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1、撰写人：_日 期:_幼儿个人述职报告模板汇总六篇 幼儿个人述职报告 篇1 一、重视软件建设,稳定和充实师资力量1、培训教师队伍： (1）重视新教师培训:本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状,分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新教师,为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。我根据她们的实际情况组建教学部培训团队,制定新教师培训计划，分别于3月5日8日、5月8日5月1日对两批新教师进行入职培训，分别学习了园史园情、规章制度、幼儿园工作规程、幼儿园教育纲要、幼儿教师职业道德、幼儿教师一日工作流程，使她们
2、在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高，使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。(2)开展全园英语培训： 根据我园双语特色，本学期新招聘一名全日制外教,不但为幼儿学习英语提供了学习、生活、游戏的全程外教,还能根据幼儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员进行英语口语培训，其中教师每天晨读20分钟，每人每周培训1小时,保育员培训半小时,全面提高保教人员的英语水平，突显双语幼儿园特色。2、规范教师行为: 创建优良园风统一员工思想,规范员工行为是园风建设的重要途径，我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识，注重在日常工作中督促教师树立良好的
3、教师形象，特别重视检查和规范教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热忱,要有一颗爱孩子的心,要尊重孩子，教师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法,不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中，在每周的例会中表扬做得好的老师,把欠规范的行为重点提出批评，让每位教师不断修正自己的言行举止，变得越来越优秀。经常与教职工谈心，了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导。 我努力地把工作做细做到位,让合适的人做合适的事，挖掘潜力，调动积极性。同时，我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭
4、,提倡人与人之间友好合作,以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次;在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己溶身于教职工之中,注重把爱平均分给每一位教师,积极看待教师的闪光点,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。 、关注员工的切身利益: 改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作积极性的一个重要因素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的,随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高,已渐渐失去了原有的优势与吸引力，许多优秀的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远发展,吸引人才、留住人才,稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性,在董事会的大力支持下于5月起
5、草了适合幼儿园管理的教师、保育员工资改革方案,6月新工资方案出台，教职员工重新签定劳动合同，稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。 二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园是一个超大规模的幼儿园，安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实以下工作。 、定期检查全园安全设施 排除安全隐患设立园安全领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。2、抓好幼儿接送安全 (1)健全凭卡接送幼儿制度: 强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信
6、息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,要求保安与班级教师并设两道关卡，即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子,保安验卡确认是我园家长才准入内，家长到班级接孩子时,教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。保安对外来人员进行盘查和登记，确定不是危险分子后方可准其进园 （2)校车接送的安全: 设立专职人员负责接车制度,每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿，由管理校车的教师对接车教师先培训再上岗,从服务态度、操作细则上规范管理。同时落实校门口值班的职责，分工明确,责任到人。形成以司机、接送教师、值班教师、生活老师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习，使他们明确安全的重要
7、性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。 3、注重班级安全工作： 与各年段保教人员人人签订班级安全责任书,明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，增强教师的安全意识,每周五各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。但由于本期新教师和新班级的增加，安全事故时有发生，可见安全之警钟应时刻长鸣,一刻也不能松懈。今后对教师和保育员的培训中,安全都应当放在首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。 三、
8、以教学促教研,以活动促发展 把将幼儿园教育纲要作为我园教育教学工作的依据和指南,继续开展根据美国哈佛大学教授加德纳的多元智能理论,由香港教育学院的黄惠吟博士主编的多元智能创意课程进行网络主题教学,让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳发展及公民教育等方面全面发展。英语教学采用特聘外教+清华幼儿英语实验园的形式。继续进行蒙氏教育、感统训练、英语、舞蹈、声乐、主持人、武术、绘画与小制作、钢琴、早期阅读识字、珠心算等特色兴趣班教学。利用每周的教师例会对教师进行师德教育及幼教理论学习,教师们的思想认识进一步提高,老教师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化，观察了解幼儿、尊重幼儿的需
