4.2.8轻纺毕业总结08届程.doc

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1、轻纺系08届毕业生就业工作总结(江西工业职业技术学院轻纺系学工办)截止到2008年1月中旬,我系08届(05级)1090名毕业生的就业工作已基本落下“帷幕”。在为期1个半月的时间内,我系基本实现了08届毕业生顺利就业的目标。现我系08届毕业生的就将业工作做出如下总结。我系08届毕业生的就业工作取得了较好的成效,这主要归功于以下三个方面:一学院领导高度重视,招就处积极采取措施1学院领导班子高度重视,对就业工作做出指导和提出要求。学院领导班子在2007年9月就专门对08届毕业生的就业工作进行过研究,对招就处提出要求,务必圆满地完成08届毕业生的就业工作,并指出要做好08届毕业生的就业工作,就必须有

2、效和尽早地联系更多的就业单位。学院领导班子指派分管领导要亲自抓,招就处要把责任分摊到个人,包区域、包专业来各自负责完成毕业生的就业任务。2招就处积极采取措施,协同各系就业工作小组共同做好毕业生的就业工作。学院招就处积极应对全院08届近2000名毕业生的就业压力,做到早安排就业工作、早联系就业单位,并积极与各系学工办进行协调,采取了对08届毕业生就业指导课集中授课、就业咨询、就业指导、就业宣传等措施,并实施学院推荐和学生自主就业相结合的两种主要就业方式,规范毕业生的就业程序和提供方便、快捷办理毕业生离校手续的办法,广泛联系招聘企业,快速下达招聘信息,使得全院毕业生的就业工作在较短的时间内,有序而

3、紧张地全面展开。二我系就业工作小组及各班班主任在招就处协调下积极配合我系为做好毕业生的就业工作,主要做好了以下两个方面的工作:一是由于我系08届毕业生在全院毕业生中人数最多,就业压力最大,因此,解决好08届毕业生的就业问题是我系本学期的一项重要工作。为此,了解毕业生的思想心理状况是做好毕业生就业工作的重要内容,故而我系召开了毕业生座谈会,以了解毕业生的思想动态,同时配合学院招就处的就业指导讲座培训,进行了“就业前应该具备什么样的心理素质”的主题宣传教育活动,并对毕业生的就业心理做了针对性的指导。因此,学生的心理素质总体状况良好,对于期望与现实大多数都能够从实际出发,但也有部分学生对职业工种和专

4、业的对口期望还较高。二是我系学工办在学院招就处的统一协调和安排下,在系毕业生就业工作小组的积极调配、各班班主任的协同下,做到了按要求和内容及时传达招聘信息,安排和通知各个相关专业和班级的毕业生参与应聘,积极快速地协助毕业生办理离校手续,确保毕业生如期离校就业。同时,还协助招就处护送毕业生去就业单位,并解决毕业生在就业单位的具体问题。从我系协助招就处推荐毕业生就业工作的完成情况来看,基本上达到了学院招就处对我系毕业生就业工作提出的总体要求,使我系毕业生走的最早,学院推荐就业的人数最多,企业对我系毕业生的满意度最好。我系08届毕业生总人数1090人,截止到2007年12月底,由学院推荐就业的毕业生

5、583人,学院推荐就业率53.49%;自主就业的毕业生458人,自主就业率42.02%;由此,我系08届毕业生的就业率达95.50%。就业所涉及的专业有染整、纺织、检测、织物设计等四个专业。 表一 轻纺系08届毕业生学院推荐就业单位及就业人数汇总表序号企业名称就业人数序号企业名称就业人数1浙江宁波安尔达纺织有限公司2328广东壕鑫印染织造有限公司362浙江报喜鸟服饰有限公司929广东南海棉纺织二厂有限公司13浙江(杭州)庆丰纺织印染有限公司1230广东韶关同进(英德)纺织有限公司154浙江杭州三元纺织有限公司5031广东东莞市鄂尔多斯公司25浙江绍兴河北华龙纺织有限公司532广东华孚控股有限公

