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1、第一篇：先进集体汇报材料清泉润物细无声换得小荷尖尖角七（5）班班集体汇报材料2022至2022学年度即将结束，我们有幸被推荐为先进班集体。现将该年度本班的学习和工作等情况向学校做详细的汇报：入学教育。本学年开学伊始，学生们分别来自于小学不同的学校，他们（她们）彼此陌生着且各自的生活习惯、学习习惯都不一样，基于此，班主任有必要对学生们进行必要的入学教育。通过与他们逐个谈话，消除陌生感，树立集体观念，探索的学习方法和总结的学习经验，互相帮助，团结友爱，共创和谐的班级大家庭；建立教师与家长的联络机制，不断与家长沟通交流取得其支持和配合；积极争取得到各科任老师的配合，号召学生们勤学问，争做老师的益友，
2、建立融洽的师生关系。经过多次班会课，班主任带领全班学习中学生守则恪守己任，严以律己，努力改变小学时的一些不良习气，逐步养成良的生活习惯和学习习惯。教育学生：良的开端是成功的一半，我们今天以班级为荣，明天班级必将以我们为荣。抓学习。1、抓学生各科均衡发展，杜绝偏科现象。班主任在自习课时间的分配上和早晚自习各科的时间分配上都要求学生考虑到相关科目的一定时间的比例。树立：只有全面发展的学生才是优秀生的理念。2、对成绩的学生，教育其“精益求精”，不断增强其钻研和探究的能力。3、对成绩差的学生，开展“结对子”活动，安排成绩的学生或由相关的科任老师帮助其不断进步。4、对“表现差”的学生，首先由班主任找其谈
3、心，晓之以理，动之以情，不断感化，与之同时，不忘取得家长的支持和配合，逐步改变其不明的习气。5、在全班掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。树立“为中华之崛起而读书”的光荣理念。只有打造良的学习成绩才能为班级创立品牌，为学校的发展开创骄人的明天。抓卫生。班级的卫生工作就像我们每天必须洗脸、刷牙和穿衣一样的常规，必须狠抓不懈。1、实行值日组长责任制。教师不在时，一切由值日组长负责，值日组长对全班负责、对班主任负责。2、班主任对值日组的卫生工作进行严格、具体和详细的分工，并要求学生各尽职守，各负其责，无论是室内、走廊、窗户还是室外卫生区都基本上承包到人，不推诿、不扯皮。这样每个学生都能积极主动并出色地
4、完成隶属于自己的那份职责。为此我们也多次受到兄弟班级和学校的1评。3、有时在值日生身体不的情况下，一些非值日生就主动充当起志愿者，夺去值日生同学的工具同样地干得汗流浃背。4、班级的扫帚、拖把坏了，有的同学就主动从家中带来劳动工具，比如说，我们班就连讲台上的抹布都是学生从家中带来的。5、在卫生区的工作上，我们在完成自己班任务的同时，还能主动帮助临近的兄弟班级完成一些任务，这种公而忘私的友风格，这种和谐向上的团队精神彰显着我们班级稳步发展的主旋律。积极推进德育实践活动。为配合国家和学校相关的德育教育和具体的活动安排，一学年来，我们多次开展了尊老爱幼送温暖和弘扬雷锋精神，热心服务社区的一系列以德育教
5、育为主题的社会实践活动。1、2022年11月，我们到了田集敬老院慰问老弱病残的孤寡老人们，大家捐出了毛巾、肥皂、牙膏等生活日用品，为老人们讲故事、唱歌、打扫卫生，这些都深受附近群众和敬老院领导的评。2、2022年03月，我们利用双休日深入社区帮助清洁工人们清理卫生，有的学生甚至带病劳动也不叫苦。这深受社区群众和居委会领导的评。毛主席说过，我们的教育方针应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展。我们会与时俱进，一如既往地践行着党的路线、方针和政策。为培养出更多又红又专的社会主义合格人才而不懈工作。开一系列主题班会。通过主题班会，寓教育于其中，让学生在自身的思考和发言中积极反思，得以感化从
