照会议议程安排，下面把市发改局人才工作开展情况作一简要汇报。近年来,在市委、市政府的正确领导下，在市委人才工作领导小组的具体指导下,市发改局高度重视人才在推动经济和社会发展中的决定作用,始终把人才工作放在各项工作的首位。特别是0X年以来,我局围绕规划制定、项目建设、自身建设等方面,强化措施,狠抓落实,所承担的各项工作均取得较好成绩。 一是以规划制定为载体，确立人才优先发展战略。人才是推动经济社会发展的动力源泉，是实现经济社会又好又快发展的重要保障和支撑。为全面贯彻落实滕州市人才发展中长期规划，市发改局坚持服务发
2、展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针,在“十二五”规划中，科学提出“加强人才队伍建设”的战略规划，分别就党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等六大人才队伍建设方面明确了今后五年的发展目标,为营造充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境，进一步确立人才优先发展战略奠定了坚实基础。 二是以项目建设为载体,多方吸引高端人才。“栽下梧桐树,引来金凤凰”。我们始终坚持把项目建设作为推进人才工作的重要抓手，让优质的项目成为吸引聚集各类高端人才的重要平台。不断健全完善督察调度、限时推进、帮包帮扶、信息提示“四位一体”项目管理制度,强力推
3、进项目顺利进展,为汇聚各方英才创建了良好的平台;将人才发展计划作为一项重要内容写入我市六大支柱产业规划、城市转型中长期发展规划和鲁南高科技化工基地总体规划中，重点在这些领域引进培养一批创新型科技人才;着力推进中俄高新技术科技示范产业园、国家级不锈钢紧固件工程研发中心项目加快建设进度，并在此基础上，在高铁新城规划建设500亩的“滕州市创新创意创业园”,为各类高端人才的工作和生活创造良好的环境；积极引导项目单位,加强与中科院、俄罗斯科学院西伯利亚分院、清华大学、山东大学、北京科技大学等科研院所的合作，为产业发展提供人才、技术支撑 三是以机关文化为载体，大力加强自身人才建设。在做好全市人才工作的同时
4、,市发改局不断加强自身人才培养计划。特别是去年以来，局党组提出了“一二三四五六七八九十”的机关文化建设理念，以创建机关文化建设为突破口，组织全体工作人员集中学习,逐一书面发言谈学习体会，营造了浓厚的学习氛围，自身建设全面加强。同时，以全面提高机关工作人员综合素质为目标，积极推行轮岗锻炼，大大提高了全局工作人员工作能力，调动了发改干部的工作积极性，为优秀人才提供了发挥能力的平台，培养了一大批“一专多能”的发改人才，为更好的适应新时期发改工作做好了人才储备工作。 在取得一定成绩的同时,我们也清醒的认识到,与新形势、新任务对人才工作的新要求相比,与当前经济社会发展的需求相比，还存在一些问题和不足。主
5、要表现在,一是总量还不够大，高层次、高技能、创新型和复合型人才紧缺,尤其是一些关键岗位的高技能人才更加短缺。二是人才结构不尽合理,人才分布还不够平衡,人才不足与浪费并存,人才引进与流失并存。人才就业观念比较陈旧，本科毕业生毕业后要么进党政机关，要么到外地打工,在本地就业的很少。三是留人用人环境还不够优化，培养和吸纳高层次人才的能力比较薄弱,用人单位主体作用尚未得到充分发挥。企业员工工资普遍不高，不少企业不与员工签订劳动合同、不办理各类社会保险，个别企业生产生活环境较差,等等。这些问题,已经成为影响和制约我市经济社会发展的重要因素，下一步,我们将高度重视，认真研究措施，切实加以解决。人才兴，则事
