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1、 高一(15)班班长述职报告(演讲稿) 高一(15)班班长述职报告(演讲稿) 高一（15）班班长述职报告（演讲稿） 敬重的各位教师、同学们：你们好！ 我是来自高一（15）班的学生王兆年。（今日我站在这里，不是做班级工作总结，也不是班长述职，更不是为了应付而完成任务！）我要代表15班全体同学真诚的感谢各位教师，您们辛苦了！ 回忆两个多月来的点点滴滴，我越来信任，六中就是我们曾经幻想的高中，是我们幸福的家园。 记得第一次通知到校，我早早就到达了。在教师的安排下，我首先参加了接待新同学的工作，接着又参加到班级清洁卫生队伍中，更在之后的军训中成为班级学生领队。军训期间，我带着同学们超越自我，熔炼团队，
2、获得了本班第一项荣誉“军训优秀班级体”！ 开学第一周的军训总结中，班主任用视频再现了我们“化茧成蝶，漂亮之痛”的精彩瞬间！我们为此傲慢了好久，我想我将带着我们班取得更多的荣耀！ 在第五周的国庆板报评比中，我们获得一等奖；在第11周的流行安康操竞赛中我们获得二等奖。热闹的气氛带动着全班同学，我们活泼在校园的各个角落，街舞社、绿叶社、摄影、绘画、合唱等等，都有我们班同学轻松而自信的身影！ 教师告知我们，优秀是一种习惯！完善是我们永不懈怠的追求！从生活到学习，从纪律到卫生，从值周干部到值日生，我们在班级治理工作中力求精细化，全班同学在各科任教师带着下，由学习委员和科代表组织同学形成各科学习小组，建立
3、形成了良好的学习环境和学习气氛！ 在第7周的家长会中，我们通过“心言心语”、“班级简报”等向各位家长呈现了我们在六中的幸福生活，让家长放了心！ 这一次，我们又通过期中考试，以年级前100名占19人，年级总平均分其次名的优异成绩，向教师们交上了合格的答卷！ 这一切，除了我们同学的努力外跟科任教师和班主任的努力是分不开的。感谢各位科任教师，感谢六中全部的教师，是你们的努力付出访我们享受到优越的学习环境！感谢！ 扩展阅读：班长述职报告 述职报告 敬重的党支部中队： 我叫陶涛，湖南省长沙市人。1999年12月入伍，现任三班班长。时间疾驰，转瞬201*年上半年的工作以接近尾声，回忆这几个月的各项工作，有
4、胜利的喜悦，也有失败的教训。喜的是，我们班自始至终都能围绕中队党支部的部署来开展各项工作，努力学习，刻苦训练，积极向上，做到全班同志共同进步，共同进展。带着所属人员较好的完成了上级交给的各项任务。取得了较好的成绩。但在开展工作的同时，也遇到了很多迷惘和不解，遇到很多的问题和困难，下面我就针对上半年的工作状况向首长和同志们做一汇报，以便下步更好的开展工作。 一、半年来各项工作的优点和成绩。（一）政治教育 带兵带思想，一个兵的政治觉悟，思想道德低下的话，其他的工作再好，训练再卖力也是白搭。由于这种兵是极不行靠的，说不定在什么时就会犯错误，因此，我始终把政治教育放在首位，让所带的兵知道军人的应当具备
5、什么样的素养，军人应当有什么样的思想品德，所以中队组织搞各项教育时，我班战士都特别积极踊跃的 参与，细心领悟教育的内容，领悟教育的精神。我们还针对教育制定了三班考勤表，就是针对所属人员立表，内容包括全班几人参与教育，几人缺课，上谁缺课，和谁一个三互小组，由三互小组长负责补课，三互小组长不在时由三互小组成员给其补课，此表由副班长登记并监视三互小组长给人员补课。而后由副班长检查缺课人员的教育，合格前方可通过。我利用这种表格的形式，敏捷的活泼了三互活动，让三互活动的“互帮、互学、互教”得到了充分的表达，并且其实的取得了每名同志都能消化教育内容，做到了教育不留死角，到达了双管齐下的目的。把全班每名的才