6、而得以灵魂的洗礼。我们的具体做法是：1、以中学生怎样成为明礼仪光辉形象的使者为切入点，展开讨论和反思，由班主任倡导和主持，由班委会成员组织，宣传委员做相关的笔录，全班同学都参与并积极发言，认真思考，在主题班会上同学们通过一些情景模拟和小品表演进一步诠释了“明礼仪”的重大意义。2、学雷锋，见行动。我们不仅要求学生从书面上了解雷锋同志短暂而辉煌一生中那些平凡而又伟大的故事，更要求同学们身体力行，做一名学习雷锋的忠实的践行者。3、以感恩母爱为主题的班会。同以往的主题班会一样的是，班主任倡导并主持，班委会组织召开，学生发言以亲生的经历谈对母爱的感受和理解。、与以往班会不同的是，本次班会后要求学生写一篇
7、以感恩母爱为题材的章，并要求同学们在家为妈妈做一件感恩的“事实”，许多同学都选择了为妈妈洗一次脚，或为妈妈做一餐饭，或为妈妈做一次别的家务。通过这些，让学生们亲自体会母亲哺育儿女的不易甚至艰辛，从而更加铭心于对母亲的爱和对母爱的尊重。师者育人的工作就是这样从点点滴滴中做起的。踏歌前行，继往开来。教师的工作是平凡的，作为一个拥有近四十人的班级“团队”，我们所能做的事所应该做的事儿还很多很多，我们深知任重而道远！相信在班主任的带领下，在全体科任老师的配合下，在全体家长的积极支持下，在校领导的正确领导和指导下，我们七（5）班定将一如既往，高歌猛进，我们也将本着：“团结、友爱、拼搏、成材”的班训按照既
8、定的目标奋勇前行，为打造我们的品牌学校而做事，为打造我们的品牌人生而奋斗！第二篇：先进集体汇报材料附件1维邦建筑公司先进集体汇报材料内蒙古维邦建筑有限责任公司第一项目部于2022年7月份开始组建，项目经理由原大瀑布项目部项目副经理担任，所有项目部人员在项目部领导正确的带领下，积极主动，团结奋进，稳步推进各项工作，在2022年中取得了一定的成绩，截至目前为止，经过项目部全体员工的共同努力和奋斗，完成康巴什新区乌兰木伦河河道整治工程下游北岸化公园二段石窟工程、康巴什新区乌兰木伦河河道整治工程下游北岸化公园驳岸工程、鄂尔多斯市康巴什新区第三中学工程的基础及土方回填、鄂尔多斯市城投楼工程也按既定目标有
9、序施工。第一项目部是个年轻的队伍、敢接紧工程、难工程、真抓实干，开拓创新，与时俱进，创造了一个又一个辉煌业绩，石窟工程和驳岸工程就是很的例子，他们紧紧围绕“一心一意干主业，聚精会神抓质量，坚持不懈抓进度，开拓创新谋发展”的工作思路，全体工作人员奋力拼搏，不仅出色地完成了公司下达的各项工作任务，实现了稳中有升的目标；而且还在工程进展方面趟出了一条符合自己实际的路子。在城投楼进入施工高潮时，公司再传捷报，8月28日，公司又中一标，承建康巴什新区乌兰木伦河河道整治工程下游北岸化公园段石窟工程。该工程建筑面积约1333平方米，为地上一层框架剪力墙结构，由三个单体建筑组成。总工期仅30天。这是维邦建筑公
10、司继大瀑布工程后第二个市政重点景观工程，责任毋庸置疑，重担再次落在一项目部全员身上。这支曾用85天造就大瀑布工程，征服众多怀疑、惊愕的队伍，不惧重任、不言困难，迅速组织生产。根据大瀑布工程的施工经验，一项目部选(更多请关注：.hr.om)择了能打硬仗的劳务公司。8月29日，一项目部开始组织队伍施工。根据项目部领导要求，尽管工程量小、工期紧，但是项目部驻地建设和安全明施工不容丝毫马虎，一律按照标维邦建筑公司准化管理执行。9月1日，一项目部开工进场测量。由于工程位于乌兰木伦河北岸，水位高，给施工带来了诸多困难，为保证工程质量，项目部决定先打降水井，然后展开主体施工。根据工程需要，项目经理抽调部分技
11、术人员，植入一线，24小时施工，抢晴天、战雨天，严控质量，抢抓进度。针对工作人员最为关心的工资待遇和吃住问题，项目部进行了改革调整和积极探索。首先是改革发放奖金工资，把每一个工作人员的工作量化，多干多得，形成了争着抢着多干工作的新局面。其次是每周不断更新伙食的花样，并在今年炎热的夏季里为员工宿舍逐一配备了电风扇，以真情暖人心，聚人心。项目部坚持以人为本的管理理念，大事讲原则，小事讲感情，细节之处下功夫。内蒙古维邦建筑有限责任公司第一项目部就是这样一支有凝聚力、战斗力的施工队伍，2022年在康巴什新区打响了维邦建筑公司的品牌，为维邦建筑公司的品牌推广立下了汗马功劳。也同时提升了项目部的战斗了，使
