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1、交通防火维稳和安全生产工作总结范文(精选多篇)第一篇：建发公司2022年交通防火维稳和平安生产工作总结建发公司2022年交通、防火、维稳和平安生产工作总结一、继续抓落实开展“百日平安无事故”活动。结合四季度的工作实际，抓住重点、难点力求解决、确保全年平安。2、深入企业搞平安检查工作。积极配合上级搞重点检查。尤其是高层出租的工业厂房，公众聚集场所等重要目标，对检查出的问题抓整改落实。对易出现平安隐患苗头的企业，如建筑工地，“三小”场所，危化品使用企业等要跟踪检查整改。深入调第二篇：2022年综治维稳、平安生产工作年综治维稳、平安生产工作总结2022年，是我国实施“十二五”规划承上启下的重要一年，
2、也是我国各族人民政治生活中极其重要的一年，党的十八大胜利召开对于我国全面建成小康、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。这一年，又恰逢我单位建场六十周年。我们的工作是中国特色社会主义事业的有机组成局部。作为一个基层单位，保一方富足平安、社会稳定是我们义不容辞的责任。一直以来，我单位非常重视综治维稳、平安生产工作，始终坚持“平安第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针，积极推进和谐社会建设，狠抓平安生产。在街道办事处和主管局的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，单位全年整体工作运行平稳，无任何重大事件和平安事故发生，确保了一方平安稳定。现将具体工作汇报如下：1、加强组织领导
3、。我单位该项工作由一名分管副职主抓，各居民宿舍和驻场企业配备有一名负责综治维稳情报信息收集人员。要求他们及时反响情况。通过这样的信息络渠道把握不稳定、不平安因素，做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得，将矛盾隐患消灭在萌芽状态。2、采取措施，加强管理。一是制定完善了综治维稳、平安生产工作应急处置方法，从制度上确保维稳工作和生产平安，下发了关于做“夏季用电平安工作的通知”、“关于切实做冬季消防平安工作的通知”、“关于做春节期间平安生产等工作的通知”等，催促单位本部及驻单位企业从思想意识、组织领导、落实措施等各个层面进行规要求；二是为进一步加强对干部职工进行综治维稳和平安生产教育，增强平安意识；
4、三是加强宣传，提高职工群众和驻场企业人员遵守法律法规的意识；四是制定并实施了值班制度，要求节假日值班人员认真值守，当值人员24小时开，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告。五是单位屡次召开综治维稳、平安生产会议并组织检查，了解掌握实际情况，并指出问题，落实整改。六、和上级主管部门密切沟通，有针对性的做专项维稳和平安生产检查工作。3、重视疏导说服，实际解决问题。单位要开展，必然事涉一些职工群众的个人利益。对于这样一局部人，单位总是本着维护大局利益不动摇，保护职工个人权益不损害的原那么，通过各种方法从各种层面，耐心细致的做当事人及家属的工作，妥善处理。对于个别不顾大局一意执着于个人小利的职工群众，那
5、么采取将情况上报有关部门，派人盯防的方法确保稳控在当地；针对离、退休人员根本养老金偏低的问题，单位尽自己的力量做了几件实实在在的事，比方增发津补贴等，让其顺心、安心。特别重视国家和单位重大事件期间的维稳和安保工作，由于布置得当、措施得力，在党的十八大召开、单位四十周年庆典等重大会议和重大活动期间，没有发生不稳定不平安事件。2022年，我们将在上级有关部门的领导和大力支持下，继续努力并做以下工作：一是认真总结综治维稳、平安生工作的经验和教训，拓新工作思路；二是加强综治维稳、平安生责任制度，落实措施，切实关心解决职工困难，想职工之所想，办职工之所需；三是采取多种形式加强宣传教育，进一步强化全体干部
6、职工及驻单位企业的法制观念和法律意识；并根据综治维稳和平安生产实际需要，更新配备一些硬件设施。新的一年，我们一定认真学习领会党的十八大重要会议精神，并结合单位实际，在经济建设、社会稳定、关注民生等各个方面更加努力工作，为构建和谐社会、建设幸福城市做出自己应有的奉献。2022年1月18日第三篇：维稳和平安生产工作总结一、今年的重要工作一突出抓“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把平安生产管理工作落到实处。建发公司高度重视平安，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学开展观、科学平安观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题
7、，而平安与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与平安工作出现矛盾时，应优先解决平安问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是平安生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不平安的问题。要研究如何有效地发现和防事故隐患，积极广泛地树立“保证平安，人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓“两个落实”。1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、平安生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业
8、也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了平安生产、消防和交通平安责任书，在6月份开展的平安生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的方案性，年初就制订了全年，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有发动、有检查讲评。如在平安生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的发动会，传达和贯彻平安月活动的件和方案。为搞集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、效劳人员参加的发动会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结平安月活动的经验做法，又分别在下属企业
9、召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓平安生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，及时抓所管辖区域内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。监理公司把平安生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场平安管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在平安生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案。二突出搞“三结合”，有针对有重点地开展企业日常的安生生产检查工作。建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞平安大检查其中直属和托管企业17家，合资参股企业15家，代管的东区外