6、能最大限度的发挥出来。 1、统一全班人员的思想。近半年来，大局部的时间都用在了抗击非典和预防非典工作上。由于这项工作的长期性、严峻性、挑战性、危急性给我们的官兵造成了很大压力。并且把我们的一些日常工作次序打乱了，让很多的士兵发生了厌烦心情。固然，我班开头也存在着这样的问题，针对这样的状况，我常常组织全班人员统一思想，开了好几次班务会和专题争论，跟同志们分析了抗击非典和预防非典的重要性。带着同志学习中心、总部、总队、师、支队等各级领导大小会议看到抗击非典的严峻形式，让同志思想敏感起来，让同志知道在这项工作不容有丝毫的麻痹思想和幸运心理。再通过举 一些反面事例来说明，在抗击非典方面领导是多么的重视
7、。例如，我大队对许谚同志的处理。在正反事例的教育下，我班同志充分的熟悉到这场无硝烟的战役的严峻性，并针对非典绽开了争论。每名同志都利用争论的时机，表示了抗击非典的决心，我又通过那几次的争论，发动我们班同志要耐住孤独，不要有厌烦心情，要树立战胜非典的决心，笑对每次困难，仔细的执好每次勤，站好每班岗，以高姿势的形象和热忱，完成领导布的各项任务。现在回头往前看，确实取得了效果，每名同志都能严格的要求自己，较好的完成了执勤任务。 2、充分发挥老兵、思想骨干作用。我们班由副班长刘东朋同志组织一帮一对红活动。从思想、训练、内务等方面由老兵对新兵进展帮扶活动。同志们都常常进展思想沟通，进展思想分析，老兵能准
8、时的把握新兵同志的思想动态，遇有思想滑坡和思想波动时，马上与新兵谈心，准时扭转新兵的思想。在训练上老兵能积极主动的组织新兵，每一个微小的动都是严抠细训，遇到把握不了的动作就急躁细致的教，不厌其烦的讲，正正规规的做示范动作，直到新兵把动作学会，做标准为止。内务方面，老兵也充分发挥了作用，在一两个月的时间内，让新兵从不知道如何整理内务卫生，到现在的被子有棱有角。在全中队始终名列前茅。本班两名老兵虞良建、张 振华，大家都知道他们当新兵的时候不是很突出，但今年转变很大，带新工作很突出，充分发挥了老兵的作用。 （二）军事训练 我始终主见我们班的训练向八小时要效率。训练的时候就要专心用脑，休息的时候就抛开
9、一切工作，绽开心身痛痛快快的活动消遣。我还设制了训练进步奖就是在军事训练中，半个月下来对动作进展综合评定，然后由我和副班长出钱购置一些生活用品，嘉奖给进步最快的同志。以这种方式调动了全班同志积极参加训练的积极性，有利的提高了训练效率，主要表现在以下几个方面： 1、在训练擒敌拳，应急棍，警棍盾牌术时，新兵同志发扬不怕苦不怕累的精神，克制天气的酷热，以最快的速度学会了，并且从头到尾的打下来，把动与动之间的精神动作做了出来，充分表达了动作的精华。 2、抓紧时间苦练体能。为了增加士兵的素养和防病抗病的免疫力量，中队统一组织官兵练习体能。我在这方面，又针对每人实行了较为细致的训练措施。例如，我们班体能较
10、差的同志开头一个俯卧撑都做不了，要不然就是不标准。针对这种状况我其从少到多，坚持不懈的努力，从开头十个到二十个到五十个到更多。在整体进步后，我又在他们之间开展新兵与新兵之间互比体能，老兵与老兵 之间互比。经过一段时间的刻苦训练，你追我赶，我班全体同志的体能又上了一个台阶。这时，新兵的体力和原来相比有了质的飞跃，但和老兵比还是存在肯定的差距。由于我又开展新兵与老兵挑战，即到达了提高熬炼体能的目的，又亲密了内部关系。让新同志感到与老同志之间是公平的。也让老同志利用这次时机对新同志的各项状况更加了解，更有利于带新工作。 （三）作风纪律 作风纪律是军队的灵魂，是部队完成任务的根底，要有一个过硬的部队就
