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1、2023年职业病防治工作计划与实行方案一、目的为进一步贯彻贯彻中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理办法等有关法律法规的规定，有效防止、控制和消除职业病危害、保证广大职工的身体健康及合法权益，促进我矿各项工作的可连续发展，制定了2023年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充足的准备。二、目的我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“防止为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极贯彻上级主管部门的职业病防治工作。2023年我矿将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和解决，减轻事故导致的损害和防止事故恶化，最大限度减少
2、事故损失和人身伤害。2023我矿职业病防治目的如下：1、尘、毒作业点达标率每年提高2%5%，力争在2023年终达成98%；2基本杜绝急性职业中毒和高温中暑；3累计新发慢性苯中毒病人不超过1人；4噪声性耳聋的发病率控制在1%以下；5累计新发慢性一氧化碳中毒病人不超过2人。三、工作措施 （一）认真贯彻职业病防治法。明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持防止为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。（二）加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充足运
3、用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传职业病防治法，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一负责人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行职业病防治法和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。制定和贯彻各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。（三）结合各部门的实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，规定车间即时进行整顿。（三）年内组织有关部门进一步车间开展一至两次职业病防治法知识的宣传和防止职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。（四）按职业健康检查
4、项目及周期，拟定今年体检时间和人数（涉及进岗、离岗职工及临时工、协议工等），联系县卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。（五）公司安全环保部做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测，并作出相应的评价，及时发现职业危害，防控职业病危害因素。同时在有较大危险因素的生产场合或也许导致严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设立并完善各种警告标志和警示说明。（六）不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作。燃气输送管道间的连接要保持完好状态，易损连接设备等要经常注意检修，
5、防止输气管道和连接设备泄露；经局部排风装置排出的粉尘和有害物质必须通过净化设备解决后排入大气；焦炉高温灼伤危险区域，如拦焦车、熄焦车驾驶室玻璃加贴隔热膜以防热辐射。针对消烟除尘车、排气设备、回收车间的各种回收设备、粗苯和焦油储罐、一氧化碳管线等设备，保证抽尘排毒设施的良好运营。（七）加大资金投入，加快治理步伐。优先保证公司各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。2023年管理年要进一步强化对各种防护设施的维修与技改，充足保养好各种防护设施，加快我矿的职业卫生治理步伐，保证广大职工的人身安全和职业健康。（八）加强健康监护，认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离
6、岗的健康检查。四、保障条件（一）严格遵守并执行中华人民共和国职业病防治法的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的规定做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。（二）我矿有专门的培训部门和人员，加强我矿全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。（三）我矿提供专门的职业病防治的专项资金。每月劳保每月准时做计划，准时采购，准时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿戴；公司制定防护设施维修与保养的相应制度，保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换。（四）公司引进先进的技术措施，保证职业病危害因素的
7、防控。焦炉炼焦车间的消烟除尘车有效防控推焦过程中产生的烟尘；公司设有水净化分厂，采用先进的AO-O法污水解决工艺，通过解决的水质达成国家二级排放标准，实现了废水回收运用；公司合理布局，运用地形、厂房、生源方向性和绿化植物吸取噪声的作用合理布局等各项保障，为公司的职业病防治工作形成有利条件。五、工作环节及时间安排（一）调查阶段（2023年7月1日至9月30日）。工作目的：掌握公司职业危害因素的门类、分布和分析职业卫生服务需求，建立健全公司的基本情况档案，为职业病防治工作提供科学依据。责任单位：由行政管理部和安全环保部牵头，带领各工会小组负责人对全公司的职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。工作内容
