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1、公路花草树木管护队机关工作人员管理制度（一）机关工作制度一、认真贯彻党和国家的路线方针政策，落实县委、县政府和上级管理部门的工作部署，建设科学民主、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机关。二、全体工作人员要自觉服从组织分配，顾全大局，忠于职守，实事求是，履行职责，树立全心全意为人民服务的思想。三、按时上下班。不迟到、早退，严格执行考勤制度和请销假制度。四、严格工作纪律。上班时间不许会客，不许办私事，不许用单位电话闲谈，不许用电脑从事与工作无关的事。不得擅自离岗，不准串岗。五、工作作风严谨。全体工作人员必须有团结奉献、拼搏进取、务求高效、争创一流的工作精神，必须有不怕吃苦、深入实际、调查研究、善
2、于创新的工作作风。六、实行主管分工责任制，严格机关内部的请示、报告制度，不准越级办理。七、文明礼貌待人。要主动、热情、大方地接待上级机关和基层办事人员，认真听取指导，耐心解答问题。八、工作期间要注重仪容仪表和言谈举止，要求着装规范整洁，言谈文雅大方，举止文明得体。九、本制度自颁布之日起执行。（二）机关值班制度一、 实行夜间和节假日分组轮流值班制度，办公室负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。 二、值班地点：机关办公室。值班时间：工作日内，中午下班至下午上班，下午下班至次日早上上班时间；节假日24小时值班；每天晚上坐班到22时。三、坚持党政成员带班制度。每班由一名带班
3、领导和二名成员组成，带班领导负责检查督促值班人员在岗情况，并负责处理突发事件。四、坚持值班记录制度和值班报告制度。值班人员必须按照规定时间到岗值班，做好值班交接工作，坚守岗位，履行职责，填写值班登记。如遇突发事件应妥善处理，并及时向相关领导或主要领导汇报；如无政务事项、应急事项，要注明当日无事，并签署姓名，不允许出现值班、值宿记录空白。五、夜间值班人员要高度警惕，认真搞好安全防范和夜间巡逻工作，做好巡逻登记。六、值班期间，值班人员要自觉清扫值班室和楼道卫生，保持室内外清洁，物品摆放整齐。七、值班人员的出勤情况由带班领导进行登记，未按要求到岗值班或值班中因主观原因延误全局工作、未能处理好突发事件
4、的，扣除双倍值班补贴，若造成严重影响或后果的要给予相应的党纪政纪处分。八、值班人员无故不得请假，确因特殊原因不能参加值班的，必须事先履行请假手续，并征询带班领导意见，经同意后方可离开。九、本制度自颁布之日起执行。（三）安全管理制度一、坚持预防为主、确保重点、杜绝事故的安全工作原则，由办公室主要负责机关安全工作的组织协调和检查指导工作。机关办公楼公共区域内的安全管理工作由机关办公室负责，各科室所属办公室安全工作由各科室负责。二、安全用电，严防火灾。各办公室要严格遵守用电制度，做到人走灯息，设备断电，机关工作人员不得私自对办公区域内用电线路和用电设备进行安装和改造，避免发生安全事故。 三、加强财产
5、物资管理。各类办公物资和设备要登记造册，责任到科室，实行定人、定位保管，防止丢失或被盗，如有丢失或非自然损坏，由责任人和科室负责人负责赔偿。四、财务部门负责人每日要对本室防盗装置使用情况和现金、票证管理使用情况进行检查，严格落实财务管理制度，发现问题及时整改。 五、门卫必须做好来人来客登记工作，下班后要及时关锁机关大门和办公楼大门，并与值班人员一起加强夜间安全巡查，做好防火、防盗工作。 六、若遇恶意干扰机关办公秩序的突发事件和治安案件，由办公室派人及时制止，并协请公安部门依法妥善处置。七、严禁将易燃易爆物品和有毒化学危险品带入本机关办公场所。 八、机关安全管理工作实行每周检查、每月通报、每季度
6、开安全专题会议制度，办公室对日常检查中发现的问题，要及时责成有关科室和有关人员整改，杜绝各种安全隐患，切实维护机关安全。 九、机关工作人员要加强对安全常识的学习，增强安全防范意识，注意防火、防盗和交通安全，防止各类事故发生，并掌握安全救护基本技能，妥善处理突发安全事件。十、对于违反机关安全管理制度、引发重大安全责任事故的科室和个人，由机关党组视其情节轻重给予严厉的经济处罚和相应的党纪政纪处分，情节严重的依法追究其法律责任。十一、本制度自颁布之日起执行。（四）请销假制度一、机关工作人员因病（事）不能上班工作，必须履行请假手续，并委托好工作。二、病假一天以内（含一天），须经科室负责人批准（科室负责
