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1、村干部个人述职报告大全 严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好肃贪倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。下面是整理提供的村干部个人述职报告范文，欢迎阅读参照!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!篇一 作为一名村会计，在工作岗位上率先垂范、求真务实、勤奋钻研、业业兢兢、任劳任怨，较好的完成了上级下达的各项工作任务;作为一名共产党员，严格履行党员义务，时时到处以党的标准严格要求自己，为其他党员做好榜样。下面就20xx年所作的工作汇报如下： 一、服从安排，积极搞好干群关系 在工作上始终服从党组织安排，顾全大局，群策群力，坚持出门一把抓，进门才分家
2、的工作原则;在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系，我积极主动与村两委成员互相学习，取长补短。不仅做好自己的本职工作，还协助其他成员做好相关工作。 二、强化学习，提升政治思想素养和岗位技能 坚定不移地落实执行党和国家的各项方针、政策，严格执行各项法律法规，遵守各项财务规章制度，认真学习上级下达的有关文件，切实履行好自己的岗位使命，强化业务知识学习，不断提升自身财务管理水平，使财务管理规范化，按照村帐镇管的有关要求，做到制度上墙，管理规范。按时进行财务公开，定期进行民主理财，搞好财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改，使收支规范化，财务公开，化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。 认真学
3、习党在乡村的各项方针、政策，积极投入创先争优活动，不断学习提升会计业务水平及岗位技能，为做好会计工作提供业务确保。 三、严格财经纪律，认真执行财务制度 今年，会计工作比较繁重，各种往来帐目千头万绪，错综复杂，每月、每季财务收支逐笔逐项公示、乡村合作经济组织会计科目余额、各项报表，新建村委会相关资料、村级一事一议财政奖补村道路修建等等工作： 1、新型乡村合作医疗工作：今年12月份，通过村委成员的共同努力，使我村的新农合参合率达90%以上，参合资金如数上缴。 2、一事一议工作：为给村民办事实、办好事，切实做好村级一事一议财政奖补工作。在上级部门的大力支持下，在村两委的组织下，在村民们的积极筹资筹劳
4、配合下，此项工程在广泛征求群众看法的基础上，通过村民大会讨论表决，公示均无异议。为搞好项目的申报、编制，认真按实填写各项表册并及时上报工作，我们加班加点，夜以继日。此项工作严格按照程序进行议事，接受群众监督，确保项目实施全过程公开、公平、公正，以及建设项目保质保量顺利完成，确保了我村社会和谐稳定。 3、文书工作：积极主动做好村两委文书工作。认真学习和及时传达党的方针、政策。 4、村务公开工作：我们设置了政策宣扬栏、信息公布栏、党务公开栏、村务公开栏，每个季度及时公开一次。 5、创先争优工作：依据上级要求，我们认真制定计划，编制实施方案，努力扩大参加面，充分熟悉到创先争优是施行科学发展观的继续、
5、是实现新乡村建设的必需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的必需要。 6、xx村务工程工作：在党委政府的领导下，我们进行了资金、资产、资源的三资清理工作，盘清家底，规范村务工作。 村支出票据经手人、证实人、审批人手续齐全，票据规范，协助村委会做好控减、压错非生产性开支。做好组级财务监管，每年定期进行财务公开。 四、努力做好基本工作，积极为村民办实事 村会计这项工作，任务重、强度大、是村里最苦最累的差事，白天参加村里的各项工作，晚上还要清理各项资料。在工作中，我虚心学习，在施行中不断探究，提升业务水平。在多年的工作中，我所参加或负责的工作，从未出现任何纰漏，没有出现过任何违规违纪问
6、题。 本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度，对村民提出必需要办理的事情，能办到的马上着手办理，不能办到的做好耐心细致的解释工作，努力使村民理解并满意。如：为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证实等等。只要是村民提出的合理要求，我都尽力去办理，竭诚为村民服务。 在以后的工作中，本人将继续努力，围绕村四有一责工作目标，积极投身三争一创活动中，立足会计岗位，为村实现两个率先做出应有贡献。篇二 一、述职述廉对象为村两委班子及其成员。 二、述职述廉的内容。述职内容为执行党的路线、方针、政策和上级的决定、决议及工作布暑状况;完成乡镇党委、政府安排布暑的各项中心工作目
7、标任务状况;村经济发展、产业结构调整、基础设施建设等重大事项展开状况;集体资产和资源管理、处置状况;村财务收支管理及公开状况;社会治安、乡村稳定、民事调解状况;下一年度村经济发展规划;上级组织要求列入述职内容和群众关怀、关注的其他事项。述廉内容为落实一岗双责，对使命范围内党风廉政建设工作落实状况、遵守廉洁自律规定状况以及要求列入述廉内容的其它相关状况。 三、述职述廉的时间安排。每年年底或次年年初组织召开村两委班子及其成员述职述廉大会，由乡镇党委考核工作组主持。 四、参加述职述廉大会人员为村两委干部、村民小组长、村民代表、部分开任村干部代表、党员代表和乡镇驻村干部。 五、述职述廉的程序。在召开述
8、职述廉大会前，村两委干部要深入到群众中，广泛征求看法、听取建议，全面、客观地撰写好述职述廉报告;会上，村党支部书记代表党支部班子作述职述廉报告、村委会主任代表村委会班子作述职述廉报告、村两委干部逐个作述职述廉报告;述职述廉后参加会议人员对村两委班子及其成员的工作进行评议和测评，并提出工作看法和建议;评议和测评结合后，考核组与村两委班子成员、部分党员代表、群众代表进行各别谈话，深入了解村两委班子及其成员一年来的工作等有关状况，并实看有关文档资料，进行实地视察。 六、述职述廉结果和民主测评结果的应用。村干部述职述廉状况和民主测评的结果将作为对村干部补贴发放和评先选优、兑现奖惩的重要依据。 年同步驻
9、村干部的述职报告 20xx年3月，我经市委、县委同意，派到xx镇xx村任党支部第一书记，主要负责展开整顿xx村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习施行科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性展开工作，踏踏实实为老百姓干好事，有力地推动了xx村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下： 一、村组织存在的主要问题 通过召开座谈会、走访调查、征求看法等形式进行摸底自查，xx村党支部主要存在如下方面的问题： (一)组织制度形同虚设、不展开党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。 (二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作使命没有熟悉到位。 (三)缺乏相关
