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1、 有关总结实习报告四篇 大阳摩托车行业中响当当的品牌；一个中国一般老百姓信任的品牌；一个初入摩托车检验行业很想熟悉和了解的品牌。 为了使新员工了解和把握摩托车生产、装配和检验过程，经所人力资源部组织，20xx年8月16日，摩检所派出与洛北易合作以来人数最多的新员工实习团队，一行12人由副所长袁森柱带队，来到了大阳摩托车的生产厂家洛阳北方易初摩托车有限公司，开头了为期三周的参观学习。一排排老式的大厂房，一颗颗高耸的法国梧桐，再就是一队队穿着蓝色工作服的大阳员工。这就是进入洛北易最先进入眼帘的情景，有一种置身于电影场景中的感觉，让人觉得非常亲切，仿佛再一次来到了自己的大学年月。 初到洛北易，最先感
2、觉到就是洛北易如天气般的热忱，作为友好的合作单位，他们对于这次培训赐予了大力支持，各级领导非常重视，安排了专人负责我所新员工这次实习，他们制定了具体的培训规划，每一步培训规划都很有针对性，使我所实习员工可以更加深入的了解洛北易的工作内容。 实习期间，实习员工依次参观了北企集团，北易的发动机部，成车装配部，质保部，开发部。首先在北企集团主要是参观了各种摩托车零部件的加工和组装，这里主要是是为摩托车生产配件的；然后来到北易的发动机生产装配车间，北易公司的发动机生产非常先进，采纳本田的生产线，生产发动机在国内有自主产权，产品已经出口到国外；成车装配车间去年才建成，实现了组装的自动化和高效化，不到一分
3、钟就有一辆车下线，生产效率得到很大提升；质保部担当着零部件和整车的检验，是保证产品质量的关键所在，他们通过严格检验来把握质量这一关，做到每一辆车厂的车都是合格的；开发部进展车辆的研发，只有不断地创新才能走在行业前沿，他们也通过努力开创了很多新的技术和专利。通过这一次参观，依次了解每一个部门的工作内容，具体的了解了从摩托车各种配件的生产及组装至摩托车的组装，在生产线上看着摩托车一点点的组装起来成为一辆成品，直观的学习了摩托车的构造及原理。以前工作中虽然接触了了不少摩托车，但对于摩托车的内部构造还不是很了解，通过这次在生产车间的参观学习，使实习员工对摩托车的熟悉上升了一个台阶，在以后的工作中我们可
4、以更好的做好检验工作。 了解一个公司，重要的是感受他们的企业文化，洛阳北方易初摩托车有限公司作为一个行业的佼佼者，非常注意自己的企业文化，实习员工在洛北易的这段时间里，也深刻的感受和了解他们的企业文化。在每一个办公室，每一个生产车间，大阳员工都以积极向上的态度面对每一项工作。工作中，他们每天都有自己的工作规划，并在显著的地方提示着每一个人今日该做什么，生产工作环节中，他们相互协作，努力提高自己的工作效率，始终把质量第一作为自己的生产准则，杜绝可能消失的一切隐患。大阳人在对待工作有自己的理念：团队、创新、进展、执行、高效，这些理念时刻表达在他们的工作中，每一个工序，每一个工人都表达着大阳人的文化
5、内涵。正是如此优秀的企业文化才能取得行业的领先，才能造就了市值近40个亿的大阳品牌，才能让大阳品牌家喻户晓。 三周的时间虽然很短暂，但学到的东西很丰富，在洛北易实习员工不仅系统的了解北易的摩托车生产过程，更感受到大阳优秀的企业文化。经过这一次的学习参观，丰富了实习员工的专业学问，学习到优秀的工作方法和治理文化，两个方面让他们受益匪浅，对他们以后的工作有很大的帮忙。这是一次难得的学习时机，信任在这个秋天的洛北易之行，肯定会在以后的工作中结出成熟的果实。 总牢固习报告 篇2 我是长治职业技术学院的一名马上毕业的学生，xx年进入北京松下掌握装置有限公司，是这里的技术部连接器商品技术员工，始终从事公司
6、现场的品质改善活动，具有较强的敬业精神和创新精神，是领导和员工全都认可的优秀技人员。 摘 要 松下掌握装置有限公司，于1994年成立，系中日合资的高新技术型企业，于1993年注册成立，注册资金3380万美元，员工1900人。从事基板对基板用连接器、程控交换机用信号继电器、产业用功率继电器等产品的生产及其它类型掌握装置、机械加工及模具制造，其产品远销美国、欧洲、东南亚等地，且成为中国、日本、美国、欧洲、亚洲五级体制中的高牢靠性掌握器的生产基地。 北京松下掌握装置有限公司仓光总经理在公司成立七周年的会议上说：“公司的进展是受市场掌握的，但是，有一样东西是市场不能左右的。那就是公司方针做世界一流的工作，创世界一流水平的质量，愿世界人人宠爱我公司。我们为世界造福，就等于为中国的进展做奉献，也就等于为自己的幸福奋斗。” 实习中主要用于工业掌握、楼宇自控、办公自动化设备和医疗仪器等广泛领域，符合rohs指令要求。工艺流程也较为简洁，每道工序质量要求很高，否则一不当心，做的连接器就不合格而成废品。