8、：公司的基本状况调查，涉及公司名称、经济类型、行业分类、重要产品及重要原、辅材料的理化特性、产量、年消耗量、重要生产工艺过程、公司职工人数、生产工人数、生产工人人员组成（正式工、协议工、农民工、季节工等）、职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病情况、职业卫生管理组织、既往开展职业卫生工作情况（涉及职业病危害因素申报、职业健康监护、作业场合职业病危害因素检测、职业病危害评价等）、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用基本情况等。（二）宣传发动阶段（2023年10月1日至31日）。工作目的：进一步扩大职业病防治知识宣传面，切实提高广大劳动者对职业病防治法的知晓率和自我法律保护意识，促进公司形成良
9、好的职业卫生氛围。责任单位：由行政管理部负责。工作内容：及时召开专题会议，组织干部职工进一步学习职业病防治法，充足运用专栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传，使职业病防治法家喻户晓、人人皆知；敦促各车间严格按相关卫生法规和标准组织生产，履行控制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。（三）重点整治阶段（2023年11月1日至2023年6月30日）。工作目的：全面排除职业病发病隐患，严厉解决违反职业病防治法行为，规范技术操作，进一步提高防范意识，努力控制群体性职业病和中毒事件发生。责任单位：由行政管理部牵头，领导安全环保部和各工会小组成员及县卫生防疫站指导配合，使其在
10、各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。工作内容：一是根据基本状况调查情况，拟定13个职业病危害严重的岗位作为试点，进一步开展指导服务工作。二是指导督促相关车间成立职业病防治工作领导组，制定各车间职业卫生工作计划、方案，建立健全职业卫生工作台帐；三是指导督促车间按照职业病危害分类目录和职业病危害项目申报管理办法有关规定及时向行政管理部进行报告，行政管理部及时向县卫生防疫站申报；四是与卫生防疫站建立互助关系，让其与公司联系具有职业病检查资质的单位对公司涉及职业病危害的劳动者进行健康检查；五是完善职业健康监护和职工工伤保险。公司组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的
11、职业健康检查。定期组织接触职业病危害因素的在岗期间的劳动者进行职业健康检查；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动协议。建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存。公司依法参与工伤保险。六是健全职业病危害因素监测及评价机制。按照职业病防治法规定，对有职业病危害的工作场合开展危害项目监测，尚未具有监测条件的岗位和工段委托职业病防治技术服务机构进行监测。在醒目位置设立职业病危害因素警示标记和中文警示说明，并设立和完善公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果，告知劳动者做好自身防护工作。七是加强职业卫生知识培训，完善职业病防治
12、配套措施。公司组织对各车间、部门涉及公司法人进行职业病防治业务培训。按国家和行业有关规定，为劳动者配备劳动防护用品，并督促其佩戴或使用，使其在劳动过程中免遭或减轻职业病危害及事故伤害，相关职能部门及时进行检查，进行监督教育。六、工作规定（一）各车间、部门务必要站在广大职工职业健康的高度，充足结识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，贯彻人员，认真制各车间、部门实行方案贯彻贯彻。（二）宣传、安全、环保等部门要采用多种形式广泛进行舆论宣传，将宣传工作进一步到公司、基层等，切实提高公司的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照职业病防治法履行职
13、责的用人单位坚决予以查处并曝光。（三）强化建设项目监督，完善职业病危害项目申报工作。根据职业病防治法第十五条规定，新建、改建、扩建和技术引进、技术改造项目也许产生职业病危害的，公司在可行性论证阶段应按规定进行职业病危害预评价，并报卫生行政部门审核。根据我公司的实际，凡涉及化学毒物、粉尘、放射性物质等职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计必须报职业病防治主管部门进行卫生审查。未经审核、审查批准，或经审核、审查不符合国家职业卫生标准及相关规定的，针对项目进行整改。建设项目竣工验收前，公司应进行建设项目职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，规定县卫生主管部门对建设项目的职业病防护设施进行竣工
14、验收。未经验收或验收不合格的，建设项目不得投入正式生产和使用。职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构进行。（四）建立健全职业病防治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在组织抢救的同时，将事故信息报告卫生和安监部门。建立职业病防治工作领导小组成员单位之间工作情况通报制度，互报职业病事故、事故隐患举报、职业病工伤保险、职业卫生评价及监测和监督检查等工作信息。（五）加强安全防护巡检制度。对关键设备应随时巡检，如安全保护装置、保险装置是否灵敏、可靠，转动移动部位有无异常情况。对设备进行摸、听、看，其温度、声音是否正常，连接部位是否紧固可靠，规定管道阀门跑冒滴漏控制在3之内，准时进行设备维修台帐、设备维护保养记录、检修记录、巡检记录等，严格贯彻巡检各项制度。七、验收方法针对公司的防治计划和实行方案，公司与县职业病防疫站合作，每年与公司合作，对公司全体员工尽行职业健康体检活动，同时针对公司的各项职业病防治计划进行相关的验收与评价，同时做出相应的检测评价报告。 山西柳林大东庄煤业有限公司 2023年12月25日