10、管理、规章制度。 (四)党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态; (五)党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。 (六)无集体经济，党支部号召力不强。 (七)历史遗留矛盾纠纷特别，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。 二、原因分析 一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。 二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素养不高，另外报酬太低，不履行工作使命，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。 三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委
11、委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。 四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾特别，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作使命，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝集力不够好。 五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。 六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要思想严重。无论什
12、么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。 七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。 三、整改措施及整改效果 (一)切实强化软弱涣散班子整改。 一是采纳了思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步整改，理顺两委成员间关系，强化班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及各别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行使命，让各别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是采纳培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素养培训，组织党员、干部外出参观学习、参加农业有用技术培训，切
13、实提升了党员干部队伍素养。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地遵义台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的合格作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，强化了党支部的凝集力和发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素养提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。 (二)完善制度建设和阵地建设。 坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。 (三)积极展开党的群众路线教育施行活动。 重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，改正村干部在形式主
14、义、为官主义、享乐主义、奢侈之风上的问题，让村干部从“治庸提能力、“治懒提干劲、“治散提合力、“治慢提效率、“治浮提实效等方面转变过作风，提升干部形象。 (四)积极发展年轻党员。 把致富能手培养成党员，培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培养对象，通过培养和教育，培育成党员发展对象，实现年轻“血液的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业发展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。 (五)理清发展路子，培育集体经济。 把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项
15、目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个，申请20万元免息资金，用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩，有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施，采纳“协会+合作社+农户的方式，实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户)，带动100户。 (六)设置党小组，强化凝集力。 针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片区党员无“头的现象，在安全片区成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织展开党的活动，让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成一片，形成合力。 (七)积极化解矛盾，维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣扬，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为xx村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映激烈的特别问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等状况，通过协调县林业局、扎佐林场等单位，由镇政府成立专门的协调小组，本着让利于民的思想，组织展开协调处理工作，马上解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前
