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1、撰写人:_日 期：_学院个人述职报告8篇 学院个人述职报告 篇 在学院领导的带领下，围绕“解放思想有新飞跃,办学规模有新突破，专业建设有新成效，队伍建设有新提升,人才培养有新贡献”,学院干部个人述职报告。信息工程系以“秉信持能”为系训,加强“厚人文、重技能、求品质”的系风建设,“持诚、善思、精技”的学风建设，“尽心、尽智、尽能”的教风建设,不言苦不畏难不怕累，增创科学发展新优势，实现又好又快新跨跃。下面从三个方面进行总结: 一、加强理论学习,提高思想认识水平 1、按照学院党组织的统一部署政治学习，准确把握学习实践科学发展观活动的重大意义、指导思想，基本原则，方法步骤,做好考勤、组织讨论、认真记
2、录。政治素质得到了进一步的提高，增强了凝聚力,促进了各项工作顺利开展。 、今年学院正常教学、整体搬迁、基本建设并行。我们能够坚决执行学院领导的指示，与兄弟科室加强配合，在困难面前团结一致,做到志相同,心相连,力相聚，情相融,创造一个和谐的工作环境。 、根据学校的要求和系内的实际情况，工作中还有哪些问题，如何改进,怎样推动工作进程等问题进行了讨论座谈，以制度规范工作人员的行为和处事,充分调动大家的积极性、主动性和创造性，提高工作质量和工作效率,提高教学水平和管理水平,做到人尽其用，物尽其用。严格执行学校工作制度和考勤制度，加强工作责任心，强化岗位工作职责和考核机制，进一步规范教学工作,完善教学过
3、程，强化师德教育,提倡奉献精神。通过校风、教风、学风建设，激发内在动力,营造良好的工作作风和精神风貌。系科全体教师形成共识，坚决执行学校有关规章制度，严守职业道德，按照廉政建设和作风效能建设责任书上要求执行。 二、强化科学管理，确保教学工作开展 1、以贯标文件规范教学工作，为学生提供优质的服务。按照学校质量管理体系程序文件、作业指导书规定和要求，按时做好质量记录、教学资料的整理管理工作。完成“质量管理内审”工作。每月制定详细的工作计划和计划实施评估过程，确保工作有条不紊地进行。2、认真组织教研活动，各项工作及时上通下达，遇到问题及时解决。坚持每天对本部门教学区进行巡视检查，督促教师避免出现上课
4、迟到、提前下课等现象。进行教学常规检查,发现问题及时和教师沟通及时解决，确保教学工作按计划、有秩序地进行。 3、认真组织考前集训和模考、统考工作,及时进行数据分析，针对考试结果及时组织相关教师召开考试分析会，总结经验、查找原因、及时整改。 4、进一步加强计算机机房教学设备的管理工作。完善设备维修保养制度，建立健全计算机机房设备管理责任人制度，发现计算机故障及时维修。专业教师利用课余时间进行大规模机房计算机整合,我们系计算机专业教师自己动手维修设备，保证了计算机教学,提高了教师的动手能力,锻炼了计算机专业教师队伍。、加强安全教育，完善安全设施,建设“平安校园”,安全检查落到实处，常抓不懈，责任到
5、人。全年计算机机房实习安全无事故，教师学生上机无安全事故。 6、规范库房管理，对采购、入库登记、领料、维修服务、报销签字修订了书面规章制度，并多次在会上强调执行规章制度的重要性，强调采购人员要廉洁自律。做到经常讲，反复讲,采购人员要对组织负责，对自己负责，对家庭负责。 三、注重专业建设，促进校企合作教学 1、信息工程系继去年与苏州工业园区裕利科技发展有限公司、苏州铭星软件科技有限公司鉴定了校企合作协议书。今年信息工程系根据教学计划和课程教学大纲的要求,结合五项信息楼建设项目，与苏州市科达教育网络有限公司进行了多项校企合作。在不影响企业正常生产的前提下，教师参与了局域网综合布线工程实习，科达公司
