关于劳动合同集合6篇.docx

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1、 关于劳动合同集合6篇 顺伟商贸劳动合同 甲方:_ 乙方:_ 甲方因工作需要,聘用乙方为业务员(司机),经甲乙双方公平协商,自愿签订本合同。 一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 二、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并听从甲方的治理。 三、乙方应遵守甲方公司全部规定,尽忠职守,维护公司利益。 四、乙方聘用期间须听从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。 五、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。 六、乙方与甲方

2、签订用工合同,合同期满至年底,则嘉奖1000。中途离职者,取消1000元奖金。 七、全部以上以签合同为准,不签者无效。 甲方:(盖章)_乙方:_ 甲方代表人:_身份证号码:_年_月_日_年_月_日 劳动合同 篇2 1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住宅地、联系电话(必需是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全全都。 2、乙方为毕业生信息,必需完全填写清晰。 3、合同期限和试用期必需完全根据新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过

3、六个月。留意合同期限的签订:比方:20xx年3月29日至20xx年3月28日。 4、将工作地点中第三条中空缺处的详细工作岗位填写清晰。 5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清晰。 6、劳动酬劳第10、11、13条处的工资额根据实际状况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。比方东营市为760元/月。 7、如有其他待遇或商定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清晰。如没有用斜线划掉。 8、违法合同责任条款处,如有其他商定请在第四十五条空白处填写,如没有用斜线划掉。 9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效),毕业生本人签名,填写签订日期。 1

4、0、全部合同必需用黑笔填写,可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效)。 11、合同签订单位必需是在工商局注册的正规单位,网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。所盖章必需是单位公章或人力资源部的公章,其余公章一律无效。 12、各系必需在每周五下午下班前,将合同根据学号大小的挨次排列,且全部信息必需在山东高校毕业生就业信息网或山东省教育厅高校毕业生就业网录入并信息全都。 劳动合同 篇3 合同编号:_ 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 性质:_ 法定代表人(托付代理人)_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 诞生年月:_ 家庭住址:_ 居民身份证号码:_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律

5、、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的根底上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 (三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_天。 二、工作内容 其次条 依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 第三条 乙方应根据甲方的要求,按时完成规定

6、的工作数量,到达规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行_工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资

7、。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第九条 乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其治理人员违法经营行为,有权提出批判并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 第十条 乙方试用期的工资标准为_元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%) 第十一条 乙

8、方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_种工资形式: (一)计时工资。乙方的工资由以下几局部组成:_、_、_、_;其标准分别为_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标精确定。 (二)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为_. (三)其他工资形式。详细商定可在本合同第_条中明确。 第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。 第十三条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资酬劳;安排乙

9、方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资酬劳;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资酬劳。 第十四条 非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 第十五条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为_元。 第十六条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同商定的标准,支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第十七条 甲方应按国家和地方有关社会保险的

10、法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十八条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。 第十九条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 其次十条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 其次十一条 甲方为乙方供应以下福利待遇: 1、_ 2、_ 3、_ 七、劳动纪律和规章制度 其次十二条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 其次十三条 乙方应严格遵守甲方制定的

11、规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 其次十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的行政处分、行政处理、经济惩罚等,直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 其次十五条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 其次十六条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 其次十七条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同。 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为: (1)_ (2)_ (3)_ 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职

12、、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的”。 其次十八条 以下情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同其次十五条规定就变更合同达成协议的。 劳动合同 篇4 甲方(用人单位): 名称:物业治理有限公司 法定代表人: 地址: 联系电话: 经济类型:有限责任公司 乙方(职工): 姓名: 身份证号码: 住址: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定,甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)从_年_月_日起至_年_月3_日止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (试用

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