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1、职工劳动合同范本3篇(劳动合同的劳动合同模板)下面是我分享的职工劳动合同范本范文3篇，供大家参阅。职工劳动合同范本范文1甲方：_有限公司乙方：_根据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用_试用期为_天_二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品_工作服当年用工结束时统一收回保管_，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。2.不得找人代替_特殊情
2、况不能上班者，必须事先请假_3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6.严格按甲方各管理规定_另文_做好本职工作，保证产品质量。7.满_天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方
3、确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：_ 甲方：_有限公司乙方身份证号码：_ 法定代表：_职工劳动合同范本范文2订立合同双方：招聘方：_企业、事业、机关、团体等单位的行政_简称甲方;受聘方：_合同制职工_简称乙方。甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准_或同意_。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为_年_或_个月_，从_年起至_年_月_日止。_没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明本合同无一定期限或本合同以某
4、一工作完成为届满期限。_第二条试用期限试用期限为_个月_或_年_，即从_年_月_日起至_年_月_日止。_试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。_第三条职务_或工种_甲方聘请乙方担任_职务_或从事某工种的工作_。第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。_以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。_第五条劳动报酬_一_乙方在试用期间，月薪为_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。_以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按
5、工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。_二_乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。第六条生活福利待遇_一_补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。_二_假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受_天_不包括路途中的时间_的探亲待遇，工资照发，路费报销。_三_特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。第七条劳动保护_。_乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。_第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_。_本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。_第九条政治待遇和劳动纪律要求_一_乙方
6、在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。_二_订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。_三_乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第十一条劳动合同变更_一_发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲
7、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况。_二_在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动_单位内工种之间，机构之间_;3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
8、5.法律规定的其他情况。第十二条劳动合同的解除_一_。_解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。_二_解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。_三_解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。第十三条违约责任_一_甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_元。_二_甲方违反
9、劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。_三_乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_元。_四_乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。第十四条其他事项_一_本合同于_年_月_日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。_二_本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式_
10、份，报主管机关，劳动合同管理机关_本合同如经公证，则应交公证处留存一份_等单位各留存一份。甲方_公章_：_乙方_公章_：_法定代表人_签字_：_法定代表人_签字_：_年_月_日_年_月_日职工劳动合同范本范文3单位名称_甲方_ 职工姓名_乙方_甲方_用人单位_名称：所有制性质：地址：法定代表人：_委托代理人_乙方_劳动者_姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号;劳动手册编号：外来人员就业证编号：现住址：甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律、法规，签订本合同，共同遵守执行。一、合同期限本合同为 劳动合同。合同期从 年月 日起至 年 月 日止，共 年_月_。二、
11、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方生产_工作_需要，在 岗位，从事 工种。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产_工作_条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。四、工作时间和劳动报酬1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行。甲方因生产_工作_需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过l小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。五、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。六、社会保险和福利待遇1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。2