6、根据学生实习课题安排张峰工程师进行网络综合布线教学指导，保证了学生能顺利完成实习教学内容。 、计算机专业教师学习前瞻性课程“交换与路由技术、网络综合布线技术、数据库技术、动漫技术、多媒体技术和影视后期制作技术”。邀请士奥动画企业来校为教师学生举办了“动画专业市场分析及课程介绍”专题讲座,激发教师和学生的学习积极性。3、做好高技能人才校企合作培养工作，在“计算机专业建设委员会”和“计算机专业校企合作咨询委员会”的工作指导下,邀请了五位企业教学咨询官来校对计算机教学工作献计献策，对教学过程进行督导。把企业文化、企业管理、企业生产流程、质量要求、安全要求等内容介绍给计算机专业教师,使之贯穿在开发课程
7、、编写教材和教学过程中。 4、我系专业班级开设了职业素养训练课程职业生涯规划教学,帮助学生懂得了“马斯洛理论”、“霍兰德人格”和“萨帕职业阶段”等理论知识,对学生职业生涯的可持续发展全面统筹考虑。按照“宽基础、多技能、能力为本、敬业为先”的理念培养学生。帮助他们完成职业生涯的规划，得到了专业班级学生的欢迎。 学院个人述职报告 篇2 班长李力： 虽然是报告，但这已经是第四次作汇报了，而且这次是公布在推送上，我就不打算讲空套话了,先说我的决定：加大班级院级活动的权重。 一直以来我对自己的定位都是一个随时提供帮助的服务者而不是掌权者，同学们稍有不满我都难以心安,想尽办法去解决，同学们稍有不愿我就再难
8、开口，违心地去纵容，但我发觉了,我是一名管理者,管理者要做的可不是一昧满足大家的需求，而是要采取手段引领班级走向正确的方向。在此我也乞求大家听两句我的抱怨。我知道生活超过90%都是由平淡组成的，不能期待非日常的活动时常热烈进行,但平淡不是死寂，更不是漠然。上学期院里举办足球赛的时候，小组赛遭遇了两支强队，第一场就惨遭0：10落败,这不是没有理由的，参赛前参赛人员百般不愿,练习时久呼不应,无论练习还是比赛时也无人前来加油鼓劲，赛后受伤人员和疲惫的参赛选手也无人递水接应。我觉得在一个班级里,这些都不是应该需要安排才有人去做的事，一个荣辱共进的班级，不会沦落到对方在为胜利发推送大做文章而无人关注，也
9、不会最后到第二场屈求对方取消。 而在平时参加其他班级院级活动时，大多数人都是抱着“不参加也无所谓”的心态去推脱。我觉得对于班级活动不应该是“少我一个不少”，因为无论少了谁对班级氛围都是只有坏影响的。班级的事不是某个人的事也不单是班委的事,而是每个人都应该去操心的事，一个人的积极很难使工作推进。 维持现状只会变质,唯有改进能换取生存,以下是我独断的新决策:1.班级院级活动缺席一次活动分倒扣1分,归零为止。 2.院运会参赛者可获得一张“活动补签卡”。补签卡也会在其他场合视情况发放。 3.足球赛/篮球赛等院级集体活动参赛者加分为1倍。 当然这些决策都是单方面的,有无效果也还未知,要提高班级的归属感还
10、需要多方面去改进，我将会在未来的日子里找出适合的手段去解决,还望大家有好的意见多多提出,有不当之处大胆指正。 最后还是把工作汇报补上：上学期我主要负责的有金工实习的工作安排和大夫山出游团日活动，其他琐屑工作都记不起来了,自认还是没有敷衍地把所有工作都尽力去做了,评价的权力就交还给大家。也非常感谢大家配合我的工作。 学院个人述职报告 篇 各位老师： 大家好! 本人的分管工作为:主持学院日常全面工作，分管学科建设、人事、财务工作等。联系机械电子工程系和测控技术与仪器系。201年在班子成员团结一致的领导下，在全体师生的共同努力下，学院圆满地完成了各项工作,尤其在本科教学、研究生教学、学科建设、学生工
11、作、招生就业等方面一如既往地取得优秀成绩,随后分管各项工作的班子成员会给大家一一介绍。下面就个人在分管的工作和廉政建设等方面做一总结汇报。 一、日程工作 耐心处理学院方方面面的日常事务，在工作中尽量给师生办事提供方便,提高办事效率,如各种签字、报销等。从学院的大局和发展出发,妥善解决或化解各种矛盾。围绕学校中心工作和学院任期目标，与时俱进,组织修订、完善了学院相关管理，使学院的各项工作更加平稳有序地运行。在管理方面，实行以学院党政联席会为核心的教授治学管理理念，充分发挥学院学术会员会、学位委员会和教学指导委员会的作用,实现高效、科学、民主的管理。 二、学科建设工作 加强机械工程、仪器科学与技术