11、要有过硬的作风。记得有一位将军说过，过硬的作风是靠打仗打出来的。那么在和平年月，新时期下，我们要怎样去锻造军队过硬的作风呢？我对是实行以下几种方法的： 1、在治理中，治理工作是部队强大分散力和战斗力的详细表达。平常，我在班里狠抓条令意识，严格根据规章制度带着部队，着重抓好条令学习，并且学以自用，将所学的东西落实到日常生活中。抓好一日生活制度的落实。重视正课时间治理，同时克制正课紧，课余松，白天紧，晚上松的现象，培育雷厉风行的作风，抓好请销假制度。时刻把握人员的去向。做到按点办事，熄灯熄声，确保正规。 2、在治理上做到一视同仁，新老兵齐抓共管，不管是谁有问题 就抓，敢说敢讲，并抓好渗透，在工作中
12、有布，有检查，有讲评，准时发觉问题，解决问题，堵塞问题。例如，我班一名同志寻常讲话大大咧咧，对自己言行举止掌握力量差，我就准时的找其谈心，讲清厉害，并到达了预期的目的。 3、注意治理中的安全防事故工作，上下楼梯严禁跑步，在搞卫生时，实行一系列的安全措施，以防发生意外。经过长期不懈的抓住这些小结，迄今为止，我班未发生任何大小事故，确保了全班的安全稳定。 4、组织活动时，始终把队列纪律贯穿与始终。例如开饭，我们始终坚持列队上饭堂，每名同志都能摆直臂，拐直角。在操课来回路上，全班在我的带着下，都能严格要求，做到令行制止。 （四）执勤工作 执勤是我们武警部队的锅底工程，虽然在预防非典，但我们并没有由于
13、非典而影响执勤。由于，我们班的同志对执勤特别的重视。没有勤务就没有我们武警一支队，完成执勤是我们的中心任务。1、提高熟悉，做好处突预备。我们班有四名同志上南门哨，一名同志上调度楼哨。铁道部是我国铁路部门的行政首脑机关，又是全国铁路的协同机构，由于改革开发的不断深入，上访人员增多其他违法犯罪的人员也增多了。因此，我给每名同志灌输了，首都 无小事，事事连政治的思想，在状况重大，状况恶劣的状况下，我班战士能保持糊涂的头脑，与邪恶势力作斗争，宏扬正气。执勤中严格要求，仔细履行职责，半年来从没消失过思想松懈的人和事。 3、结合执勤实际有针对性的进展执勤讨论，作为南门哨兵地处环境简单，人员、车辆出入多，结
14、合实际开展讨论，充分发挥了战士的主导作用，利用战士层的实际预想，开展争论，结合以前的教训，分析缘由，查摆问题，制定改良措施。通过每一次的执勤讨论都能提高战士的执勤素养，消退了执勤中的众多隐患和各种问题的苗头。为保证中心任务的圆满完成打下了扎实的根底。 二、以上是半年工作中所取得的成绩，但同时也有很多的问题暴露出来了。 （一）、自身要求不严，以身作则，榜样带头作用不够好。 身为一名骨干，在工作方面不应当马马虎虎，遇事要冲在最前面，干什么都要有标准。然而，中队信任自己把自己放到这个位上，自己却摆不正位。要求战士特别严格，自己却要求松。往队列里一站，老说别人，自己却不留意。例如，手形不扣，脖颈不挺，
15、腰杆不直一系列的队列毛病都在我的身上消失了。再有就自己的形象不佳，在领班员期间走路打弯臂，没有拐直角，在上哨时与哨兵谈天。 （二）平常的学习，有所放松。 懒在身上表达出来了，不爱看书了，也不写读书心德了更糟糕的就是自己所写的字，简直就不堪入。可是我却还是不能抓紧点滴时间去练习，去提高。 （三）治理工作中，有照看老兵的想法。 认为他们是其次年的兵了，要干的干工作都会干了，不需要盯得太紧。有一些时候他们做得不对也加以点出，不批判他们，怕会影响老兵在新兵心目中的形象，对老兵一再放松，直到消失了问题才有所警醒。 半年的工作有胜利，也有失败丧气。但我始终坚信失败是胜利之母。无论什么事情只要坚持不懈的努力，坚持围绕在中队党支部四周开展工作，不管遇到什么困难都会迎刃而解的。在以后的工作中，我将会更加勤奋的学习，不断完善自身素养，刻苦努力的学习业务学问，以带好兵，带精兵作为自己下步工作的目标。心动不如行动，请党支部看我的实际行动吧！ 此致 敬礼 述职
