2022银行一季度工作总结_3

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1、2022银行一季度工作总结 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们查找工作和事物进展的规律,从而把握并运用这些规律,让我们好好写一份总结吧。下面是我细心整理的2022银行一季度工作总结.5篇(精选),盼望对大家有所关心。 2022银行一季度工作总结.1 转瞬又是一个季度的消逝,各位同事齐心的努力下,我们最终还是在这个季度结束的时候达到了目标。当然,外部带来的影响并没有这么简洁就消逝,尽管有我们都有努力的发挥自己的工作力量,但是比起去年的状况还是有些许下降。 此外,在这次的工作中,尽管已经基本复工完毕,但是我们仍对卫生环境等做足了预备,严

2、格的把控了健康平安。以下,是我对个人在其次季度的工作总结: 一、个人的进步 其次季度的工作期间,为了能应对现在的工作状况以及市场变化,我在努力的完成个人工作任务的同时,也在乐观的通过网络等渠道学习新的学问和工作方式。并且通过不断的在工作中适应现在的工作方式,并乐观的总结新的阅历学问。我在这个季度的工作力量方面有了很大的提升。 其次,经受了这段时间的工作,我也算是体会深刻,这不仅仅是工作方面,我的思想也同样得到了磨练,并且在劳碌的工作中,更加坚决了我的决心! 二、工作状况 从工作方面来说,这个季度的工作对个人而言,其实还比较顺当。来银行办理业务的客户尽管许多,但由于秩序的管理加强,所以在工作中也

3、算是更加的便利。尽管业绩状况还是没能完全恢复,但是就目前的状况来看也未尝不是一种提升。 而在这几个月的工作的中,我通过在实际工作中不断的进步,大大的提升了自己的服务质量。并且由于技巧,和心理上的进步,我面对的客户也总是能满足而归。 三、卫生方面 尽管已经结束了其次季度,但是我们照旧保持着良好的卫生习惯,银行作为人员密集的场所,而我们也作为和广阔客户亲密接触的人。为此,我们_银行并没有对卫生环境进行放松,始终坚持做好每天的消毒和打扫。这样的环境保持,不仅仅让我们自己感到安心,也同样让客户们觉得精彩。 四、结束语 如今,其次季度已经结束了,尽管目前状态良好,但是离预定的目标还是有些许不足。为此,在

4、今后的工作中,我也要更加的努力,仔细听从领导看法,乐观的从前辈身上学习工作阅历,吸取教训。盼望在下个季度总结的时候,我已经顺当的超越了目标,成为了一名精彩的_职员! 2022银行一季度工作总结.2 我在中国银行解放南路支行是如何做的: 中国银行解放南路支行特点: 1)三月下旬存款余额4500万,其中对公:2500万 个人_万 2)四周高校 党校 高级中学 泉山区政府 四院 浩大的别墅区 始终辐射到康居小区 辐射区人员素养很高 3)留学的多 炒股的多 放高利贷多炒房地产多 同学多 退休老人比较多 做医疗和健康产业的多 4)经过持续不懈的产品宣扬和大量不间断的开口网点辖区的正常储户对中英人寿保险有

5、了初步的熟悉和了解 5)网点人员素养比较高,人品也特别好,做事特别谨慎,仔细,细心,开口量很低,几乎不开口,行长工作特别敬业,做事特别谨慎,由于以往保险银保严峻误导,出现过一次很严峻的纠纷,(10万趸交给人办成10万期交,银行和保险公司各担当客户50%的损失),所以对保险宣扬相当慎重,经过观看,网点工作人员对保险认同度不高,对保险公司银行客户经理存在比较重的偏见,银行员工季度工作总结。 我的做法是放平心态,一点一滴的做,让他们渐渐认同中英人寿 由于是新网点,许多人都不知道这个网点,初期网点人流量很少 我就给存储的宣扬,以后办业务到这个网点办,不要排队,这个网点工作人员服务也特别好,工作仔细负责

6、细心,储户渐渐把存款搬家, 我的做法: 1.办借记卡,网银,信用卡一条龙服务和宣扬,例如,汉园宾馆员工来办卡,一个人我一次把他的借记卡,网银,信用卡办完为银行供应附加服务。 2.在柜台前,大力为银行宣扬网银 基金 信用卡 第三方托管 保险外汇存款兑换等银行等中间业务收费项目 3.尽可能利用自己的人脉和网点接待了解的资源,关心银行拉外汇和人民币存款,客户没有保险意向就尽量宣扬银行中间业务,工作总结银行员工季度工作总结。对于银行的全部中间业务不遗余力,不记成本的为银行奉献,通过自己高附加值的额外服务,让银行真实感受到你的专心付出和价值。 4.抓住储户短暂的办业务机会,专心沟通,为银行筛选和挽留大客

7、户, 我特别留意客户来办业务是不是贵宾卡,一般折要很奇妙的看他们的余额,假如余额超过5000元,我要请教客户为什么要放这么多现金做活期,多培育客户学会理财,不要让自己的钱闲着,要学会让自己的钱为自己工作,赚钱,对于大客户,我会邀请他们到理财室去,请大堂经理一起协作,为银行争取大额贷款,存款,基金,黄金等,胜利了好几例。对此大堂经理对我的协作和支持也比较满足。 5.定位好自己的角色,对于银行业务,我是配角,对于保险业务,我是主角。不怕挫折,不怕困难,不畏困难,不怕卑视,坚实做好每一天工作。 6,平衡网点工作人员的关系和利益,平衡业务的安排,只要网点支配的事,要不遗余力的去做,不要计较个人得失,魏