12、两个省级重点学科建设。本年度,本人重点负责“仪器科学与技术”学科在我校学科提升计划项目的申报工作。通过精心组织、凝练学科方向,撰写申报书和制作汇报p,以及现场汇报答辩，“仪器科学与技术”学科获得学校培育计划A的资助,获得了年0万的建设经费。目前,学科建设设备进行到了采购招标阶段。另外,协助邓院长完成了河南省优势特色学科建设工程申报工作,机械工程学科获得A类特色学科资助。因此可以说,在本年度学科建设中,学院的机械工程和仪器科学与技术两个学科抓住了机会,取得了成效。可以相信,经过-年的学科建设，这两个学科一定会有长足的发展，迈上一个新台阶。 协助颉谭成教授,组织申报了“智能数控装备”河南省工程实验
13、室,并获得了成功，得到了河南省发改委00万的经费资助。这是我院继齿轮、轴承后，在控制方面的一个省级科研平台,为机械电子工程学科的发展奠定了良好基础。和康春花副院长一起主办了河南省人力资和社会保障厅智能装备与工业机器人技术创新高级研修班,给我院教师和研究生提供了一次良好的学习机会。三、研究生本科教学工作 协助主管研究生工作副院长，主持负责了“河南省机械工程专业学位研究生教育优势品牌”项目的申报书撰写、支撑材料的收集整理和上报工作,并取得成功。同时，协助任小中教授完成了“现代数控技术及装备”河南省优秀资程的申报工作,并获得成功。这2项都是研究生层面质量工程项目的突破。在本科教学方面,继续坚持给本科
14、生上，承担机电专业（含国教）的专业导论和工业机器人程。组织4位教授，成功申报了我院首门“智能装备改变人类生活”的校级精品视频公开。协助颉谭成教授完成了“机械电子工程”省级专业综合改革试点专业的申报工作,并获得成功。在教学改革方面，主持鉴定省级教改题1项，发表教改论4篇,尤其在机械类专业学生转变好角色、学业发展规划、外培养体系的构建等方面做了较深入的研究,为开展好学生工作提供了理论支持。负责承办了21年全国高校机械类程教学系列报告会,自全国高校的40多名教师参加了会议，本人做了“校企协同育人培养机械行业卓越人才”的主题报告，扩大了我院以及机械学科的影响力和知名度,非常有利于我院202年年要进行的
15、专业认证和卓越计划实施评价工作。 负责完成了国际教育学院机械设计制造及其自动化专业的培养方案修订、教学计划安排、工作量审核等相关工作。负责河南工业职业技术学院联办机械设计制造及其自动化专业的培养方案制定、管理规制度制定等相关工作,保证了首届新生教学工作的顺利进行。 四、师资队伍建设 本年度新增博士学位教师7人,其中引进人，返校4人；获省级教学名师1人；获河南省师德先进个人人;获河南省科技创新杰出人才人；获河南省高校青年骨干教师1人;校青年学术技术带头人上岗1人;获批副教授职称人；获批校特聘教授1人。获河南省特种轴承研发技术创新团队1个；获河南省高校科技创新团队1个。 五、办学条改善与创收 协助主管副院长继续改善学院办学条，学院投入万多新改善的大学生、研究生创新创业基地即将投入使用；持续修缮博士工作间，为新进博士提供良好的工作环境。学院的创收积累,朝着加大本科生教学实验设备投入的方向转变，工业工程专业的20台电脑的机房改造和新建0台学院机房已投入使用(约0万)。 继续协助做好成人高招学历教育、自考本科助学、工程硕士教育、短期培训班等工作,确保学院的创收稳步增长。 六、廉政建设方面 认真贯彻落实“八项规定”，守纪律讲规矩,改进工作作风。积极参加校、院组织开展的“三严三实”专题教育实践活动,结合实际抓学习，问题导向抓教育，深刻反思抓整改，又严又实促发展。 认真落实学校“一岗
