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1、重点中学汇报材料共5篇 塔里木高级中学重点工作落实情况汇报2X年上半年,塔里木高级中学在师市党委的正确领导下,以党的十七届六中全会,中央新疆工作座谈会,兵团党委六届十次全委（扩大)会议、师市党委十届二次全委（扩大)会议、师市纪委十届二次全委（扩大)会议精神为指导,全面落实科学发展观，扎实开展“创先争优”活动,深入开展作风建设年暨“两讲一树”活动,严格执行党和国家的教育方针，依法治校,依法办学,强化管理、推进教育创新,树立新的教育观、质量观和人才观,运用科学发展的教育教学新理念、方法和手段，积极探索新形势下加强精神文明建设的新途径,为构建和谐校园,办人民群众满意的教育提供了强大的精神动力。现将我
2、校20X年上半年重点工作落实情况汇报如下： 一、绩效管理工作 绩效管理工作作为一种奖考核制激励在职的教职工工作,我校一直坚持做到公平、公正、公开。通过实行绩效管理工作以来，对我校教职工进行有效管理，工作积极性得到提高。 (一）具体工作 1、为更好的推进该项考核工作,我校成立了“绩效考核工作领导小组”。 、制定绩效考核操作办法,严格按照操作流程量化打分、汇总上报考核小组和公示的流程操作。 (二)绩效考核工作中的亮点和不足 亮点: 1、总体上参与考核工作的各部门能做到公平、公正、公开。办公室考核出勤,教务处考核月考成绩,政教处考核师德师风，教研室考核各教研组活动，最后汇总分数定等级。 、绩效管理工
3、作促进了教职工的工作积极性，使我校各项工作良性运作。 不足。个别部门因各种原因不能及时将本部门考核成绩汇总上报,导致有时考核工作不能按时完成。 二、廉政风险防控工作 (一）高度重视、统筹部署、初见成效 我校根据师市202X1号关于印发农一师X县区廉政风险防控工作规程的通知要求，以创先争优活动为重要载体,以科学发展观为统领,按照全面推进、务求实效的总体要求，以岗位为点，以程序为线，认真制定了塔里木高级中学廉政风险防范管理实施方案，在具体工作进行中,我校坚持内部防范与外部监控、事前防范与预警处置相结合的原则,促使了我校大部分教职工，特别是党员干部由主动接受监督向主动防控的转变，确保了学校内部权力透
4、明、规范、高效运行,有效地预防和控制腐败行为发生,促进了 我校教育工作健康、科学、可持续发展。自我感觉我校此项工作的开展，取得了较好成绩。 （二)存在问题 、廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善,需要建立和健全一套科学、合理,适合不同岗位的考核标准。 2、前期由于学校休暑假，宣传方面收到效果不佳，决定在本月中旬正式开学之后进一步宣传我校廉政风险防控工作,做到悬挂横幅、出领导干部学习心得体会展板一期。 3、组织活动方式较单一,计划在本学期内通过组织学习、座谈等方式使校领导、中层领导干部、教师更深一步理解，廉政风险防控工作的目的是为了从根本上保护干部。 三、第十四个党风廉政教育月活动 我校
5、积极推进第十四个党风廉政教育月活动,充分发挥廉政文化教育的示范引领作用,于7月8日在教职工大会上党委书记司景明就“第十四个党风廉政教育月”活动做动员讲话，强调活动的重要性,并提出了具体要求。为活动的开展营造了一个良好氛围,进一步促进学校反腐倡廉良好风气的形成，取得了满意的效果。教育月工作情况具体有以下几点： (一)校党委高度重视，成立了塔里木高级中学第十四个党风廉政教育月活动领导小组。 （二）加强学校基础建设，创建廉政校园硬环境。在校园走廊、教室醒目位置添加廉政教育标语牌，使校园处处有廉，时时警示，在良好的廉政建设硬环境中,实现廉政教育的潜移默化，深入人心的作用。 (三)学校紧紧围绕“弘扬廉政
6、文化,恪守从政道德，促进跨越发展”这个主题，把廉政教育纳入管理制度之中,规范师生言行,使学生养成诚信文明、守法节俭的良好品德,同时,也增强了师生的法制意识和社会责任。 （四)教育月活动的具体部署 动员会上司书记强调时值我校期末考试和学业水平考试,也绝不能无视教育月活动的开展,要求各个支部应结合暑期工作安排,开展好以下活动。 1、出一期党风廉政宣传板报。三个支部积极查找各方面资料,各自出一块党风廉政宣传教育板报。 2、7月上旬我校在进行期末考试和学业水平考试,因为时间紧张，我校组织全体党员共同观看廉政教育片一次。 3、上一堂党课。月6日全体教职工大会上,司书记讲授了以“党风廉政教育”为主题的一堂
7、课。 4、新学期开学,学校将以党支部、团支部为单位,深入开展教育月系列活动,使党风廉政教育活动进班级,全覆盖。 四、制度建设方面 (一)建立和完善学习机制和培训制度。从建立和完善党员领导干部学习机制上入手,把干部的学习教育规范化、制度化、经常化。 （二）建立健全考核检查制度。 1、修订完善了塔里木高级中学绩效管理考核实施办法,并提交党委会议审定,教代会表决通过。 2、制定了中层干部绩效考核管理办法，提高了中层领导干部的积极性，结合干部作风建设年暨“两讲一树”活动,干部公开承诺、践诺,促进了中层干部执行力的提升。 、制定了塔里木高级中学名师工程方案,为推进素质教学,继续提升教学质量，奠定了制度上坚实的基础。 塔里木高级中学 228- 内容总结（1）办公室考核出勤,教务处考核月考成绩,政教处考核师德师风,教研室考核各教研组活动，最后汇总分数定等级（2)、前期由于学校休暑假，宣传方面收到效果不佳,决定在本月中旬正式开学之后进一步宣传我校廉政风险防控工作，做到悬挂横幅、出领导干部学习心得体会展板一期
