《幼儿教师招聘考试面试答辩题(6)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿教师招聘考试面试答辩题(6)（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 幼儿教师招聘考试面试答辩题(六）1.孩子有偏食、不吃点心，您如何处理?孩子因为身体不适,消化力弱,食欲不振而挑食（这属于正常现象，家长无须过虑，只要注意在孩子病好后及时恢复正常的饮食习惯即可)； 作为老师首先有责任和义务协助并帮助家长改变孩子偏食、不吃点心的坏习惯，与家长及时沟通，培养孩子良好的饮食习惯，而不对孩子过于迁就与放任，再者，就是家长要注意自己的言行(尤其是在饮食方面），避免有意无意地在孩子面前表现出对某种食物的偏好,同时家长可能因为对孩子的身体过于关注，采取一些强硬措施,强迫孩子进食某些营养食品,从而引起孩子对这些食物的反感。要纠正孩子偏食、挑食的习惯，不能操之过急，更不能用哄骗
2、打骂的强制手段,这样会引起孩子的逆反心理,就更难纠正.作为一名教师，通常都有机会和孩子一起吃饭.教师要做出榜样,大口大口，香甜地吃下去，带动孩子也来吃。讲科学道理,让孩子懂得偏食的坏处.例如,对孩子说：“毛毛要长得高高的，吃一口菜！“丹丹要长得又聪明又美丽，好，吃一块胡萝卜和一块鱼！让孩子把吃什么和聪明、健康、可爱联系在一起。控制零食.孩子饿了，可以吃点水果。多让孩子在户外活动,多活动会增加热量消耗，加快饥饿感和食欲，可减少偏食。同时还可以建议学校幼儿伙食:经常改变食物的烹调加工方式，使食物色、香、味俱全；培养孩子良好的饮食习惯，遇到不喜欢吃的饭菜，可让他(她)试着吃，要慢慢适应,但不要强迫他
3、(她)吃，以免造成逆反心理。2.您如何处理幼儿间的争执?在幼儿园中，小宝宝间免不了闹矛盾，出现咬伤、抓伤或者是种种争执的情况，这是由于宝宝年龄及心理特点造成的.宝宝们学会分享、合作、规则意识大概要花上几年的时间，到了幼儿园大班，小宝宝们才初步懂得谦让。但由于现在的宝宝一般入园年龄较小,自制力比较差,宝宝并不能有效控制自己的情绪,这时候，教师就发挥着很大的作用。幼儿间发生争执等情况，教师不能将其归类到道德的高度，宝宝年龄尚小，不能正确表达自己的感情和需要，因此会以不适当的方式赢得自己的利益。教师对待学生应该一视同仁。不要因为哪个同学受欺侮了,就对他说:“你怎那么笨，他打你你也打他。”这样的教育和幼儿园的教育是不一致的,宝宝会无所适从，并且会对宝宝有一定的心理压力。教师不要对不要对打人的幼儿怒气冲冲,逼问打人的原委。小宝宝会非常害怕，这样可能会导致不可忽视的潜在矛盾。老师在发现情况后，应该分开争执的双方，询问原委，搞清楚真实状况，再做处理，在家长接幼儿时,教师有义务向家长交代清楚事情原委。
