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1、活动执行经理的具体职责范围范本职责：1、协助培训项目管理：执行培训会务工作，负责培训现场组织协调及会后资料总结、存档工作。2、协助完成项目的内容设计、组织安排、沟通协调和资料整理。3、会务资源开发，拓宽培训组织合作渠道，了解同业动态。4、开发培训师资，拓展专家资源，维护师资关系5、部门安排的其他项目执行事务。任职资格：1、管理或相关专业专科以上学历，有相关工作经验优先;2、良好好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;3、执行效率高，学习能力强，有良好的应变能力和一定的文字功底;4、能熟练操作计算机，会办公软件;5、能够适应短期出差。活动执行经理的具体职责范围范本（二）职责：1、负责进行公司市
2、场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;公司项目的实施计划制定、推进、实施与监督;2、负责舞台、展览展示、环境装饰、活动现场、展会工程的现场管理、施工、执行，熟悉广告物料，对材料运用能提出建设性想法，能把控活动现场及现场搭建布置;3、负责整合专业的活动实施经验和资源，能够将整体活动策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源、控制成本;4、熟悉公司内部及所负责项目各个环节的工作内容及分工，对本项目相关工作做出指导及监督;与客户保持良好沟通，掌控整个项目的动态;任职资格：1、大专及以上学历;_年以上大型活动、会展执行经验，_年以上活动执行现场
3、管理工作经验;能独立完成提案以及大局把握能力;2、大型活动现场执行经验，熟悉广告物料;3、有团队管理经验，对活动执行现场流程，供应商管理有相关经验;保证活动的执行及客户的满意度;4、专业的沟通能力，能够迅速掌握客户需求;丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力活动执行经理的具体职责范围范本（三）职责：1、参与活动前期筹备;2、活动现场的布置准备工作，分工安排，监督活动进度;3、活动现场的管理，解决突发问题，传达活动更新资料;4、完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期的撤场工作;5、负责活动各类文件、数据和视听资料的汇总、整理，总结活动效果;6、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好管理;7、熟悉公关活动执行，具有丰富的客户资源和合作伙伴资源。任职要求：1、大专及以上学历;2、_年以上活动执行工作经验;3、熟悉活动常用的搭建材料及常用的AudioVideo设备、音响设备;4、有线上、线下活动执行经验，了解各行行业;5、对品牌推广、活动执行有较强的敏感性，富有创意，能对活动方案提出可行性的意见;6、具备良好的沟通合作能力、较强的组织能力、协调能力、灵活处事的应变能力;7、熟悉活动各部分的费用预算及合理控制活动的制作成本，有强烈的服务意识;8、有大局观团队意识，完成领导布置的其他工作。第1页共1页
