《新劳动合同书新.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新劳动合同书新.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、新劳作合同书新 甲方用人单位： 住所： 法定代表人或负责人： 乙方劳作者： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳作合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳作合同期限： 1、本劳作合同为选择其中一项并填写完整 ： A、有固定期限劳作合同： 年 月 日至 年 月 日； B、无固定期限劳作合同，自 年 月 日起。 C、以完成 工作为期限。 2、本合同包涵 个月的试用期自 年 月 日至 年 月 日。 第二条、工作地点： 省自治区、直辖市 市县 路 号 。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方 部门或岗位担任 职务，乙方
2、具体工作内容按照甲方的岗位使命要求执行。 2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳作合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：甲方保证乙方天天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。具体工作时间由甲方依据生产经营必需要安排没，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳作报酬： 1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人
3、民币 元； 假设执行计件工资的按照以下标准计法工资： 。 2、因生产经营必需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 。 第六条、社会保险： 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费； 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳作保护、劳作条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳作所必必需的工具和场所，以及其他劳作条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采纳安全防范措施，预防职业病。 第八条、甲方依法治定和完善各项规章
4、制度，乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承当赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳作关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承当责任，与甲方无关。 第十一条、劳作合同解除或终止： 1、假设乙方必需解除劳作合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 具体部门、职务为准； 2、有关解除或终止劳作合同的事项，按照劳作合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳作合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使
5、用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳作合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金，解除或者终止劳作合同后60日仍未与甲方办理交接的，乙方不得要求甲方发放经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方盖章：乙方签字： 签约代表签字： 日期：日期：
