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1、毕业实习协议书通用版甲方：乙方实习生：风险提示：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的 ，单位的法定代表人和 。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。一、为配合乙方毕业生之实习与就业必须求，甲方同意接受乙方推举部份专业同学至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。二、甲方同意接受乙方推举的实习生共_人，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、实习期间，甲方安排乙方实习同学每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并确保乙方实习生每周至少休息一天;假设因工作
2、必须要必须延长平常实习工作时间时，乙方的实习同学须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳作法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳作安全、劳作纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承当。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题
3、。五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为：本科生_元、专科生_元，中专生_元，并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习同学来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，假设为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。七、乙方实习同学应遵守甲方职工管理规则之劳作纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习同学如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。风险提示：商业秘密实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业
4、秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此，必须在协议中明确约定保密条款，防止此类状况的发生，避免损失。八、在实习期中，甲方应为乙方实习同学提供工作上必要的劳作安全配备，乙方实习同学应遵守劳作安全卫生法规及操作规程，假设乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承当责任。风险提示：工伤实习的在校同学不能算是法律意义上的劳作者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承当雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。九、有以下情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳作的;2、甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，假设实习生必须回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。甲方(盖章)：代表(签字)：_年_月_日乙方(盖章)：代表(签字)：_年_月_日
