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1、事业单位专业技术人员岗位使用管理手册主管部门： 单 位： 编 号： 启东市职称工作领导小组办公室制目 录1、使用说明 2、启东市事业单位专业技术人员基本情况表3、启东市事业单位高、中级专业技术人员岗位设置审批表4、启东市事业单位专业技术人员岗位设置分配情况表5、启东市事业单位享受政府特帖人员、省有突出贡献的专家、省“33”工程培养对象岗位使用登记表 6、启东市事业单位高、中级专业技术岗位使用动态表7、启东市事业单位专业技术人员工作调动后试聘人员名册 8、启东市事业单位专业技术人员名册表9、启东市事业单位编码表10、关于印发南通市专业技术职务岗位设置与管理的意见(试行）的通知11、南通市实行专业
2、技术职务评聘分开的试行意见（试行) 12、关于印发南通市教育、卫生等系列(专业）技术职务岗位设置及结构比例的意见（试行）的通知 附件:南通市新闻专业职务岗位设置及结构比例的意见附件二:南通市中小学教师职务岗位设置及结构比例的意见附件三:南通市中等专业学校教师职务岗位设置及结构比例的意见附件四：南通市卫生技术职务岗位设置及结构比例的意见附件五:南通市农业系列技术职务岗位设置及结构比例的意见附件六：南通市交通工程技术职务岗位设置及结构比例的意见附件七:南通市文物博物系列专业职务岗位设置及结构比例的意见附件八：南通市图书、资料系列专业职务岗位设置及结构比例的意见附件九:南通市艺术系列专业职务岗位设置
3、及结构比例的意见附件十：南通市群众文化系列职务岗位设置及结构比例的意见附件十一：南通市档案专业技术职务岗位设置及结构比例的意见附件十二：南通市出版专业职务岗位设置及结构比例的意见附件十三:南通市会计专业职务岗位设置及结构比例的意见附件十四：南通市经济专业职务岗位设置及结构比例的意见附件十五：南通市技工学校教师职务岗位设置及结构比例的意见附件十六:南通市体育系列专业职务岗位设置及结构比例的意见附件十七:南通市律师专业职务岗位设置及结构比例的意见附件十八:南通高等学校教师职务岗位设置及结构比例的意见附件十九:南通市公证专业职务岗位设置及结构比例的意见附件二十：南通市建设工程技术职务岗位设置及结构比
4、例的意见附件二十一：南通市自然科学研究系列岗位设置及结构比例的意见附件二十二:南通市党校教师专业岗位设置及结构比例的意见附件二十三：关于南通市经济专业职务岗位设置及结构比例的意见的补充通知13、南通市统计专业职务岗位设置意见(试行)使 用 说 明1、本手册用于事业单位专业技术人员岗位设置的管理、核准、工资审批等事项。2、手册中的各类表格由单位填写,主管部门初审后交市职称办核准。本手册一式二份,市职称办和填报单位各一份。3、各单位在核定的岗位设置方案内按规定聘用专业技术人员及办理工资兑现手续时，必须携带本手册。4、本手册中事业单位岗位使用情况每年月1日至30日进行年度审核,由各单位将专业技术人员
5、聘任调动、离退休审批表等资料带到市职称办年审签章,确认空岗数后方可在新的一年使用。5、本手册中岗位的管理和使用一般三年为一个周期。启东市事业单位专业技术人员基本情况表单位（盖章)： ( 年度) 表一单位法人代表主管部门编制数编制部门批准文号及日期专业技术人员编制数单位类型现有人员数现有专业技术人员数其他人员数主要职能现有专业技术人员情况现有正高现有副高现有中级现有初级专业技术人员聘任情况已聘正高已聘副高已聘中级已聘初级 经办人： 联系电话： 年 月 日启东市事业单位高、中级专业人员岗位设置审批表 表二单 位 申 报 意 见设置专业技术岗位总数结构比例及岗位数高级职务 %,岗位数 ,正高占高级比
6、例 %，岗位数 ，中级职务 %,岗位数 .主系列名 称设置级别高级正高中级初级核 准 意 见主 管 部 门 年 月 日副高非主系列名称设置级别高级正高中级初级副高非主系列名称设置级别高级正高中级初级副高非主系列名称设置级别高级正高中级初级副高批 准 部 门 意 见结构比例及岗位数结构比例及岗位数高级职务 %,岗位数 ,正高占高级比例 %,岗位数 ,中级职务 %,岗位数 .主系列名 称设置级别高级正高中级初级盖 章市 职 称行 政部 门 年 月 日副高非主系列名称设置级别高级正高中级初级副高非主系列名称设置级别高级正高中级初级副高非主系列名称设置级别高级正高中级初级副高启东市事业单位专业人员岗位
7、设置分配情况表表三单位内部中层机构名称岗位(专业）名称设置各级技术职务岗位数已聘技术职务数备注正高副高中级初级正高副高中级初级合计 年 月 日启东市事业单位享受政府特贴人员、省有突出贡献的专家和省“333”工程培养对象岗位使用登记表表四姓名性别出生年月现职称资格现从事专业和岗位批准时间及文号享受政府特贴人员省有突出贡献专家省“333”工程培养对象单 位聘 任意 见主 管部 门意 见市职称办意 见根据南通市人事局通人职(23)53号文件规定,上述三类人员可不占用设置的岗位,直接聘任。启东市事业单位高、中级专业技术人员岗位使用动态表市职称办（盖章) 表五 类别日期岗位设置总数已聘岗位总数岗位空缺数
8、过渡岗位数职称部门年审签章正高副高中级初级正高副高中级初级正高副高中级初级说明:1、过渡岗位是为近23年内达到退休年龄的高级专业人员人员专门设定，随着人员的退休而自然取消,不得重复使用。2、引进外省市高层次人才、安置转业干部可直接使用过渡岗位，聘期周期与本单位其他专业技术人员的聘期一致,期满后与本单位专业技术人员一样竞争上岗。、退休、调出等人员的空岗数必须凭有关手续核准,4、此表每年4月1日至30日为年度审核期，未经年审的,不得聘任新的专业技术人员。启东市事业单位专业技术人员工作调动后试聘人员名册市职称办(盖章) 表六姓名性别出生年月参加工作时间学历现有职称资格名称现工作岗位拟聘职称资格名称试聘时间试聘期满后职称是否聘任专业技术人员因工作调动等原因岗位发生变化的,可由单位申请报市职称办同意，办理试聘手续，试聘期一年,试聘期内可享受所在岗位相应待遇。试聘期满，按有关规定应重新申报同级转评，如经转评取得新的职称资格,专业职龄可连续计算,待遇不变。否则，如原职称资格系列(专业）与新岗位所应具备的职称资格系列（专业)相近的，可低一等级聘任;如原职称资格系列(专业)与新岗位所应具备的职称资格系列(专业）不同的,则应重新核定工资。启东市事业单位已聘高级专业技术人员名册表单位名称: 表七姓名性别出生年月工作年月最后学历现工作岗位行政职务现有资格名称取得资格时间聘任时间备注