12、项目部得以健康有序发展。第三篇：先进集体汇报材料消防救护队先进集体汇报材料从年初开始，消防救护中队共接警出警30次，出动车辆 53台次，出动人数 360人次：其中抢险救援6次，出动车辆6台次，出动人数38人次；现场监护11次，出动车辆18台次，出动人数80人次；灭火救援13次，出动车辆29台次，出动人数242人次，灭火成功率达100%，确保了能源集团园区的消防安全。圆满的完成了执勤备战工作。为更的发挥职能部门的作用，我中队在能源集团和保卫消防部的统一安排部署下，加大消防安全的宣传力度，拓宽宣传层面，丰富宣传形式。结合能源集团实际情况，消防安全宣传教育工作有效利用“119消防安全宣传日”、“防火
13、墙工程建设”和“安全月活动”等契机，分别开展了消防业务技能展示；联合自治区环保厅、宁东消防大队、能源集团甲醇厂、能源集团质量环保部等单位举行精甲醇罐区联合灭火演练；矿山救护队全年对集团公司所属煤矿进行演练4次。通过演练，不仅锻炼队员的业务技能，也进一步促进了队员在处置各类矿井灾害事故中的统一指挥、协同作战的意识，从而达到“练为战”的目的。在完成消防、矿山救护日常学习训练工作的同时，中队在保卫消防部和集团公司的正确领导下进一步强化服务意识、履行救援职责，积极参加安全技术性工作：1月31日集团公司马莲台煤矿反风演习；7月31日-8月1日出动两个小队赴四股泉煤矿进行瓦斯排放（2#井1501风巷），瓦
14、斯浓度为70%以上；9月14日出动两个小队赴四股泉煤矿进行瓦斯排放（s116101风巷），瓦斯浓度为50%以上；9月15日出动两个小队赴四股泉煤矿进行瓦斯排放（s214102风巷），瓦斯浓度为50%以上；按照矿山救护规程规定，在进行安全技术工作的同时，严格按照矿山救护规程和矿山救护队质量标准化规的要求，制定安全技术措施与行动计划，明确分工，组织全体指战员认真学习安全技术性工作方案并填写培训记录与工作记录，在实战中积累宝贵的安全技术性工作经验，为今后开展安全技术性工作打下了一定的基础。今年以来，在集团公司和保卫消防部统一安排部署下，全队参加对煤矿企业安全检查及熟悉巷道工作共计入井78队次，624
15、人次，平均每月至少6次，共为煤矿查出安全隐患120起，对于安全隐患果断进行了处理，并对有关责任人进行了、批评、教育、纠正、切实做到“三不放过”。对于三违行为，立即进行制止。并及时向矿井管理人员进行交涉提出意见，要求整改。将事故隐患消灭在萌芽姿态，从而大大降低事故发生率！消防、矿山救护中队本着立足于本职，认真贯彻落实公安消防部队战斗值勤条例、矿山救护队质量标准化规，严格按照条例规开展日常学习训练和战备值勤工作，把思想政治道德教育摆在首位，并根据能源集团、保卫消防部的安排和部署，结合自身的实际，学习“消防员的职业道德”及“做宝丰人，行宝丰事”等主题思想教育，加强全体队员的思想道德和职业操守。特别是
16、今年11月7日至15日宁东防化大队下发关于二一四年宁东企业专职消防队执勤岗位练兵工作考核验收的通知，时间短任务重，刚天气也比较寒冷，接到考核通知的件，集团公司领导、部门领导高度重视，严密组织，精心安排，使得中队指战员在考核当中表现出了较的精神面貌，良的身体素质和业务技能素质，并在此次考核中得到了第二名的成绩，得到了宁东防化大队考核人员的一致评。还有在今年8月26日集团公司收到宁夏煤矿安全监察局的关于开展矿山救护队资质复查工作的通知，接到通知后集团公司领导迅速将考核工作进行了安排部署，中队指战员认真学习件，查找自身存在的不足，对件逐条逐句进行落实整改，并在11月26日质量标准化考核验收暨资质复查工作中得到了宁夏煤矿安全监察局和宁煤救第四篇：德育工作全面汇报材料(及先进集体)集体育才先育人德育创特色- 南水泉中学德育工作综述怀来县南水泉中学南水泉中学是怀来县国办中学之一，有50年建校历史
