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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。共青团工作条例 为了加强团组织的思想建设和组织建设,健全、完善团的管理制度，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力,使公司共青团工作充满生机活力,依据中国共产主义青年团团章,特制定本条例。 1.基本任务 .1根据公司党委的要求和共青团工作的特点，做好团员青年的思想政治工作,有目的、有计划的对团员青年进行共产主义道德教育,党的路线、方针和形式政策教育,爱国主义和集体主义教育,团的基本知识教育等。经常了解团员青年的思想动态，有针对性地开展工作。同时,协助各部门负责人做好青年的教育管理工作，不断提高青年的政治觉悟和思想道德素质。 .2当好公司党委的助手,加强团组织的思想建设
2、,配合党委做好青年工人中的推优入党工作。 1.3关心团员的学习、工作和生活,倾听团员青年的呼声，努力帮助他们解决实际问题，积极创造条件,为团员青年的健康成长提供服务。 1.4加强团的自身建设 1.41坚持民主集中制，健全团的各级组织机构，加强对团总支和直属支部的领导,指导各级团组织搞好思想建设和组织建设,积极开展创先争优活动,充分发挥团组织教育团员青年的核心作用。 1.2建立健全团的各项工作制度,实行委员分工负责制度，制定汇报制度、会议制度以及管理条例、奖励条例和处分条例等,有计划地做好团的经常性工作，实行科学化管理。 43对团员加强团的基础知识教育，教育团员履行义务,正确行使民主权利，增强光
3、荣感、责任感，广泛开展"；争当合格共青团员&uot;活动。 1.4积极做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍。 1.5表彰团的先进集体和优秀团员、优秀团干部、并给予适当的物质奖励。配合党组织做好推荐优秀团员入党工作和入党积极分子培养工作。 1.6在青年工人中，积极开展丰富多彩的活动，使广大青年以主人翁的姿态,参与公司生产经营技术进步和各项管理工作. 2.管理条例 2.1岗位责任制。各级团组织负责人必须明确自己的职责范围，严格执行岗位责任制,认真负责,勇于开拓创新,力求出色完成各项工作任务。 分工负责制。在职责范围内分工负责,充分发挥积极性和独创性,同时加强团结协作,分工不分家。 .实行
4、制度管理，博盈投资共青团工作条例是团内管理制度化的具体措施，各级团组织,团干部和团员必须认真贯彻执行。 3.团员发展制度 3.发展团员工作是团的建设的重要组成部分，也是基层团组织的一项经常性工作。发展团员工作的原则是坚持有领导、有计划进行的原则;坚持保证团是中国共产党领导的先进青年的群众性组织原则；坚持入团自愿的原则；坚持严格履行入团程序,成熟一个发展一个的原则。 团员发展一般每年5月份进行一次。 3.3确定发展对象的基本条件 .3.1年龄在二十八周岁以下的青年。 3.3.2承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、愿意执行团的决议和按期交纳团费的,并向所在团支部提交了入团申请书的有志青
5、年。 3.3.具有较高的思想觉悟,了解团的基础知识,积极参加各项活动，模范遵守公司各项规章制度。 3诚实谦虚，实事求是,敢于开展批评和自我批评。 .4接收团员的组织程序 34.申请人向所在团支部提交入团申请书后，可由团支部指派或本人约请对其比较了解、思想水平比较高,掌握团的基本知识的两名团员做其入团培养人和介绍人。 .介绍人应负责地向被介绍人说明团章，并向团支部说明被介绍人的思想、表现和经历。 .4.3团支部委员会以各种形式广泛听取团内外对申请人的意见和反映，并在参考工作技能和激情、平常表现等方面的情况后,确定为发展对象。 .4.4经过团支部团员大会讨论通过，将拟发展对象的入团材料及团支部讨论
6、意见报公司团委审核,审核材料包括入团申请、思想汇报、工作表现、评优情况等,并将审核意见及时向团支部反馈。 3.5经过团委审核同意的发展对象,由入团介绍人指导其填写入团志愿书,汇同发展对象的有关情况一并上报公司团委审查批准。 34经过团委审查批准的新团员,由团委组织部备案。所在团支部支部书记或组织委员要及时同新团员谈话。 3.7被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。 3.4.8新团员必须在团旗下进行入团宣誓。 4.汇报制度 4.1团组织要定期向上级团组织和同级党组织汇报工作,公司团委每年至少向公司党委全面汇报工作二次，各团支部每月向团委和同级党支部汇报一次。团内举办重要活动前后、决定重大
