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1、服饰厂安全生产规章制度安全生产规章制度1 目的为明确安全生产责任，增强安全生产工作，保障员工的安全与健康，保护财富免遭损失，促使公司经济发展，依据国家有关安全生产的法律法例和市及本行业有关规定，联合我厂实质，拟订本责任制。合用范围2 本规定合用于全厂各部门和全体员工。3 有关术语3.1三不损害：不损害别人，不损害自己，不被别人损害。3.2三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设备、环保举措一定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.3五同时：计划、部署、检查、总结、评选生产经营工作时，一定同时计划、部署、检查、总结、评选安全工作。三违：违章指挥、违章操作、
2、违犯劳动纪律。3.5四不放过：事故原由不查清不放过，事故责任者得不到办理不放过，整顿举措不落实不放过，教训不汲取不放过。4 有关要求4.1安全生产规章制度是明确公司各级负责人、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责的制度。4.2安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的目标，推行“公司负责、行业管理、国家督查、民众督查、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产一定管安全”、“谁主管谁负责”的原则。4.3各车间、部门要增强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不停增强全员安全意识，提升公司、员工的安全防备能力，踊跃推行先进技术和管理经验，不停提升安全生产水平。4.4任何车间、部
3、门和个人都有保护安全生产，恪守安全生产法律法规、规章制度，执行各自的安全职责的义务，对违犯安全生产法律、法例、本规定及其余安全生产的行为，有权举报、指控和抵制。5. 营销部门安全职责5.1负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设备、消防器械完满靠谱，保证有效使用。5.2增强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员出门时期的安全管理，严格执行厂内有关暂机遇构及外派人员安全管理规定。5.3负责本部门业务工作中的安全教育和防备举措落实。6. 后勤安全职责6.1负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全；负责全厂各住所区安全值班管理，组织展开住所区的防火、防盗；负责防备煤气泄露、中毒等宣
4、传和预防工作。6.2负责员工食堂、浴室的安全与卫生，防备食品中毒。6.3负责厂区的卫生保洁管理及夏天防暑降温清冷饮料（代用券、菜票）及药品的发下班作；负责防汛应急物质的贮备。6.4负责对厂房及其余建筑物、生活区公共设备进行周期性维修、保养。7. 办公室安全职责7.1负责组织全厂灵活车辆检查、保护、检修、检测，保证车辆安全运转。7.2负责全厂驾驶人员平时安全管理，组织驾驶员查核、换证工作。7.3负责全厂驾驶人员职业技术、职业素质的培训，组织展开安全教育与培训。7.4严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。7.5负责安全工作所需的车辆使用。7.6负责档案安全及保密工作管理。7.7负责全厂各部
5、门安全值班电话的畅达。8. 生产车间安全职责8.1负责本车间范围内其余各种设备及其安全设备、防备设备、安全连锁装置及各种安全附件的维修养护，保证靠谱有效；负责本车间范围内的消防设备、器械装备的平时管理。9. 财务安全生产职责9.1负责全厂财务单据、资本、资料的安全。9.2落实安全生产及隐患整顿所需资本，保障隐患实时整顿。9.3负责拟订财务安全管理制度。10. 车间、部门的主要负责人安全职责10.1车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责，是本车间、部门安全生产第一责任人。10.2保证安全生产法律法例和各种规章制度在本车间、部门贯彻执行，做到安全工作“五同时”。10.3组织拟订、完美
6、车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术举措计划，并贯彻落实。10.4组织对新进员工、实习生、转岗员工进行车间级安全教育，对员工进行平时安全教育，展开各项安全教育活动，果断遏止“三违”现象。10.5组织车间、部门安全检查，落实隐患整顿。10.6成立本车间、部门安全管理组织网络，装备拥有相应知识和专业技术的安全员，并保持相对稳固。10.7发惹祸故时，立刻组织急救，采纳举措，防备事故扩大，并按规定向上司报告。11. 班组长安全职责11.1贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。11.2组织本班构成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件，教