6、业兴。当前，我市经济社会已进入加快发展的关键时期,推动资源型城市转型，优化产业结构，加快推进新型工业化,迫切需要一大批熟悉国内外市场、具有战略眼光和战略思维的优秀企业家，需要一大批具有自主创新能力、掌握现代研发制造技术的工程技术专家,需要一大批熟练掌握先进生产技术和工艺的高技能人才。22X年,市发改局将结合自身职能,切实做好以下工作。 一是实施项目聚才战略。充分发挥项目的载体作用,通过上一个项目引进一批高层次人才,建成一个项目培养一批高层次人才,使新的项目不仅成为新的经济增长点，而且成为高层次人才聚集点、成长点。 二是推行企业引才模式。引导和鼓励企业主动出击，围绕我市煤化工、机械制造等支柱产业
7、,多渠道引进专业人才。充分发挥企业的积极性和主动性,使引资和引智同步进行、经济结构和人才结构同步调整、产业招商与产业招才同步发展。三是推进人才平台建设。加强与中科院、俄罗斯科学院西伯利亚分院、等科研院所的合作,加快推进中俄高新技术科技示范产业园。加快在高铁新城规划建设500亩的“滕州市创新创意创业园”的进度，为吸引高科技人才创业打造平台。 四是开展企业用才服务。全面统计历年来市定重点项目吸引各类人才名单，建立项目建设专用人才库，为我市经济发展储备一批专业人才。每月深入企业23次,及时、准确掌握企业人才需求状况，宣传最新的人才政策和管理理念,为企业搭建人力资源开发平台和政策信息沟通渠道。 工作述
8、职报告 篇2 各位领导、各位教师: 大家好! 星移斗转,暑往寒来，X年已悄然离我们而去!回顾过去的一年，难免让我这已届不惑之年的人有韶华易失、青春难再之叹！借此机会就本人一年来的思想、学习和工作情况向大家做一简要汇报。一、无意苦争春心态的平和屈指算来,我已在崇仁师范度过了2个春秋，多少风风雨雨、多少坎坎坷坷,自己早已有“跳出三界外、不在五行中”之悟。在已逝的XX年中我更是“捧着一颗平常心来,不带半根功利草去”、“低头常思已过、仰首更羡他长”,对友善、和谐和平淡等词有了更深的内涵理解。因此这一年中笑容多了、怒气少了;默默无闻多了、显山露水少了；但饭吃少了、酒却喝多了！人常谓“借酒浇愁愁更愁，抽刀
9、斩水水更流”,我却言“心态平杯中乾坤大,真情有酒内日月长”，道的是一个“平”字、要的是一个“真”字，虽达不到“宠辱不惊闲看庭前花开花落、去留无意慢观天外云卷云舒”之境界,但也敢说平平淡淡才是真!在此，我也呼吁一句,只要人人多一份宽容、理解，少一点私心、虞诈,世界将成为美好的的人间，因为人人都希望卑鄙不再是卑鄙者的通行证、高尚更不仅仅是高尚者的墓志铭! 二、犹有花枝俏教研的执著 身处学校教研负责和外语系领导岗位,深知自己在教学与教学研究中所起示范作用的重要性。过去的一年中，除进行了大量的教学常规管理、课题立项申报、青年教师选聘与培养、外语教学检查、学生管理、学生素质教育等工作外，对自己的教学和教
10、学研究工作不敢有丝毫的懈怠!“位卑毋忘国忧、身微怎生心怨”,上半年，在06级英语专业和教育技术专业的三个班中进行了化学课程“专题探究教学法”实验，累积开展了九个专题的探究教学,相关的教案、教学后记、课堂评价实录等研究资料达7本共20_(请自填)余字，尽管“满本荒唐言”、但也是“字字血和汗”。月至1月份， 我带学生到临川区唱凯镇实习,历时两个半月。期间我坚持为每个学生听一节课、评一节课，共听评课多节,并为学生作了教育实习的重要性、切莫小看习题课和怎样上好小学英语课等专题辅导次；同时还参与了实习学校的优质课评委工作,并针对当前小学实施新课程为实习学校教师作了专题发言。这些努力既为我们师范教师树立了
11、好的形象也为学生顺利完成实习任务奠定了良好的基础！ “莫道悬崖冰百丈、应享梅花傲雪芳”。回顾一年,成绩是肯定的，但差距却也是明显的。在新的一年里，我将从以下几方面进行努力：一是继续做好学校的教学常规管理工作，并对教案、作业等标准进行修改和完善,使之更符合现代教学发展的需要；二是进一步拓宽教育科学研究的领域，使之校本化。如进行高招学生与“3+2”学生之间的差别研究；三是建立一定的激励机制，鼓励更多的、更高水平的教师参与教育教学研究工作；四是努力争取学校领导的支持改善学校英语教学的设施，为学生营造一个更好的英语学习的氛围。 在新的一年中,我将一如既往地发挥自己的优点,克服弱点，辛勤工作，为学校的发