9、要变得主动了,并开始尝试创新教学了。同时,新教师通过入职培训和以老带新，跟踪指导，公开活动评析等方式使其尽快适应工作，扎实工作,创新工作。每周组织一次年段教研活动，从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。每周中英文各一次观摩课,并组织教师自评、互评,取长补短,共同学习,不断提高教师们研究和解决问题的能力，逐步提高教育教学水平。本学期安排举办了二期新教师培训、二次新教师综合素质考核,举办了全园性的教师手抄报和废旧物手工制作比赛。 还安排和督促教师利用休息时间排练了独舞竹楼情深、三人舞格桑梅朵、健美操和群舞又唱浏阳河四个节目,参加幼儿英语风采、溪边居委会、六一活动、大班毕业晚会的演
10、出。教师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩：4月份组织各班幼儿参加全国“新世纪星杯”绘画大赛，喜获个金奖、个银奖、6个铜奖、33个优秀奖的成绩。5月2日 我园选派九个家庭参加“厦门市家庭趣味运动会”同安赛区的比赛,分别获得小班组第四名，中班组第六名,大班组第二名。 6月1日我园四个家庭代表参加“厦门市家庭趣味运动会”的决赛,小5班魏臣立家庭在小班组的两个项目中分别获得第二和第四名；大2班黄鸿靖家庭在大班组的两个项目中获得两个并列第四名。6月8日组织珠心算兴趣班幼儿参加市珠心算等级考试获得优异的成绩。7月15日在同安会堂，成功地举办了一场高档次,高质量的大班毕业晚会,受到了家长的与好评。
11、幼儿园的班级规模从学期初的17个班发展到20个班,幼儿人数从64人增加到学期末的6人。 当然,金无足金,人无完人。在这半年的工作中,我虽然很尽心尽力，但由于初来乍到，各方面都不太了解，工作上也许有许多不足之处。在新的学期中，我将在以下方面加以改善:1、安全工作管理要进一步细化，要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。 、日常教学管理应狠抓检查落实,教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。3、保育员的管理还要加大力度， 4、教师的思想工作还要加强等等。 我将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实做好每件工作，带领教学部这个团队努力工作，
12、发扬成绩、修正不足,将幼儿园的各项工作做得更好!述职人: 2X年xx月xx日 幼儿个人述职报告 篇2 时间过的真快,转眼间,一学期又过去了。回顾匆匆过去的半年,有收获也有失落，有精彩也有黯淡。但我的内心却是充实的、愉悦的.为了自己所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。 在这学期中,我能够积极地参加园里组织的各项学习，认真、详细地做笔记，积极参加组里的各项活动，热爱集体、团结同事、尊重老教师，对待幼儿有爱心,严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退,积极响应园里面的各项活动。 这一学期,幼儿园”活动很多,每一项我都积极参与了，每天都在忙忙碌碌的，回家时,脑子里还是幼儿园的事情，甚至晚上睡觉都做在幼
13、儿园的梦,自己的孩子也顾不了多少，把女儿送到这边又送到那边，一直不断折腾她。一次为了排练六一的教师舞蹈，我甚至一周都没打一个电话，女儿看到我妈妈也不叫,还有好几次不要和我睡。是的，为了工作,我确实付出了许多,就拿制作区域材料来说吧！我知道操作材料是开展区域活动的重要保证,我和杨老师会用空余时间制作有利于幼儿发展的游戏材料，让他们在游戏中自主进行选择，投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区,我们投放了一个下“五子棋”的游戏，就是用没有用的水彩笔套，做棋子，当时孩子们很是喜欢，可一段时间后，我发现他们不爱去玩了,为什么？经过观察,我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高,不象棋子平平的，孩子们在下
14、五子棋时不小心就会把棋子弄倒,结果又要慢慢的摆，孩子们对它失去了兴趣。在游戏评价时,我就和孩子一起商讨解决的办法,经过再次的加工，现在孩子们可喜欢玩这个游戏了。幼教光有教育是不够的，家长工作也是我们工作的一个重要部分,开学初，我们与家长进行了沟通，介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作，我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况,家长们也认真地进行了填写,让我们知道孩子在家的表现在离园、来园活动中，我和杨老师总会有一人在接待家长,与他们交流孩子的进步,对于一些幼儿在班上有一定的进步时,我会马上与家长取得联系,请家长配合,使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿经验，我会去
15、网站中搜集新的文章，及时更换家园共育栏中有关保育文章，以便给家长阅读、交流。 在过去这半年的工作中,我虽然取得了一定的成绩,但同时还有很多不足的需要学习的地方,在以后的工作中,我会更努力,研究探索、用新的思维理念,新的工作方法，新的教学方案，培养出一批新时代素质高,全方面发展的优秀儿童,更关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿,让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平，多与经验丰富的老师探讨幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业知识，积极思考，不断充实自己，做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获努力使自己成为一名让领导放心,让家长安心，让幼儿开心的优秀幼儿教师！为幼教事业贡献一份自己的力量,为我园的亮丽花朵添姿加彩。 幼儿个人述职报告 篇3 工作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师到现在已经有快二十个头了,在这么些中,我大大小小的事情敬礼了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，不过总算是熬过来了。，在经过无数次的大风大浪之后,我已经是一名幼儿园园长了。 作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了,这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。 作为幼儿园园长和党支部书记，我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。转眼间,一即将结束,回顾一来的工作,我率领领导班子以纲要为理论依据，以观念创新为先导，以发展为主题，立足本
