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1、保密提示谈话记录内容三篇 保密是指实行肯定的手段和防范措施，以达到保密的目的。大部分保密工作在重要的政府机关进行，各类资料和文件都有肯定的保密性。 以下是为大家整理的关于保密提示谈话记录内容的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 保密提示谈话记录内容篇1 一.请你谈谈自己在学习贯彻落实六项纪律 本人无公开发表危害.的言论；无在.内搞团团伙伙；无侵害.员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；本人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规接受礼品礼金宴请和服务；无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规占有或使用公私财物；无违规参加公款宴请和消费；无公款旅游等状况。二请你谈谈在落实两个责任 以身作则，仔细贯彻落实.风廉政建设
2、责任制。抓组织，强化领导责任。做到三个到位。1.组织领导到位。依据.风廉政建设责任制的要求； 2.分工落实到位。依据责任制分工，明确了班子成员根据各自职责分工；3.建立健全.工委议事制度，仔细落实三重一大集体决策和.政正职六个不直接分管制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。三请你谈谈自己思想方面的状况 我能自觉做到政治上、思想上、行动上与.保持高度全都，平常能够严格要求自己，注意日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。 四请你谈谈在推动工作开展方面的状况 1、加强组织，明确责任。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导详细负责、直接抓，层层抓落实。 2、加强学习，提高
3、熟悉。充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学.八项规定和.批示精神。 唐立春通知提出详细要求 一是干部职工队伍思想作风训练需加强；二是服务力量建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。 表格中，谈话主要内容 1.自己在学习贯彻落实六项纪律和.八项规定精神方面的状况2.谈谈自己在落实两个责任方面的状况3.谈谈自己思想方面的状况 4.谈谈在推动工作开展方面的状况 整改状况和办结看法 工作相当精彩，但是干部职工队伍思想作风训练需加强，仍需要精简会议，削减文件简报。 保密提示谈话记录内容篇2 时间：201x年7月10日 地点：六楼外科值班室 谈话人：a职务：副院长 谈话对象：b职务：
4、无 a：开展两学一做以来，你从两学一做学习训练中熟悉到了什么？ b：两学一做是学.章.规、学系列讲话，做合格.员。透过开展两学一做训练活动，把我的熟悉提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的.性训练。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够仔细，缺乏自觉性；自我约束也不够，间或有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。 a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析讨论，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 b：院长批判的对，我以后要加强理论学习，制定
5、有效的学习制度，深化学习卫生业务学问、管理学问，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增加宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。 王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上思索问题。 a：能发觉自身问题，并正视这些突出问题，还要在抱负信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要用心，不能半途而废。坚持学习两学一做，就是要加强思想作风，解决一部分.员.性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。 b：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受训练，增加了我对.的抱负信念和纪律意识，忠诚于.的信仰、.的宗旨、.
6、的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。 保密提示谈话记录内容篇3 涉及密级：口绝密口机密口隐秘 涉密身份：口讨论人员口管理人员 涉密事项： 脱密缘由： 新的单位： 地址：省市(县)邮编： 电话：Email： 在脱密期中本人庄重承诺： 1、对已知悉的涉密内容，坚决贯彻中华人民共和国保守国家隐秘法和 有关国防科技保密规定，本人保证不利用任何载体和方式传播、扩大知悉范围，担当因自己造成的泄密、被窃责任； 2、本人保证将涉密载体全部造册履行移交手续，保证不复制和彻底清除脱 离保密区域有关工具、设备中存储的涉密内容； 3、本责任书一式三份，脱密责任人、院（所、中心）、校国防办各执一份； 4、涉密载体移交清单序号：号共页。 脱密责任人：部门（院、所、中心）负责人： 年月日年月日
