《2008年讲师授课竞赛(报道版).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2008年讲师授课竞赛(报道版).doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在分享中提高，在比赛中成长师资质量是保证培训效果的关键环节。为进一步推动师资队伍建设工作的深入开展，培育一支数量充足、专业均衡、素质过硬的企业兼职讲师队伍，各市（区域）分公司严格按照省公司的总体部署，配合省公司顺利开展了兼职讲师技能竞赛活动，有力地推动了企业兼职讲师队伍建设，提高了授课水平成长为广东石油的优秀师资。竞赛目标遵循讲师与企业互相受益、共同提高的原则举办本次竞赛。对讲师：通过竞赛提高表达能力，案例、PPT和教案编写水平，熟悉本专业模块在工作中存在的各类问题，掌握目前最适用的教学方法，能承担省公司授课任务，成为广东石油核心讲师。对企业：通过竞赛形成每个专业模块相对固定的讲师团队，培养优
2、秀讲师，壮大省公司师资队伍，了解各专业模块目前在教学工作中存在的问题，对教材进行修订，补充新鲜案例，实现课程模块的动态维护。参赛对象市公司推荐和省公司指定相结合，参赛讲师由市公司推荐讲师和省公司指定讲师两部分构成。1市公司推荐各市（区域）分公司本着宁缺毋滥的原则推荐2名本单位优秀讲师参加竞赛，在4月21日（周五）前上报省公司教育培训办公室。推荐条件：热爱企业和培训工作，具有较为丰富的专业知识与技能，职业道德良好，有一定的语言表达能力，掌握一定的授课技巧，07年累计授课时数原则上达到10个课时。2省公司指定省公司指定07年省公司三期师资培训中8个专业模块成绩靠前的32名讲师作为种子选手参加竞赛。
3、竞赛机构设讲师授课技能竞赛小组，办公地点设在省公司教育培训办公室。组长：姜英会 副组长：崔勇竞赛指导：缪更余工作成员：卢理礼 朱向文 授课技能竞赛小组主要工作内容：制定竞赛实施方案；确定参赛讲师名单；组织实施各环节的竞赛活动；制定评分标准，组织各环节评比工作；计算、核实并汇总成绩；组织颁奖。竞赛模块本次竞赛设9个专业模块，每个专业模块设1名主讲老师为该模块竞赛负责人。分别是：我们的企业及团队建设；加油站服务规范；油品知识；加油站计量及操作；加油站安全；加油站设备及操作；资金和帐表；加油站营销；IC卡中控系统操作及维护。竞赛情况经过课程资料评比、个人授课评比、专业组课题展示与答辩评比等主要竞赛环
4、节，各分公司的讲师代表都体现了较高的授课水平，深圳分公司、东莞分公司获得“广东石油师资培养先进单位”荣誉称号；佛山分公司人力资源部陈思等来自16个市（区域）分公司的47名同志获得“广东石油个人优秀授课奖”等荣誉称号。（具体名单见附件）。附件：讲师授课竞赛先进单位和个人获奖名单一、讲师培养先进单位（2个）深圳分公司 东莞分公司二、个人授课全能奖（3人）丁冬华 深圳分公司陈 思 佛山分公司侯兆友 中山分公司三、最佳专业授课奖（9人）武艳瑀 江门分公司 专业：我们的企业赵 晋 深圳分公司 专业：客户服务技巧董印奎 广州分公司 专业：加油站安全李黎明 阳江分公司 专业：油品基础知识陈雪萍 茂名分公司
5、专业：加油站资金与帐表赖乐进 茂名分公司 专业：加油站设备及检修苏 坚 湛江分公司 专业：加油站数质量管理符少怡 东莞分公司 专业：IC卡系统操作及维护华 岗 东莞分公司 专业：加油站营销基础四、个人授课优秀奖（35人）深圳分公司：金雨广州分公司：陈少芬、张炜、成德云珠海分公司：黄俊萍、欧阳艳华、赵大成粤东分公司：林杰忠、陈大波、李静韶关分公司：房建华、陈小辉、陈祥、吴宇娴、朱定绵梅州分公司：钟定凡、罗冬、陈春媚惠州分公司：魏菊香、罗媛东莞分公司：黄燕清、陈眈中山分公司：邓书礼、刘锋江门分公司：郭大伟、熊志佛山分公司：黄正兵、谢凤仪湛江分公司：陈德兴、杨灵敏肇庆分公司：黄波涛、何磊、罗丽君清远分公司：林蕴锐、余明丹人力资源处教育培训办公室 二八年九月十三日1
