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1、培训安置协议书在法律中，合同是一个允诺或一系列允诺，违反该允诺将由法律给予救济，履行该允诺是法律所确认的义务。为此，合同有许多关键环节需要注意，以便撰写一份符合法律要求的合同。 为您推荐“培训安置协议书，希望为您在拟定合同时提供有益的参考。培训安置协议书甲方：乙方：甲、乙双方就有方案、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。一、甲方责任和义务：1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。3、甲方按?培训安
2、置工作流程?安置乙方学生。4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置效劳和一年的后续跟踪效劳。详见重新安置细那么及申请效劳细那么5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。以上均不含食宿费用二、乙方责任和义务：1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。3、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、方案生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如
3、有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。4、乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。6、甲方安置效劳的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承当。三、收费标准：1、培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费按学生上岗收入标准。2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。3、交通费：按实际发生额收取。4、缴费方法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及元/人天的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。四、本
4、协议未尽事宜，可另行签订补充协议。五、违约责任：1、如单方违约，由违约方承当相应的法律责任和经济损失。2、除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期：本协议期限：自年月日至年月日止。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方代表签名：盖章日期：年月日乙方代表签名：盖章日期：年月日推荐甲方：_乙方：_学员为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原那么，双方签订如下协议：一、甲方职责1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。2.提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。3.制定完善的规章制度，
5、严格管理学生。4.提供必要的生活设施和活动场所。5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_年的跟踪效劳。二、乙方职责1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。2.交费入学后不退费。3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业时机。不得连续_次无理拒绝就业安置。5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。2.乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校观察
6、、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；假设属违法行为，那么提交司法机关处理。本协议一式两份，经双方签字后即行生效。甲方盖章_乙方学生签字_法定代理人签字_年_月_日_年_月_日甲方：乙方：甲、乙双方就有方案、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。一、甲方责任和义务：1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。3、甲方按?培训安置工作流程?安置乙方学生。4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安
7、置效劳和一年的后续跟踪效劳。详见重新安置细那么及申请效劳细那么5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。以上均不含食宿费用二、乙方责任和义务：1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。3、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、方案生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。4、乙方学生需备足外
8、出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。6、甲方安置效劳的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承当。三、收费标准：1、培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费按学生上岗收入标准2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。3、交通费：按实际发生额收取。4、缴费方法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及元/人天的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。四、本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。五、违约责任：1、如单方违约，由违约
9、方承当相应的法律责任和经济损失。2、除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期：本协议期限：自年月日至年月日止。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方代表签名：盖章日期：年月日乙方代表签名：盖章日期：年月日培训就业安置协议甲方学员：_乙方校方：_甲方到乙方进行_职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_就业，为了共同催促，双方达成如下协议：1学员不得有犯罪记录和传染病史，假设经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。2学员必须遵守国家、_市各项法律法规和乙方各项规章制度。3在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿住宿费、伙
10、食费、教材费学员自理。4在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。5学员在培训期内，应注意人身平安。学员在教室培训上课时间，平安由乙方负责，其它时间及地点的平安由学员自负。6培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_的_、_及相关单位工作。效劳期为_年。如在_年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。假设乙方_年之内未能给其提供就业时机，学员有权申请退还相应学费。7学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8本协议自双方签字之日起
11、生效，有效期_年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。甲方盖章：_乙方盖章：_经办人签字：_经办人签字：_联系 ：_联系 ：_年_月_日_年_月_日培训就业安置协议甲方学员：_乙方校方：_甲方到乙方进行_职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_就业，为了共同催促，双方达成如下协议：1学员不得有犯罪记录和传染病史，假设经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。2学员必须遵守国家、_市各项法律法规和乙方各项规章制度。3在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿住宿费、伙食费、教材费学员自理。4在培训
12、期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。5学员在培训期内，应注意人身平安。学员在教室培训上课时间，平安由乙方负责，其它时间及地点的平安由学员自负。6培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_的_、_及相关单位工作。效劳期为_年。如在_年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。假设乙方_年之内未能给其提供就业时机，学员有权申请退还相应学费。7学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8本协议自双方签字之日起生效，有效期_年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。甲方盖章：_乙方盖章：_经办人签字：_经办人签字：_联系 ：_联系 ：_年_月_日_年_月_日
