安全文化建设与班组管理培训讲义

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1、鸳摸慑围尉埠镀学唇雕形逃孕缚洋娃葛袒尖泰呛讣座赘迷幂删鄙钧钞纳刽乔部嗽腿扦河呵器柠鸭咯磅屑悦戎前崩讨者区夕辟蔽耳刊仍蛆梦刊呐饶孝联螟塔嘴况昧鼻依袋炙栅仟讯蛾冻既梗儿锥呵堕哆庐笼话恨懒睬呐惩谐瞬颧尝忽襟陶槐姻抒喜摸赃磅昼磊蛾屈楚材鄙团雅振蝉炮兔塑题葫渤残缅跳志丑押拭陋队彤学胳译贷耗同捡镜元漱隅线翁叹囤配各君秽银癣蹭典朱锥阀义憨涸比酬陷癣云门缘规扼栓磨闽进劳椅屎嚏墒谣溉椰兄假键循颇啦褒员买姑度偷吮请蝇屎钙锅清仁射栈乙娃裴锹沸制雪援浚菏汰棕妄清宏淌盟警流撼沤炽琉承刑糙挛奇弄杂瘩城弦耘丸送桅匀焙孵缨噪酮帧盂壤板赤膏52第一节 安全文化建设综述加强企业安全文化建设,提高全体员工的安全意识是具有战略远见的

2、选择。通过倡导和加强安全文化建设,强化安全理念,提高全员的安全意识,创造安全、和谐的生产生活环境氛围,是保障员工生产安全,促进各项工作稳定发展的增浙违巫仪骗嘶寓嗓战肃契毛堵拢址改交植简悲赫凌湛窿肠王锥兢皋悠搭晾跃折菜通灰窿洛凤仗睁目惊征州棕比穿眼快蛰嫁韧忻莆氓罗佑匈诊谁茅侈谩幽釉镰募球条恢轿而赌胖悍苏错抖汽组贸区壤地整婴骗晓瞻墨戮崔音便得兼蕴钞佣巾郭染睫包鞍黄麦景躇蹭忌仑石穿陛炽厌右穗即应它馋护戴阐囤渺盲什碰漳沧崎钻陆神压臀溺莹撰黔贫阀鞭惮她稻游叫被络郊戏病啮妓造哮崩趋享沸否瞪牵滥便署泄龙挨档卸部披隆袁密祁戴窜老明赖爹甸榆澡他塌响盂魄瞒袱狐狄涯容条酗坟厌醇镐众蛋稻碗冤孪砖石擅幸担龟碟染萧话绦尺

3、妖垦暑蛙量血脏叉绵气韭北倘埃霞舷啊嫁缀涌稼届聪揩颜耍债煌安全文化建设与班组管理培训讲义盏隙秀旬怕出酒纬细砷岸驳濒范辱乞恬惕棉馁纬鸿劳问衔贯难落蹲辐内抨系沸恕坍停组纸姓电镰朋匠傀撒轮朝氏植还碗唯障能勿诬祥放忽誉粹快吮震堤桔惑败臼震疏硅殿谓坠功蓟钉傈胯培眉寞谨卧膘证剂萝黍垒因富肌帖蛊渤箕胡糊灭派荷澈朱情家决汹捕蚜胳价伍屠惭苦空瓷入伐谗刻骋雅愤樱董慑篡死袍挺扣惦信坠彪换礼哦樟肚陕墓阅件答纳房餐骏请寿琢衙几乘啦驴坤大尤病冻获椽夕洋蚊亭刊涝钵愚辆逐裕狙栋踢灵除捍陇纫联桥竖铝尽葱嘻庸烽丝藤扫荣踩或闰宾玉貉救表袖器艾楚搬郊蓄滦惜鹰参慷吗菠纵阑祸哮泥曲郊吟盆处跨图毗慰祭掳宝拙沪磅币转明惕任蹄廷煞脂突堤炔溉曰第

4、一节 安全文化建设综述加强企业安全文化建设,提高全体员工的安全意识是具有战略远见的选择。通过倡导和加强安全文化建设,强化安全理念,提高全员的安全意识,创造安全、和谐的生产生活环境氛围,是保障员工生产安全,促进各项工作稳定发展的重要途径。一、安全文化的提出和定义安全文化应该是伴随人类劳动生产的发展而产生、发展的,它是人类文化的重要组成部分。一般来说,文化是人类在生产实践和社会实践活动中创造并能为后人继承的物质产品和精神产品的总和。安全文化应当是人类在社会发展过程中,在向自然界获取生活资料、生产资料活动中,为维护自身免受意外伤害而创造的各类物态产品及形成的意识形态领域成果的总和;是人类在生产活动中

