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1、好规划助新年职场生威好规划助新年职场生威。一年之计在于春。想在新年的职场虎虎生威，获得良好的职业开展，如今就做好工作和学习的规划非常必要。对于职场人来说，为自己的职业开展做一个明确的规划是节后需要关注的重要事情。向职生涯首席职业规划师洪向阳提醒说，职业规划不单单是出现问题才想到去解决，它是一个系统工程，需要每一个职场人长期关注。然而许多职场人虽知职业规划的重要性，但却不知如何着手。洪向阳指出，不管是新人还是老人，年初规划时都可从以下两个方面进展。先明确定位后规划全年目的有人说自己过去的一年是混日子，熬时间，当一天和尚撞一天钟;也有人说自己过去一年里忙得晕头转向，却忙得毫无价值;更有人说，工作不
2、是什么好东西，让他从未开心过，甚至影响到了自己的家庭稳定和身体安康，为了这个饭碗付出了沉重的代价。牛年过去了，虎年还要将这种状况继续下去吗?如今找个不受人打搅的时间和空间，认真考虑以下问题并写下答案：在新的一年我想要成为一个怎样的人?我的职业方向明确吗?在工作中自己最在乎的是什么：好环境?高薪?晋升?学习?锻炼?还是才能的提升?如今的公司符合自己的价值观吗?当前的工作是自己喜欢并满意的吗?先确定自己的想法，明确自己新年的目的，接下来再根据自己设定的方向做出详细的规划。做好目的分解适时进展完善良好的职业规划缘于明确的定位和可行的目的。职业规划因人而异，不同的对象有不同的需求，因此制定的目的也不尽
3、一样，不过个人为自己做职业规划的方法和流程大致一样，大家可以借鉴一下。1、设定总体职业目的年度职业目的应立足于自身的开展，从内生涯和外生涯两个方面进展，可从短期(1年)、中期(35年)、长期(510年)等不同时间跨度进展规划。内生涯包括工作所需的知识、观念、才能、经历、成果、心理素质以及内心感觉等方面。外生涯包括职务目的、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等。例如一位销售人员为自己制订了的职业生涯方案表，我们展示其中一部分内容(见表格)：有了这个总体目的后，再围绕202_年要达成的目的方案进展详细分解。分解时最好按季度、月度、周时间进度进展并尽可能详细。如提升销售技巧，202_年
4、1月2月，加强销售技巧学习，行动方案是：看至少8本提升销售才能的相关书籍(可列出阅读清单，每看完一本做出特殊的标记)，至少参加一次有影响力的销售技能培训。这样就有了一个详细的时间和操作方向，列得详细详细，也便于定期检查达成情况。需要提醒的是，职业目的切忌定得过高或过低，也不能凭空想象。定高了假设自己尽了力却没达成，难免影响到心态，定得太低没有挑战性，又会遏制自己的开展动力。2、明确行动方案这个流程主要是分析p 自己与理想目的的差距及如何进展弥补，可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进展规划。今年可以挑战的新目的是多少?从销售员到销售主管，除了要有出色的业绩外，其他才能要求详细是什么?自
5、己的才能与主管的岗位要求差距有多大?假设想要到达年度目的，自己详细的行动方案是什么?需要进展哪些学习，采取怎样的方式，在什么时间段完成。3、加强执行才能定出目的做出方案，不能只是白纸黑字写了就不管了，而应该让自己行动起来，按照既定的规划施行。只有按规划去施行了，才有可能接近自己的目的，要知道罗马不是一天建起来的，成功也不是从天而降的。付出不一定得到，但不付出肯定得不到。4、适时完善方案有人说方案赶不上变化，所以职业规划只是纸上谈兵。方案确实是赶不上变化，但假设不方案，就可能永远处在变化不定的为难中。人只有在一种自知与自信的状态下，才能自如实现各种选择。当你非常清楚自己的人生目的、职业目的时，你
