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1、非公有制企业党建意见 近年来,*区非公有制经济迅速发展,已经成为我区经济发展的新支柱。为适应新形势的需要，*区本着非公有制企业发展到哪里，党组织就建到哪里的原则，对非公有制企业党建工作进行积极的探索和尝试。 一、适应新形势新任务的需要，理清非公有制企业党建工作新思路 截止到*年底，*区共有非公有制企业31家,从业人员1216人,去年上缴税金800万元,对地方财政的贡献率达37%。区委一班人通过深入学习“三个代表”重要思想，特别是江泽民同志“七一”讲话，更加深刻的认识到,加强非公有制企业党的建设是巩固党的执政地位，扩大党的执政基础的一件大事,必须摆上位置，抓紧抓实。为此*区委以提高认识，理清思路
2、为先导，制定下发了关于加强非公有制企业党的建设的意见,对全区非公有制企业党建工作做出明确规定，使各级党组织充分认识到抓好非公有制企业党建工作的重要性，紧迫性,增强了责任感、使命感,营造了抓好非公有制企业党建工作的良好氛围。 同时区委还专门成立了非公有制企业党建工作领导小组，由区委主管书记牵头。领导小组下设办公室。具体负责研究制定非公有制企业党建工作规划和重点工作任务，督促各有关单位的工作进展，发现典型，总结经验，当好区委的参谋。小组成员由工商行政管理、税务、劳动、体改、工商联、镇街等多个相关部门组成。各部门按照区委的总体部署和要求,各司其职,各负其责，齐心协力抓好非公有制企业党建。不仅如此，区
3、委还从强化非公有制企业党建工作出发,理顺了党组织的领导关系。外商独资企业党组织和区属国有、集体企业改制为非公有制企业的党组织隶属于经贸局党委领导,其他非公有制企业党组织按照属地化管理的原则,隶属于企业所在地的镇党委和街道工委领导。 二、因企制宜，健全完善非公有制企业党组织 根据我区的实际情况，在党组织组建上采取四种形式。一是整体平移法。对国有和集体企业改制为非公有制企业后，人员和格局未变的,仍保留原有党组织建制，并随企业新的名称进行更名。目前已有5个改制企业建立了党组织。二是单独建支法。对于具有一定规模,生产经营相对稳定,正式党员3人以上,且有合适党支部书记人选的新组建非公有制企业采取单独建立
4、党支部的方法。目前已有电力电抗器制造有限公司等个企业组建了党组织。三是行业联合法。对那些规模较小、党员人数不足3人或虽有3名以上党员，但不具备单独建立党支部条件的企业,按行业或区域相近的原则,联合建立党支部。目前我区针对商贸企业门店零散，各自为营，党员分散的特点,组建了中阳公司联合党支部。四是属地挂靠法。对于规模较小，党员人数少，不具备单独或联合建立党支部条件的一些非公有制企业,采取属地管理的办法，统一挂靠到农村、社区党组织或各镇的企业党支部。 三、因势利导,适应企业需要,加强党员管理 非公有制企业由于性质的不同,给党员教育管理工作带来了许多新问题，我们做了积极的探索，在实践中总结了一套新形势
5、下党员教育管理的有效办法。 一是逐级承包法。实行主管部门党委委员承包党支部,党支部委员承包党员,逐级承包抓党建。这样做的目的就是使党员管理网络化,确保了每个党员经常处在党组织的关心帮助和管理监督之中。二是组织推荐法。由上级党委向非公有制企业推荐优秀共产党员到重要岗位工作,发挥其模范带头作用。电力电抗器制造有限公司是一家新办私营企业,经贸局党委始终关注企业党支部工作，推荐了一批优秀共产党员到企业工作。这样不仅带动了企业经济效益的提高，而且也带动更多的群众为企业多做贡献。三是灵活机动活动法。非公有制企业党员的活动要围绕企业经营活动进行，难以固定时间。为此,我们要求企业党组织采用灵活机动的方法，利用业余时间保证党员组织生活的正常开展，解决了一些实际问题。四是定期走访联络法。针对一些联合党支部党员分散的特点,采取多种方式与党员保持定期联系。由党支部成员深入经营门市,了解情况，收缴党费,发送材料，传达党的精神。通过经常沟通，使党组织和党员保持了密切联系，对党员的思想和工作动态做到心中有数。