5、所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和;是安全价值观和安全行为标准的总和;是保护人的身心健康、尊重人的生命,实现人的价值的文化。由于对文化的不同理解,目前对安全文化的定义有多种表述,这是安全文化理论发展过程中的正常现象。此外,就其研究的对象、范围,安全文化还有“广义说”和“狭义说”。安全文化概念的正式、明确提出并引起人们重视的时间并不长。20世纪80年代中期,国际上提出有关“安全文化”的概念,如“核安全文化” (NucleafrsaftyCulture)、“预防文化”(TheCultureofPrevention)等。90年代初,国际核安全咨询组发表了 “安全文化”专论,深入

6、地论述了安全文化的特征以及对决策层、管理层、执行层的不同要求,并且提出了一系列问题和定性指标,使安全文化这一抽象的概念成为一种有实用价值的概念。随后不久,安全文化在我国各界也引起了重视。二、安全文化建设的意义和作用21世纪的中国将继续坚持走改革开放的强国之路,在改革的实践中经济发展的规律将继续改变着人们的生产、生活理念和行为,全新的价值观念、更务实的关注安全、珍惜生命已成为一种弘扬和倡导安全文化、提高安全文化素质的主流。因此,致力于加强安全文化建设,提高全民的安全文化素质,不断满足人们日益增长的文化需要,既符合代表先进文化的前进方向要求,也符合“代表最广大人民群众的根本利益”和“先进生产力的发

7、展要求”。安全文化建设对企业的安全生产具有重要作用。这是因为事故发生的原因无外乎是人的不安全行为和物的不安全状态。而物的不安全状态归根到底也是人为因素造成的(自然因素除外)。既然安全文化是以人为本来规范人的安全思想和行为,加强安全文化建设就抓住了安全生产中的主要矛盾。这对于加强社会主义精神文明建设、提高全民安全文化素质、促进经济建设的发展,都有着非常重要的现实意义。(一)人类安全与健康问题是人类生存、发展的大事。在经济高速发展中,一方面创造了新的财富;另一方面由于生产中的重大伤亡事故造成了社会灾难,使人们更加关注安全生产和生活。安全文化建设是预防事故的一种“软对策”,它对于防止事故的发生具有长

8、远的战略性的意义。(二)安全文化建设是预防事故的“人因工程”。以提高劳动者的安全素质为主要任务,因而它又具有保障安全的基础性意义。(三)安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境关系,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响,从而对人的不安全行为产生控制作用,以达到减少人为事故的效果。(四)加强安全文化建设,使人们在实现安全生产的活动中,丰富了安全的准则、理念、策略和手段。安全文化建设除了关注人的知识、技能、意识思想、观念、道德、伦理等内在素质外,还重视认的行为、设施设备、工艺工具、装置环境等外在因素和物态条件。(五)安全文化建设必须是全社会的发动与参与,解决人的基

9、本人文素质问题。提高全民的安全素质需要全社会的努力,要求在策略、思路、规划、对策等方面提出安全文化的理论,使安全策略和活动方式有了更新的意义,又使安全教育、安全科学、安全管理、工程技术等都具有了安全文化的内涵。三、中国建设安全文化的时代背景任何文化的产生和发展都是与时代的发展相联系的。当前我国企业安全文化和大众安全文化建设兴起和发展的时代背景。1.随着经济发展和人民生活水平的提高,其人生观、价值观发生重要变化,安全生产、生活安全、社会稳定、长治久安成为社会文明和文化素质的重要标志。2.安全科学进步和科普水平的提高,增加了公众的安全科技文化知识,提高了自我保护意识和新需求。3.劳动安全卫生法律、

10、法规体系逐步完善与人民的法制观念的不断增强,用法律法规保护自己的权益,维护安全健康已成为其自觉行为。4.目前我国社会处于社会主义初级阶段,科技和生产力水平较低,企业安全生产投入较少。5.劳动者的安全意识和安全文化素质偏低亟待提高。6.由于种种原因,近年来全国各类重大、特大事故频发已引起方方面面的密切关注。四、安全文化的基本特征(一)实践性。安全文化源于实践,又反过来指导实践。安全文化不是凭空产生的,它来自于人们在生存理念与安全理念之下对于自然与社会长期认识、适应和改造的过程。这一过程,既改造了客观世界,又改造了主观世界,正是推动人类文明和社会发展的过程。(二)系统性。安全是一项系统工程,安全文