7、奖惩之前，必须向相应党组织汇报，征求意见。 4.各级汇报可采取口头汇报、会议交流、书面汇报、检查会议记录和工作手册等方式进行。 .3团员每年至少向团支部作一次思想汇报，可以在民主生活会上发言，也可以个别谈心或书面汇报。思想汇报内容包括自己对党、团、国家大事的看法和认识,以及自己在学习、工作、生活中所碰到的思想认识问题。 4.4团委要认真听取各团支部和团员的汇报，及时进行分析、归纳,以便有效地制定工作计划,调整工作安排。 5.会议制度 5.各级团组织必须实行定期例会制度,每月开一次会，总结前段工作，解决存在的问题，布置后段工作任务,每次会议完毕后必须有书面记录,备案存档。 2每三年召开一次全公司
8、团员代表大会 .3坚持开短会、开好会,尽量少开会的原则，能个别解决的不开会，能用电话、书面、口头通知等形式解决的不开会。 5.任何会议，主持人必须严肃会议制度,充分发扬民主。 .奖励和处分条例 .1奖励条例 .11团内奖励分为通报表扬、授予荣誉称号。 6.1.2不定期给予在各项工作中成绩突出的先进个人和集体通报表扬。通报表扬要写简要材料. 613授予荣誉称号要经团支部大会讨论通过,报公司团委批准,还必须经团员所在单位的党组织审查同意。授予荣誉称号要按要求填写登记表,存入团员档案或人事档案 6.2处分条例 6.2.1团内处分分为。警告、严重警告、撤消团内职务、留团查看、开除团籍。 6.警告、严重
9、警告、撤消团内职务，必须经支部大会讨论通过,报团总支审核,送公司团委审批；留团查看、开除团籍由支部大会讨论并报院团委审批。 共4页，当前第2页234s（”hzh3”);s（”hzh4”）;（”zh4b”);共青团工作条例相关内容：我国退耕还林条例第一章总则第一条为了规范退耕还林活动，保护退耕还林者的合法权益,巩固退耕还林成果，优化农村产业结构，改善生态环境,制定本条例。第二条国务院批准规划范围内的退耕还林活动,适用本条例。 森林防火管理条例第一章总则第一条为有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源,促进林业发展，维护自然生态平衡，根据中华人民共和国森林法有关规定，制定本条例。第二条本条例所称森林防
10、火，是指森林、林木和林地火灾的预防和扑救。 江苏省劳动合同条例(年0月25日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过)第一章总则第一条为了调整劳动关系,完善劳动合同制度,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据中华人民共和国劳动法和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本. 共青团工作条例为了加强团组织的思想建设和组织建设,健全、完善团的管理制度，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力，使公司共青团工作充满生机活力,依据中国共产主义青年团团章，特制定本条例。 信访条例第一章总则第一条为了保持各级人民政府同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，制定本条例。第二条本条例所称信访,是
11、指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县. 业务管理及处罚条例一、业务准则1.销售工作必须坚持导向企业利益，必须导向客户满意的原则。 2.在对外业务交往中,不得泄露公司机密。 一切按财务制度办事,客户交款应到售楼处办理,个人不得收取客户定金及房款。 员工宿舍管理条例为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例: 1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工. 职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假). 第 1 页 共 1 页