12、展而不断努力! 谢谢大家! 22X年1月4日 工作述职报告 篇3 尊敬的校领导们、老师们: 大家下午好！作为英林镇1所小学中最年轻的校长，走马上任三年以来,肩负一所生源较少的基层小学教育事业发展的重责大任，我觉得自己是十分幸运的。 其原因至少有三： 1、上级主管部门特别是教委办领导愿意提携我，栽培我，给我很多机会参与各种活动，在活动中不断磨练,在树立自信的同时树立威信; 2、柯坑村两委、校董会领导深知“家乡大计，教育为本”，十分关心、支持学校工作，多方筹措资金改善办学条件，为我校师生的工作、学习和生活创造良好的环境； 3、教师是学校的生命,我们这支教师队伍是年轻、热情、具有较高业务素质的,学校
13、展现着蓬勃朝气，三年来,学校老师兢兢业业,恪尽职守,团结协作，创造出可喜的业绩。在此，我衷心地感谢在座的各位领导、老师们! 接下来，根据上级安排，我对自己三年来任校长一职在“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现进行回顾,请大家批评指正！ 一、德:作为学校法人代表,本人坚决拥护、执行党的教育方针,认真履行校长职责和义务,坚持自己的办学思想和教育理念不动摇,致力于教师业务成长和学生个性特长发展长期不变，努力建设良好的校风、教风、学风;坚持依法治校，安全为重，三年来学校无任何违法乱纪现象和安全事故发生。认真执行上级教育部门的决定,对上级主管部门负责，同时对全体师生负责，不争功，不诿过,尽可能地关心每位
14、教师的工作和生活,尽我所能为教师排忧解难,努力促建“我为人人，人人为我”的团结、和谐的集体;二、能:一校之长，要协调上下内外关系,建立必要的社会关系；要应付各种名目的检查、验收、督导;要为学校发展谋划，即使三头六臂也无法尽善尽美。因此，我紧密团结学校行政班子,协调安排，分工合作,依靠全体教师,各司其职，各尽其责,共同办好学校。其次,投身素质教育改革,作为学校教育事业发展的引领者,我的观念就是“学习，学习,再学习”，做法大致有五点: 、参加各类培训如校长岗位培训、泉州市骨干教师培训等; 、参加各级教学研讨、观摩活动,并有几次在活动中授公开课； 3、充分利用网络资源,建立博客加入晋江市骨干教师群组
15、，在网络中学习、交流经验。目前，我的博客综合指数列居泉州市榜首,并有文章话说小学校长被刊登在成长博客周刊刊头。今天才得到的消息，我的博客参加由“中国课堂教学网”，“教育部福建师范大学基础教育课程研究中心”举办的“中国教师课堂教学博客大赛”,荣获“十佳课堂教学博客” 第二名； 4、利用工作之余广泛阅读管理类、教育教学类、人文类书籍上百本，如素质教育在美国做一名书生校长领导的三大能力教育的十字路口等等；5、利用假期参加函授,目前正在进修中文本科。通过学习使自己不断吸收先进教育思想和教育理念，丰富自己的人文素养,提升教育教学管理能力。 三、勤：俗话说“嘴上没毛,办事不牢”,年轻，意味着经验不足，与此同时，我更相信古训“业精于勤”“勤能补拙”，投身学校工作以来，我主要做到四勤:1、勤读书，这一点刚才已经说过,这里不再赘述; 2、勤请教,人人都是一部无字的书,在组织工作,开展活动前,我经常向领导请教,向有办学经验的校长请教，向学校老师请教，向更多人请教，取他人之长补己之短,可少走弯路,少犯错误； 、勤反思,工作的过程本身就是一个学习的过程,活动的结束并不意味着思考可以停止,只有不断地回顾、反思甚至深刻地自我检讨，才能不断得到提高，鉴于此,我几乎是事事反思，事事总结； 4、勤动笔，思想可能一闪而过,难以捕捉，化成文字才可以时时对照，为此,我将自己的反思与总结还有工作中的点点滴滴记