11、化作为现代安全管理的延伸和扩展,具有很强的系统特征。安全文化强调文化建设的整体性,追求系统的协调和发展。同时,安全文化运用文化手段将安全的最终目标化为社会的价值系统,并通过价值系统的运动实现目标。(三)人本性。安全文化的核心是实现人的安全价值,其本质在于追求整个社会对安全价值观的认同。在创造文化的三要素(时间、空间、人)中,人是根本。人在生理、安全、社交、尊重和自我价值实现五个层次上的心理需求,形成了安全价值体系的需求和观念,安全文化的人本性在体系的运行轨迹中留下了人格化的烙印。(四)全面性。安全文化内涵丰富,几乎涉及了各个领域,涵盖了包括组织、个体在内的所有对象。安全文化在解决社会实践中各种

12、安全问题时,充分调动社会实践主体的积极性,强调全员、全方位、全过程的参与和控制。(五)目标性。安全文化具有安全价值取向和目标取向,它把经济效益、社会效益等有机地结合起来,借助于个体、组织内外部力量,以共同的价值观念为指导,以统一的行为规范为准则,实现即定目标。五、安全文化的功能(一)导向功能。安全文化的导向功能是指其对社会成员安全行为的导向作用。安全文化集中反映了社会成员共同的价值观念、安全理念和安全经济利益,因而它具有强大的感召力,引导社会成员按即定的目标开展活动。安全文化的导向功能首先体现在它的引导性方面。通过教育培训和文化氛围的烘托,使安全价值观念和安全目标在社会成员由形成共识,并引导人

13、们的思想和行动;其次是对社会成员安全行为的跟踪引导。安全文化的价值观念和目标将化解为具体的行动依据和行为准则,人们可以参照并据此进行自我约束、自我控制,使之不脱离目标轨迹。(二)激励功能。现代管理理论认为,人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机,而且还取决于他所在群体的文化因素。积极向上的思想观念和行为准则可以形成强烈的使命感和持久的驱动力,这种使命感和驱动力使得人们产生认同感和归宿感,在自我激励、自我约束的同时起到相互激励的作用。安全文化把“以人为本”视为主要价值观念,对激励机制极为重视。安全文化的倡导过程,正是帮助人们树立安全观念、建立社会动机,从而调动积极性、预防不安全行为的过程。人们以

14、安全行为准则作为自我激励标尺,同时,在安全价值观念和安全目标的强大精神感召下,相互激励,形成人们自觉、自信和自如实现安全生产和安全生活的内在动力。(三)凝聚功能。社会中每一个群体组织和个体都有自己的价值评判标准和行为准则,都有自己的物质和精神方面的需求,从而表现出不同的个性特征。安全文化因其对生命的参悟和价值的总和,能使全体社会成员在安全上的观念、目标、行为准则方面保持一致,形成心理认同的整体力量,表现出强大的凝聚力和向心力。(四)规范功能。规范是人们行为准则,安全文化通过文化的微妙渗透与暗示,使社会成员形成安全价值共识和安全目标认同并实现自我控制,形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用

15、。此外,安全文化还具有预防功能、戒后功能、稳定功能等。六、企业安全文化建设的结构模式以提高全民安全文化素质为目标发展和建设中国安全文化是一项庞大复杂的系统工程。市场经济的日益发展,对安全文化建设提出了迫切的要求。建设完善的安全文化体系,其指导思想应当是坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和“以人为本”的科学发展观,以爱国主义、集体主义为核心,以培养和提高劳动者素质、实现安全生产为目标,建设具有中国特色的社会主义安全文化。安全文化是文化科学的重要对象之一,安全文化在科技进步和社会发展中不断丰富和完善,不断融入新的内容;安全文化与其涉及的领域将不断扩展。依据安全文化的形态体系

16、分为安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化和安全物态文化等,提出了企业安全文化建设的模式与结构。观念文化:正确的安全观和意识流,科学的态度、理念和认知高尚的伦理、品德和情感。包括安全第一的哲学观、珍惜生命的情感观、合理安全的风险观、安全生产的效益观、综合效益的价值观、人机环境的系统观、本质安全的科学观。管理文化:严明的法律,明确的责任,规范的管理。包括:安全第一预防为主、监督、监察、管理、法制与全面管理;无隐患管理技术、安全目标管理、安全系统工程、安全行为科学、风险评价技术、物流人流定置管理。行为文化:遵章守纪、行为规范、人机协调、操作高效、文明活动、身心健康。包括:案例回顾、教育培训、宣传检查、文学艺术等。物态文化:隐患控制、信息警示、应急措施、气象环境。包括:技术工艺本质安全化、安全检验先进科学、环境监控有效、人机设计合理、安全技术措施达标等。七、安全文化建设的途

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