6、才懂得理智取舍职场中的重重选择。一旦确定了你的人生规划，在大方向不变的情况下，适时对中短期方案进展调整只会让你加速到达目的，少走弯路。5)评估职业平台现有的平台是否可以让你充分展示自己的才能?或者说你能否在现有的职位上表达出自身的价值、获得足够多的成就感?假设可以，那就按照你的规划有条不紊地开始你新一年的全新表现，假设不能，那么你就该从同行业中其他企业寻找更加适宜你的开展空间了。李开复说过：在人生的旅途中，你是自己唯一的船长，千万不要让别人驾驭你的生命之舟，而要坐在舵手的位置上，决定自己何去何从。看似风平浪静的职场也会有暗流涌动，想要自己的职业生涯开展一帆风顺，年初做好自己的职业规划是非常必要
7、的。职业规划助职场女性魅力飙升职场案例：Judy年轻、漂亮、能干、才华横溢，是500强企业的主管，深受上司器重。同事Cici无论在哪方面都不如她。奇怪的是，公司近期却提拔了Cici做市场总监，虽然她不是Judy的直接领导，但位置比她的上司还高出不少。Judy思前想后，越想越觉得郁闷：论外形论才华自己远在Cici之上，为何最终晋升的不是自己?有一天她借故在Cici面前发了一通脾气，此后又怒气冲冲地找老板讨说法，最后闹得不欢而散。从那以后，Judy像换了一个人似的，干什么都没积极性，工作业绩一落千丈。公司老总找她谈话，假设她的业绩持续下滑，她的职位很可能不保。职业规划师指出，从Judy的案例中，我
8、们看到本来深得上司器重的她，因为职业观和一些问题的处理不当，使自己面临失业的危机。职业规划师认为，系统而专业的职业生涯规划是职场女性走出误区的指南针，也是树立职场形象，获得职场魅力的有力武器。要想在职场上有大开展，以下三招可以助你一臂之力。NO.1 明确职场角色职场女性想要摆脱面临的危机，最根本的就是重新规划自己的职业生涯，找到职业定位。Judy因为没有给自己做出过明晰的职业定位，才会只关注到到别人的成绩，忘记了自己的工作中的奋斗目的。职业规划师认为，一旦拥有了自己的职业生涯规划，并且清楚自己的职业定位后，职场女性才能在工作中变得专注、热忱，这种专注与热忱会使她们在工作时不由自主地散发出一种魅
9、力和光芒，同时也可以吸引周围的同事与领导的目光。而此时的升职和加薪便不再是一道解算不出的难题，相反的职场中受欢迎度也会随之提升。这些全都自职场女性对职业生涯的专业规划。可见，职业定位是职业女性走出职场困境，获得欢迎的重要一步，也是最重要的一步。而职业定位首要表现为角色定位。从案例发现，有四种职场女性最受欢迎。阳光女孩：个性鲜明、开朗、大方、乐观，很容易与别人相处。乐于助人，工作热情，深受同事上司的欢迎。大家闺秀：举止文雅，为人谦卑，做事情扎实，勤奋肯干，个性虽然内向但受同事敬重。知心大姐：这类女性一般在三十岁或以上，有才能，喜欢帮助别人，说话和气，总是微笑待人。让人觉得温馨、宽容和蔼长辈：这角
10、色适宜中老年妇女，女人都有母性的一面，假设年轻人把你当作亲近的长辈，比方老师、母亲、阿姨，那你的亲和力已经到达最正确状态了。要做到这一点，就必须把年轻小辈当作自己的孩子一样对待。NO.2 塑造职场形象一旦明确了职业角色，就要把注意力放在自我形象的塑造上。除了职场角色定位以外，职场形象塑造也与职场女性自身的性格、价值观及成长背景不无关联。有的人沉着冷静、有的人热情大方、有的人古板严肃而有的人那么轻松幽默，不同的职业形象各有利弊，但是最受欢迎的职场女性形象都有一个共同的特点，那就是微笑。美国著名管理学家拿破仑希尔曾亲身遇到一个搞推销的女士。本来希尔对推销很反感，他每天要回绝许多推销员。但是这位女士
11、一见希尔，就给出一个非常友好的微笑。希尔受感染也微笑起来。接下来，这位女士和希尔握手。女士的握手和特别，具有亲和力，就像老师对自己的同学，希尔再一次被打动。然后，女士亲切地看着希尔，拿出希尔自己写的书，读他成功学。这时候希尔完全被征服了。这那么故事告诉我们，微笑就像一把万能钥匙，可以开启人们封闭的心灵，更能开启职业生涯上成功的那扇门。职业规划师认为，微笑的样子是众多成功的职场女性中的典型形象。原因是，当你从心里面去爱周围的每个人，你脸上的笑容就很自然、亲切、友善。而这种友善与亲切同样能感染到你周围的人，让他们也感到快乐。这样的你一定会是办公室里最受欢迎的人。NO.3 树立职场风格每种职业风格都