7、育员工遵纪守纪，根绝“三违”行为。11.3组织本班组员工踊跃展开或参加安全活动。11.4负责对新进员工及转岗员工进行岗位安全教育。11.5负责班组安全检查，发现不安全要素应实时组织力量除去，并报告车间。11.6发惹祸故立刻报告，并组织急救，保护好现场，做好详尽记录。11.7做好生产设备、安全装备、消防器械、防备设备和急救器具的检查保护工作，敦促教育员工正确使用劳动保护用品、器具。12 员工安全职责12.1安全生产人人有责，全体员工一定坚固建立“安全第一”的思想，严格恪守厂规厂纪，严格恪守各项安全规章制度；熟习本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。12.2上岗前一定按规定正确穿着工作服饰，
8、妥当保存和正确使用各种劳动保护用品和安全防备器具；禁止酒后上岗，班中打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。12.3严格执行生产工艺、维修、查验程序，做好各项记录，交接班时一定交接安全生产状况。12.4工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异样状况实时办理报告，在隐患、故障清除后才能够进行生产，禁止设备带故障运转。12.5严格恪守设备安全技术操作规程，精心保护设备，保持作业场所、环境整齐，保持安全通道畅达，做到文明生产和安全生产。12.6掌握消防器械及各种安全设备器具的使用方法和急救设备使用方法。12.7踊跃参加各样安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技
9、术；特种作业人员一定拥有效操作证件上岗。12.8有权拒绝执行违章作业的指令，对别人违章作业加以劝止和制止，做到“三不损害”。13 实行安全反对权的规定13.1实行安全反对权应当在规定的时间范围内实行，凡是在规定的时间范围内有权实行一票反对权。生产安全奖赏和处分规定1 员工有以下情况之一的，由厂部或各车间、部门赐予表彰和奖赏。1.1各车间、部门、班组及个人，凡仔细执行本规定，在安全生产、劳动保护工作中成绩突出的。1.2典范地恪守国家劳动保护政策、法律，仔细执行本规定及有关安全规程，在组织安全生产或本职安全工作中做出明显成绩者。1.3发现事故征兆，实时采纳举措或报告上司的；遏止违章指挥、违章作业，
10、而防止发惹祸故或减少事故危害程度者；急救事故有功者。1.4在安全管理、安全技术、劳动卫生方面有重要发明创建和提出有效建议，对改良劳动条件做出重要贡献者。2凡不仔细执行本责任制，造成责任事故或重要事故隐患者，要追查有关责任人和当事人的责任，情节严重冒犯罪律的，由司法机关依法追查。3 本规定自宣布之日起实行。安全检查制度为了除去劳动中的不安全要素，防备人体遇到损害与公司财富受到损失，一定采纳各样技术安全检查。1、厂长、车间主任、班组长及设备管理人员常常检查生产现场的安全状况，实时解决存在的问题，对车间、员工进行安全教育，对特别工种的员工组织培训。2、设备管理人员常常检查生产车间的设备安全装置讯号及
11、安全标志，惹起员工对危险环境和物体不安全要素的注意。3、设备管理人员负责按期对车间者被进行检查，每个月检查一次，并严格进行安全技术查验，对电气专用机养护和卫生保护举措进行督查。对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类寄存，有专人保存。4、每逢节假日行进行全面的安全检查。5、车间主任、班组长每日下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。6、每日晚10点前由厂安全员负责检查门窗、电源、汽源开关等安全事项。7、新设备投产前要进行全面安全检查，发现隐患要实时进行解决，设备按期检修。8、对每次安全检查中的不安全隐患要进行办理，登记。安全教育制度一、各级领导干部及员工要重视安全生产工作，建立安全第一思想。二、按期教
12、育员工，提升其对生产安全的认识，学习安全知识，提高员工的生产技术水平，防备在生产中发生人身设备事故，实现公司安全、文明生产。三、节假日要恪守纪律，要求节假日时期歇息好，工作时要集中精力，保证节假日时期安全生产。四、对新员工、调动工作岗位的员工，如推刀工、净裁工、缝纫工、锅炉工、车辆驾驶等特别工种的员工一定要进行安全操作和技术教育培训。经考试合格后，才允许上岗进行独立操作。五、班组岗位教育，由班组长或安全员进行现场安全教育，使其了解班组状况，设备状况。六、利用各样宣传工具和方式，宽泛宣传安全生产的重要性，沟通安全生产经验。七、对各班组不参加安全教育者，按违犯规定办理，对违犯安全生产操作的员工要赐予责备教育，经教育多次不改者，赐予警示、罚款、解雇处理。安全事故报告及办理制度为了保护员工的安全与健康，我们坚持贯彻“安全第一”、“生产一定安全”的工作目标，成立健全生产安全操作规程制度，改良劳动条件，采纳预防举措，减少和根绝工伤事故的发生，一旦发生工伤事故要恪守本报告制度。1、对每件工伤事故都应当才与“三不放过”的态度，即事故原由没有检查清不放过，有关人员和当事人没有汲取教训不放过，没有防备举措不放过。2、对违犯生产安全操作规程，违犯劳动纪律如酗酒、打斗打斗等造成的工伤事故，按情节轻
