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2、级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应岗位一到十级职员岗位，事业单位的级别和公务员的差不多，九级也就相当于公务员的科员级别。相关知识：事业单位中管理人员(职员)分为十级。其中：十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处，四级为副厅、三级为正厅、二级为副省、一级为正省。职员晋升的条件原则上是参照党政干部任用条例规定的条件执行。十级职员升为九级职员的条件一般要求在十级职员岗位上有3年以上的工作经历，连续3年考核不低于合格等次，能胜任本职工作，经有权部门批准可升为九级。.事业单位各类、各等级岗位任职的基本条
3、件主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。其基本任职条件为：(1)遵守宪法和法律;(2)具有良好的品行和职业道德;(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;(4)适应岗位要求的身体条件;(5)岗位所需的其他条件。2.管理岗位的基本条件：一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上管理岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上管理岗位一般应具有大学本科以上文化程度。3.各等级管理岗位的基本任职条件：(1)三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作2年以上;(2)四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作3年以上;(3)七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作3年以上。4. 九级也要在十级岗位奉献三年至少。综上所述，如果说在事业单位中已经长期工作了很久的员工通常都会在年限的积累上不断增加其等级的高度。申明：本文仅限于参考，不作为依据，如有必要请向更专业的人士咨询。文档由我收集整理后编辑发出，如有疑义，请速与我联系删除。