6、司(深圳)136浙江三元天虹纺织有限公司533广东惠州南泰印染有限公司277浙江宁波申洲针织有限公司334广东盛龙惠州纺织有限公司238浙江宁波雅戈尔中日纺织印染有限公司1735广东利华(深圳)成衣有限公司119浙江华孚纺织有限公司336广东罗定市壕鑫印染织造有限公司110浙江梦娜袜业控股集团公司1037福建晋江锦兴集团1011浙江宁波海山纸业938福建晋江连捷印染有限公司5312浙江绍兴昌峰纺织有限公司139福建鹏程实业有限公司413浙江双可达纺织有限公司3040福建莆田众和纺织印染有限公司3414致轩纺织印染(浙江)有限公司341福建厦门华纶印染有限公司3015浙江绍兴海神印染有限公司64

7、2福建泉州帆胜五金塑料公司116浙江恒鑫纺织印染有限公司143上海连捷117浙江森林纸业444上海好又多公司118江苏吴江福华织造有限公司745江西抚州品鹏实业有限公司119江苏无锡小田合成纤维有限公司3346江西华源江纺有限公司420北京永康乃馨有限公司2047江西梦娜袜业421广东东莞建晖纸业集团548江西工业职业技术学院122广东东莞新永塑胶模具厂1249江西南昌湾里酒家123广东深圳市鄂尔多斯羊绒制品有限公司1550江西南昌优文科技贸易有限公司124广州纵横商贸有限公司151江西抚州市罗湖镇南头大队125广东德润纺织有限公司1052江西南昌市溢丰纺织印花有限公司326广东佛山市三水山龙

8、纺织有限公司653江西赣东纺织厂127广东佛山顺德华莱贸易有限公司3总计583学院招就处从2007年11月中旬开始,以引进雅格尔这一全国知名企业为“龙头”,对我系染整、纺织专业部分班级的毕业生进行招聘,由此拉开了我院08届毕业生就业工作的序幕。此后,各大、中型如福建晋江连捷、广东惠州南泰、厦门华纶、广东壕鑫印染、广东深圳市鄂尔多斯、华孚、浙江双可达、小田、杭州三元等企业陆续进校,使我系大多数毕业生有了充分接触与选择企业的机会,从而积累了如何应聘企业的宝贵经验。在较短的时间内,更多的毕业生广泛参与应聘,并被企业选中,使得聘用双方都基本满意。三我系大多数毕业生有着较强的职业素能和就业意识我系毕业生

9、能够较快地就业,究其原因主要有以下两个方面:一是在平时的主题班会中,班主任较为重视对学生就业意识的培养,经常性地开展“就业-我们准备好了没有”、“模拟招聘”等主题班会,以强化学生对就业的认识和对未来职业的责任感,促使学生做好就业前的心理准备和培养就业技能,因而毕业生的总体职业素能较高。二是我系毕业生经过就业指导课的培训,多数毕业生能够达成“先就业后择业”的共识,对就业有着较为强烈的紧迫感,并且对工作收入的期望值较为贴近实际。同时企业方总体信誉度较高,加之招就处老师耐心的指导与协助,毕业生在较为全面地了解企业用工方的招聘信息后,能够积极主动地参与企业的招聘,使得供需双方能够较快地达成一致,因而我系毕业生的就业推荐工作总体上较为顺利。综观我系08届毕业生的就业工作情况,学院领导高度重视、招就处积极采取措施、系学工办努力配合、毕业生就业准备较为充分是我系08届毕业生就业进展顺利的主要原因。当然,我系就业工作也还存在一定的问题,主要是对自主就业规范管理方面还存在毕业生自找单位可信程度不高、欠费毕业生的还款督促不得力等问题。轻纺系学工办 2008年3月

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