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1、 公司规章制度内容 完整的公司治理规章制度包括如下内容： 一、行政治理 考勤治理、印章治理、着装治理、后勤治理、卫生治理、安全治理、档案治理、人力资源治理、办公设备治理、办公用品治理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面; 二、财务治理 现金治理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表治理、数据统计分析、计量治理、仓储治理等内容; 三、生产治理 岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、掌握参数、安全规程、设备治理、现场治理、质量治理、产品检验等; 四、业务治理 选购治理、销售治理、经销商治理、价格治理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户效劳等内容。 五、其他 产品研发、科技创新、资
2、本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉及的。 公司规章制度范本 为保证顺当完成公司下达各项生产任务、经营目标、治理目标，促使员工按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒而制定本规章制度。本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 第一章考勤制度 第一条：严格遵守公司时间，不准迟到、早退，发觉迟到、早退，视时间长短作相应惩罚。 其次条：有事请假者，必需填写请假申请单，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。 第三条：任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可前方可休假，不行强行要假。 第四条：新招员工有试用期，试用期间不胜任工作而自行离开者，扣发当月工资，辞职者须提前一个月打辞职报
3、告，同意前方可辞职，自行离职者扣发当月工资。 第五条：工作期间，严禁串岗、离岗，出入厂物品人员必需填写出入厂证，同意核准方可进出。 其次章行政办公制度：依据公司实际运作状况，定期召开生产规划、产品质量、人员培训会议。公司每一位员工必需按公司要求参与会议。 第三章卫生治理制度 第一条：生产操作人员必需根据公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。 第三条：各类原材料的堆放必需有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。 第三条：食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒。 第四章安全生产治理制度 第一条：严格根据操作规程操作，任何岗位都树立“安全第一”的”思想，
4、违反操作规程造成后果者，责任自负。 其次条：未经允许，不得擅自操作他人岗位，擅自操作他人岗位造成后果者，责任自负。 其次十三条：各自岗位操作人员有责任报告潜在的担心全因素，以便准时发觉、排解。 其次十四条：如遇台风、洪水、自然灾难等紧急状况下，公司任何人员有责任和义务听从公司的紧急调配，保卫公司的财产不受损失。 第五章员工的权利和义务 第一条：按公司规定公司员工享有休息和休假，享受劳动安全、卫生和爱护，享有恳求劳动争议处理的权利。 其次条：公司员工必需保质保量完成工作任务和各项生产指标的义务;遵守国家法律法规，公司规章制度的义务。 第五章财务治理制度 第一条：财务治理工作必需在加强宏观掌握和微观搞活的根底上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，勤俭节省，精打细算，在企业经营中制止铺张铺张和一切不必要的开支，降低消耗，增加积存壮大企业经济实力为宗旨。 其次条：加强财务核算，严格财物收支体系，明确票据签发支付及票据传递途进径。
