公司年会策划方案12篇(集团公司年会策划方案)

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1、公司年会策划方案12篇(集团公司年会策划方案)下面是我分享的公司年会策划方案12篇(集团公司年会策划方案),供大家参阅。公司年会策划方案1一、年会主题:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会” 二、年会时间 20xx年12月29日下午13:30 至 21:00 年终总结会议时间:13:3016:30 娱乐文艺节目(包含抽奖):16:4019:00 晚宴时间:19:0021:00 组织离开:21:0021:30 三、年会地点 待定四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识

2、,提升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、年会参会人员公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名(70人左右) 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下三部分: (一) 年终大会议程安排 12:50 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;13:3013:35 大会进行第一项,

3、主持人致欢迎词,宣布大会开始。13:3513:45 大会进行第二项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。13:4516:30大会进行第三项,各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。 (二)娱乐文艺节目 16:4019:00 联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。 (三) 晚宴安排 用餐地点: 待定 19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)19:3021:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。21:0021:30 组织离开。七、 年会准备及相关注意事项(一) 年会的

4、通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”(三) 物品的采购准备:游戏奖品、笔、签到表、会场布置&游戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。备注:因为考虑到费用和方便,决定年终总结大会、娱乐文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。 六、 年会筹办任务公司年会策划方案2晚会主题:和谐20xx年新年晚会欢乐之夜目的:1。提升公司凝聚力;2。加强各部门同仁之间的

5、沟通与联系3。增强公司员工的集体观念。促进公司的和谐发展,时间:20xx年2月6日(星期六)晚上6点至9点(暂定)地点:山庄一楼宴会大厅参加对象:公司全体员工,公司各级领导活动内容1、公司年夜饭2、公司领导致词3、游戏/娱乐活动4、抽奖活动流程6:30全体人员进场每人派发一个编号,作为抽奖使用。6:40活动全程贯穿餐饮6:50晚会开始,主持人宣读晚会的流程。7:00主持人上台公布公司新年晚会正式开始,并请*总上台讲话。*总宣布年饭开始7:10全体人员进餐7:30热身游戏祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。说错的人上

6、台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。8:00抢板凳现场环圆形摆放8张椅子,每桌派1名参赛选手上台,围成圈行走,当主持人喊停时,所有人立即坐到凳子上,未能坐到者出局;次轮,减少一张椅子,主持人继续游戏,以此类推,最后的一名参赛者获胜。8:20男女搭配运送汽球每次上台2名参赛选手,男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球,参赛选手只能用背互相夹住气球,然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内,夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品,共2份奖品。8:30吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。获

7、胜者得1份奖品,共2份奖品。8:50转转晕游戏每桌推出一人参加比赛,共10人,参与游戏者双手相叠合紧,贴紧规定的物体围绕8圈,再到游戏指定的地方敲锣。获胜者得1份奖品,共1份奖品9:00抽奖(抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条)由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。大奖由公司领导颁发。结束歌主持人公布晚会结束,全体一起唱“明天会更好”歌。撤场剩余物品及抽奖箱等整理。晚会现场布置气球、红色玻璃纸拉花丝带每4只气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。奖品/礼品大奖:一等奖(3名价值:3000元左右)32寸纯平电视机3台二等奖(5名价

8、值:1000元左右)相机5台二等奖(8名价值:500元左右)微波炉8台三等奖(10名价值:300元左右)被子10条其他小礼物人力配合主持人:1名活动现场人员:3名费用预算具体描述1、年夜饭费用7000含酒水(10桌预计员工100人)2、奖品费用:另附场地布置、接待、后勤等:一、大厅悬挂大红庆祝横幅:内容:和谐20xx年新年晚会欢乐之夜二、门口设1个欢迎牌,用红纸手写欢迎语。三、舞台四、场内布置:1、在舞台周围摆放桌子,第一圆桌为接待公司领导、嘉宾区,后面为员工区。2、晚会现场气球装点和红色玻璃纸拉花丝带布置五、会场布置、晚会接待、音响、座位安排、拍摄、发放小礼品、拿道具等一切有关晚会的服务性工

9、作,由办公室、销售部、财务部人员负责。晚会经费预算:1、横幅:100元2、音响:租金450元。4、游戏小礼品:约1000元。5、现场布置:气球、红色玻璃纸拉花丝带装饰350元6、奖品:21000元7、晚饭:7000元6、其他费用:视情况定。合计:约29900元。策划部20xx年1月21日公司年会策划方案3一、公司年会策划方案之年会主题:XX公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向二、公司年会策划方案之年会时间:20xx年1月XX日下午14点30分至22点00分会议时间:14:3018:30晚宴时间:18:3022:00三、公司年会策划方案之年会地点:XX酒店多功能宴会厅四、年会参会人员:公司全

10、体员工五、公司年会策划方案之流程与安排年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排(二)晚宴安排以及年会创意节目表演六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项:(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。(二)条幅的制作(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照人员安排,做好大会以及活动拍摄工作七、公司年会策划方案之年

11、会筹办任务主要包含:会务前期人员,中期协调工作人员,会议阶段主持人,晚宴阶段主持人,物品购置,会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。公司年会策划方案4一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎样让员工有感觉就怎样来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的期望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自我在公司干;所以年会必须要与往年不一样,

12、必须要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的进取性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。拉动顾客a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示

13、我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一齐就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并经过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则

14、,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自我的巨幅照片,内心深处必须会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)三、拟邀嘉宾1、员工:要求全员必须参加,不可请假。2、公司各部门领导3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)四、岗位安排1、成立专门会务组:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎样办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女DJ:6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进行采购。所需要所需物资:红地

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