10、资企业77家，合计110多家，从5月中旬开始，结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理，对易爆品和公众聚集场所，危化品管理等专项整治情况，屡次组织人员深入到相关的38家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查，做到三个结合：一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不平安苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4家企业存在的问题发出了整改通知书。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了平安消防知识的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即建发公
11、司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施、设备的功能根本保证应急需要，通道、出口畅通平安，用电、用气、用火能保证使用平安。都建立了消防责任制度和应急预案。二是普查与堵漏洞结合。对因用电顶峰期，个别企业租赁油机发电中存在的不平安隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。检查的重点是代管的东区5家外资企业，催促企业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质；弄清油机操作工是否持证上岗；弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。三是平安教育与典型交流结合。针对东区外资企业平安管理人员新工作经验缺乏等情况，组织局部企业的平安主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的情况，又组
12、织到南方气体公司观摩该公司平安生产管理的经验和做法，使观摩者深受启发和教育。还针对顶津公司发生的多起工伤事故，组织该企业平安主任和车间班组长与事故当事人座谈，总结事故的经验教训。选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织东区近40家企业的平安主任到会，听取该企业的工作汇报，还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。三突出做“防消并举”，做到防消结合，预防为主；未雨稠缪，防患于未然。利用开展平安月活动，立足应对火灾事故发生的“现场”组织演练。把建设大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场，于6月30日组织本部全体员和大楼的效劳员、业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生，也
13、使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号召，在对建设大厦消防设备进行检查中，组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计40多人参加现场会，交流工作情况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了实践的锻炼。四突出抓“劳资纠纷”的处理工作，及时妥善地化解矛盾，为平安生产工作的开展打下良的根底。妥善处理员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题，是做维护社会稳定工作，构造和协社会的重要根底性的工作，也是保证企业开展的重要因素。建发公司领导认真抓穗开综治办202241、42号件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议，员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理
14、，本着慎重、务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责、综治办人员耐心做工作。对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议，积极协调政府相关部门，给予妥善处理。对涉及到员工工资，经济补偿等问题，积极想方法筹措资金尽快解决；对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷，及时指导下属企业妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策处理的社会养老问题，建发公司领导不简单化处理，关心体恤其困苦，在做安扶工作的同时，积极与政府相关部门协调，力求能给予解决。为了主动搞工作又组成工作组利用半个月的时间，对所属各个企业劳动合同，分配制度、员工福利等相关问题进行检查，对检查中发
15、现的问题发出发出整改通知书，限期纠正。今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资矛盾纠纷问题，涉及的员工达210人次，化解了矛盾，积极维护了社会的稳定。第四篇：交通平安维稳工作情况汇报尊敬的某厅长、各位领导：根据省厅通知精神，下面我分四个方面，向郭厅长和各位领导汇报一下某某市交通平安维稳工作的情况。一、平安生产工作情况一总体形势二主要工作1.严格落实平安生产目标责任制。年初，我局与各县区交通局、局属各单位签订了2022年平安生产目标管理责任书，进一步明确责任、细化内容，年终统一进行检查考评。结合局长办公会议，每季度对交通行业平安生产形势进行专题分析，研究部署下阶段平安生产工作，确保交通平安生产工
16、作重点突出、措施得力、推进有序。2.组织开展“平安生产质量年”、“平安生产三项行动”和“平安生产月”等活动。根据省、市平安生产工作指示精神，制定下发了2022年全市交通行业“平安质量年”活开工作目标和主要任务及某某市交通行业开展平安生产“三项行动”实施方案，建立领导小组，进一步明确内容、落实责任，切实加强交通行业平安监管。并开展了一系列道路、水上交通平安咨询活动，宣传交通平安常识和交通平安法律法规，倡导交通平安理念。4.全面开展在建工程平安督查。市交通质监部门每季度组织对某某某某某某等在建交通工程进行平安督查，催促建设各方牢固树立平安生产理念，全面落实平安生产责任，严格遵守平安操作规程，限期整改存在的问题，及时消除隐患，确保施工平安。5.加快实施危病桥梁改造等安保工程。今年，全市桥梁加固改造工程共116座，截止目前，已开工51座，完工36座，完成投资3750万元，占年度的74%；平安