12、是根据她前期的职场角色、职场形象定位而产生的，无论是雷厉风行的女性强人还是温文尔雅的知性女子，都有其各自的魅力。如同性格并没有好坏之分，关键是找到适宜你的那一款。一个人假设没有明确的职业定位，就不会有明确的职业开展目的，尤其是女性朋友，一旦迷失了职业开展方向，就很容易使自己陷入职业开展困境。要想成为一个拥有魅力的职场女性，就有必要在职场中明确职业角色，塑造职业形象，树立职场风格，科学系统地做好职业定位再进展系统的职业规划。这样，你就可以成为一个充满魅力的职场女人，朝着职业目的一步一步迈进。做好规划为新年职场助威转眼间，已踏入202_年，在新的一年里，很多职场人士都对新年寄予了新的希望。一年之计
13、在于春。有目的有愿望当然是好事，但是想要在新的一年里获得更好的收获和开展，做好规划那么更加重要。记者采访发现，不少职场人士都表示在新的一年里要更加努力，但是已经做好职场规划的人却相对较少。有关职场专家表示，在新的一年做好职场规划对个人职业开展很有好处，职场人士要尽快做好规划，为自己的新年职场助威。多数人没做新年规划新的一年我希望在业务上有所打破、在今年我要争取做个副经理、今年我要争取获得十佳员工在新的一年里，职场人士对自己的职场开展都有很多愿望，但是记者采访发现，这些愿望只是职场人士潜意识里的东西，他们多数人并没有根据愿望和目的做好新年详尽的职场规划。在一家贸易公司工作的小江告诉记者，在202
14、_年他希望自己日语能到达二级，口语上也要有所打破。但是当记者问到是否做好相关规划时，她表示并没有做好规划。如今感觉工作越来越难，但是我对新的一年还是充满希望的。在一家证券公司做投资参谋的林先生告诉记者，202_年他的目的是业务量有所打破，但是相关规划就都没有做好。记者采访发现，很多职场人士认为职场规划可有可无，即使做了职场规划自己也不一定按照方案施行，所以他们并没有做新年职场规划的习惯，最后往往也导致实现不了目的。每到新的一年，我都有新的目的，但是由于没有做好规划，到头来只能是一场空。在一家外贸公司工作的黄小姐告诉记者，今年她决定好好做规划，目前她已经做好比较详尽的新年职场规划，假设可以按照规
15、划执行，那么今年将会是她收获最大的一年。理解自我 增强信心小陈大专毕业后就在一家公司担任文秘工作，在工作中她一向都很努力，但是周而复始的工作让她渐渐对工作失去热情，也不知道自己真正喜欢的是什么。她告诉记者，这两年来她对工作越来越迷茫，虽然工作很忙，但是都不知道自己在忙什么，也没什么收获。202_年的到来让她意识到不能在这样下去了，应该对自己的职场有所规划。但是让她郁闷的是，即使要规划也不知道从何做起，对自己也没有很大的信心。有关职场专家表示，很多职场人士对自己的职业规划不够确定，对自己信心也缺乏，他建议，职场人士首先要相信自己的才能，从职业心理角度看，制定并施行一份良好的职业规划的第一步，就是
16、要抛除之前对于职业的任何预先的想法，重新认识自我，判断自己的才能、性格、兴趣和价值，然后确定自己适宜的职业目的和规划。只有做好自己的新年规划，这样才能有针对性地一步一步努力，不断向自己的目的靠近。总结得失 确定目的每到年底，很多职场人士都会对自己一年来的工作进展总结，虽然如今已经进入新的一年，但是如今总结还是来得及的。有关职场专家表示，只有总结自己过去的得失，才能有针对性地对自己新一年的职场进展规划，才能确定更加可行的目的。在金融机构做业务工作的李先生表示，去年自己虽然很努力，但是由于经历缺乏、有时存在幸运心理等，并没能完成所有任务，今年他已经做好了规划，决定要尽可能争取时机到外面跑业务，积极把掌握的情况和领导交流，争取在今年超额完成任务。去年年中从一家网站跳槽到如今的杂志社工作的张小姐告诉记者，虽然刚开始到新单位工作有些不习惯，但是3个月后就完全适应过来了，感觉自己更适宜杂志社的工作，对自己工作