8、总常说,吃亏是福,处理好柜台,对公会计,大堂经理,行长之间的关系。只要对银行有利的事,就要多做,哪怕有误会,他们最终会理解的。 7.依据网点特点,我制定出比较适合网点特点的工作方案,以期交为主,趸交为辅,大单期交和大单趸交为突破点的工作思路。 从年初启动首季开门红以来中英人寿徐州公司领导层,高瞻远瞩,以人为本,审时度势,紧紧抓住银行保险进展变化的脉搏,抓住各种对业务进展的有利时机,遵循银行保险进展的内在规律,每前进一步,都能踏准节奏,稳健经营,步步为营,业务得到了超常规进展,公司的每一个员工都特别敬业,特别专心,拼尽全力,为公司争取更多的业务,个人考核晋升有了大幅度的提高,我作为新人,在工作的

9、每一个阶段都收到公司各级领导的大力支持,关怀和关心,在此我表示诚心感谢,二季度已经来临,我会一如既往的向公司业绩特别优秀的同事学习,不断勉励自己,勤学苦练期交话术,做好网点深耕,做好售后服务,把自己的期交业务做上去,力争做一名中英的优秀员工。 2022银行一季度工作总结.3 至今年九月末,全行人民币存款_亿元,比年初增长_亿元,增幅_,其中储蓄存款比年初增长_亿元,余额达_亿元,增幅_%,对公及其它存款余额_亿元,比年初增加_亿元。 人民币贷款余额_亿元,比年初增放_亿元,增幅达_%。其中农业经济组织、农户贷款余额_亿元,比年初增长_亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额_亿元,比年初增长_

10、亿元;中小企业贷款占总贷款_%。 9月末,国际业务外汇存款余额_万美元,比年初增长_万美元。国际结算量_万美元,比去年同期增加_万美元,其中出口结算量达_万美元,较去年同期增加_万美元;进口结算量_万美元,比去年同期增加_万美元。结售汇合计_万美元,比去年同期增加_万美元。外汇贷款余额_万美元,比年初增长_万美元;人民币打包贷款_万元,比年初增长_万元。 九月末不良资产余额_亿元,比年初削减_万元,不良资产占比_%,比年初下降2个百分点。今年三季度,贷款综合收息率_%,比去年同期增加3个百分点,1-3季度我行实现帐面利润_万元。 今年三季度,我们主要抓了以下几方面工作: (一)狠抓组织资金,稳

11、步拓展市场份额。 存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全市的份额由年初22.4下降到20.6。面对这一状况,我们充分熟悉到“逆水行舟,不进则退”,三季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额。 一是为关心各银行调动员工乐观性,激发员工工作热忱,长期保持组织资金的昂扬斗志,在激烈的市场竞争中,打好组织资金美丽仗,力争市场份额有更大的突破,向我行独立运行十周年献礼,8月18号,独立经营以来第一次在晚上召开了各银行行长会议,全面动员,紧密部署了“结对子、争份额、

12、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市32家银行按市场份额水平和所处经济环境结成14组,分别下达各自目标任务,捆绑式竞赛考核,为我行存款的增加,市场份额的扩大起到了有力的推动作用。 二是通过对市场份额较低银行的排队,分析我行组织资金工作存在的考核不力,激励不力等详细问题和不足,8月24日,再次召集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大的20位银行行长,在_银行进行现场会。再一次鼓劲增压,敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看_银行营业大厅的宣扬氛围,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听_银行组织资金实行公开、公正、透亮考核的阅历做法和强考核,扩份额,促进

13、各项业务稳健进展的汇报;20位银行行长纷纷上台表示,肯定坚决必胜的决心与信念,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣扬氛围、 考核氛围、组资氛围,制造出新的业绩。 同时,为让全行干部员工通过与兄弟银行的对比比较,更加清晰自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼,百战不殆,我们开办了每周一期结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报,每周公布存款状况,跟踪各银行组织资金竞赛动态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元,存款市场份额得到稳步拓展。 (二)投身先进性训练,支持地方力度再提高。 三季度,时值_商业银行党委保持共

14、产党员先进性训练活动开展,我们在行党委领导下,统一部署,细心组织,周密支配,求真务实,乐观投身到保持共产党员先进性训练活动之中,做到以先进性激发员工工作乐观性,以先进性体现支持地方进展的责任性,以先进性提升地方银行声誉。 以支持地方进展为己任,构建“三走进,三服务”长效机制。一方面连续强化“三农”意识,乐观支持“三农”进展。大力培植农业支持典型,扩大农业支持面。先进性训练活动中,我行党委成员每人联系一个农业产业企业,即:_神龙蛇业,_九州果业,_华美生态园艺,_稷山养鸡场,_澄禾禽业,_将来园林,_唐兴才养牛常在党委成员带领下,基层银行坚固树立“三农” 服务意识,对当地农户、农业企业支持力度进

15、一步加大,9月末,我行农业贷款余额比6月末新增3100万元,占全市97。连续保持了我行农业贷款在全市的肯定份额。同时,党委领导“三走进,三服务”确定的7家中小企业联系点工作,为我行大力扶持中小企业,强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展,瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业,信誉好、进展有前景企业,不断加大对地方经济支持力度,9月底,全行支持民营、个私、股份制中小企业共计_多家,贷款余额_亿元,比年初增长_亿元,比6月末新增_亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破30,达到30.2,比年初提高了 2.4个百分点,有效地拓展了市场份额,也进一步提升了我行地方银行的声誉和.地位。 (三)常抓基础管理,案件专项治理全面推动。 依据国务院领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的批示,和中国银行业监督管理委员会办公厅商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案,我行自4月下旬开头,案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深化

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