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1、 2022妇产科医生年终个人总结2月份开头，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。1.每周组织业务学习，并做好学习记录。2.每月进展一次考试。3.工作中发觉问题，准时总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。三、协作医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。1.给孕妇学校供应讲课内容，配发宣传册。2.门诊产前检查，准时指导，提前渗透。3.住院
2、期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗，全面康复。4.乐观参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送衰弱”、“衰弱我自信”活动，提高了透亮度。5.协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复效劳工程调研表。四、注意沟通、友好沟通。工作中，准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮忙她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。五、乐观宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送
3、来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。六、注意个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者建立公平、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过失。存在问题：一、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。二、沟通、沟通还需加强。三、个别护士无菌观念不强。以前方向：一、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。组织学习效劳礼仪文化，强化现代护理文化意识。二、更新专业理论学问，提高专业护理技术水平及宣教力量。三、加强自己的理论学习，更新治理理念、治理技巧及效劳中人文精神的培育。医学教，育网|搜集整理做好和大家的感情沟通、沟通。四、做好治理目标考核。五、加强治疗质量过程掌握，确保治疗工作安全、有效。让病人舒适，让家属满足，让社会认可。一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从治理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有抱负的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信念、有决心在将来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气!努力工作，笑对生活。
