2022年大学生就业实习协议书总结.docx

上传人:博****1 文档编号:559358409 上传时间:2022-09-17 格式:DOCX 页数:3 大小:13.54KB
返回 下载 相关 举报
2022年大学生就业实习协议书总结.docx_第1页
第1页 / 共3页
2022年大学生就业实习协议书总结.docx_第2页
第2页 / 共3页
2022年大学生就业实习协议书总结.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年大学生就业实习协议书总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年大学生就业实习协议书总结.docx(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 最新大学生就业实习协议书总结甲方:_大学学生处乙方(用人单位):_丙方(学生):_为保证就业实习工作的顺当进展,爱护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方成认_大学大学生就业实习治理规定对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中1.工作内容:_2.工作时间:_3.就业实习酬劳和福利待遇:_二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付治理费用_元(即按实际聘用人数,每人治理费_元或按学生酬金的_%计)。治理费用于为丙方购置人身保险等。三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动酬劳

2、。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_日以前,将丙方的酬劳付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动爱护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全供应保障,不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方供应相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不担当责

3、任。在工作期间,乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织治理机构。在工作中甲方训练丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章):_乙方(盖章):_负责人(签字):_负责人(签字):_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_丙方(签字):_班级:_学号:_年_月_日签订地点:_

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号