7、人须经主管领导批准）；病假三天以内（含三天），须经科室同意报主管领导批准；病假超过三天的，必须有医院证明，经科室同意报主管领导和主要领导批准。三、事假由本人事先提出书面申请，两天以内（含两天），须经科室同意报主管领导批准；事假超过两天，须经科室同意报主管领导和主要领导批准。四、公休假、探亲假、婚假、产假、丧假等请假，须经科室同意报分管领导和主要领导批准后按国家规定执行。五、各类病、事假原则上均须出具书面申请，经批准后报办公室备案，以便回复上级部门或相关领导的查询。六、各类病、事假续假，应重新报请批准。请假期满，应按时上班，并到批准人处履行销假手续。七、不请假而擅自离岗者以及因公外出或请假后无正
8、当理由逾期不归者，按旷职处理，旷职一天扣50元,旷工15天或者一年内累计超过30天的，按照公务员法有关规定，予以辞退。八、本制度自颁布之日起执行。（五）车辆及驾驶员管理制度一、本机关所有车辆及驾驶人员均由办公室统一管理和调度，严禁工作人员未经允许直接调动驾驶员出车。二、公务用车需先征得主管领导同意，提前与办公室预约，办公室根据工作需要和用车范围给与合理安排调度。出车前应填写登记单，做好车况检查。严禁内部人员私自用车，严禁公车私用。三、节假日和每天下班时，车辆凡未按时返回机关（或停放在指定地点）的，用车科室及时向办公室报告，否则，发生任何意外均由用车科室承担责任。凡乘车科室人员不按规定行车的，驾
9、驶人员有权返程，否则按擅自出车处理。四、车辆用油实行专人管理。用油一律到办公室领出车单，凭单领油票，并在办公室指定地点加油，省内跑车原则上不准在外现金加油，因出远门，需在外加油，回单位两天内核报，并说明情况。五、车辆实行定点维修，单车核算。维修前必须报请主管领导同意并经县政府采购中心审核，维修时必须由驾驶员和车管人员一同到采购中心指定的修理点看守修理，更换下来的零部件交回办公室。车辆大修须报主要领导或班子成员会议根据车况实际研究决定，否则不予报销修理费用。车辆修理后，要随时结账。六、车辆费用采取月核制。当月费用必须当月算清，并公布耗油量、维修费等费用。七、驾驶员要服从管理，坚守岗位，按时出车，
10、保持手机联络畅通，确保随叫随到。上班时间无出车任务时，一律在值班室待命，不得迟到早退，不得擅离职守。八、驾驶员要认真保养车辆，勤检查、勤维护、勤保养，勤清洗，确保车容整洁，车况良好。严禁脏车上路，严禁车辆带故障行驶。九、驾驶员要按规定停放车辆，严禁乱停乱放。下班后停放机关车库，严禁开车回家，违者处以罚款，且承担因此而引发的一切事故责任。十、驾驶员要认真钻研业务，不断提高驾驶技术、维修水平和故障判断能力，要遵守交通规则，文明礼让，安全行车，不开英雄车、疲劳车、带病车、酒后车，杜绝交通肇事，确保行车安全。对非车辆机械故障造成的车辆违章和事故，由驾驶员自己负责处理并承担全部费用。十一、严禁驾驶员将公
11、车交给他人驾驶，违反者停班检查，扣发工资。同时，对因此而造成的事故负全部责任，情节严重者，依法依规处理。十二、驾驶员交接手续时必须将车辆行驶证件、随车工具及车上其它配件如数交回，否则不予办理交接手续。十三、驾驶员必须不断加强个人修养，要严守保密制度，不说闲话，不传是非，不参与社会矛盾纠纷，有较高的职业素养。十四、本制度自颁布之日起执行。（六）政治业务学习制度一、建立以党支部为核心的学习领导小组，加强对本机关工作人员政治业务学习的指导与考核。二、学习内容以政治理论、经济理论、法律知识、科技知识及业务知识为主，重点学习党的路线、方针、政策，学习中央和省、市、县委重要文件精神，学习社会主义市场经济、
12、现代科技和花草树木栽植、管护等相关理论知识，提高工作人员的综合素质。三、坚持以自主学习为主、集中学习为辅的学习方式，全年集中学习不少于12次。所有机关工作人员在学习中必须做到四有：有学习计划（一篇），有学习笔记（一万字），有心得体会（四篇），有学习总结（一篇）。四、集中学习时间安排在每月第一个星期三下午，做到有计划，有组织，有内容，有目标。学习实行考勤制度，一般情况不予准假，特殊情况要提前履行请假手续，同时报学习主持人。平时的学习情况和考勤记录，作为机关工作人员年度考评的依据之一。五、坚持理论联系实际的求实学风，在认真学习理论的同时，努力用科学发展观的立场、观点、方法分析解决实际问题，不断提高机关工作人员服务基层、服务群众的能力和水平。六、积极参加各种形式的学习和各类理论知识、法律知识考试，参加学习情况和考试成绩作为年度考核的重要依据。七、本制度自颁布之日起执行。1
