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1、鹤峰县飞鹏职业技能培训学校 2011年农民工创业培训工作总结今年以来，在县商务局和县总工会、县财政局、县劳动就业管理局的直接领导和监督指导下，我校按照有关文件规定和各职能主管部门的部署要求，积极开展农民工职业技能培训工作，坚持统筹城乡就业原则，按照培训与就业相结合，培训促进就业的方针，结合我县人力资源市场和企业的用工需求，创造性地开展农民工职业技能培训工作，超额完成了全年农民工技能培训目标任务。一、培训基本情况我校农民工技能培训主要以订单式和定向式培训为主，依据用人单位的岗位需求，突出操作能力的训练，切实提高培训的针对性和实用性。2011年，县商务局和县总工会下达我校培训任务500人。一年来，
2、我校共举办技能培训班8期，其中：举办计算机培训班1期，培训结业并实现转移就业22人；举办营业员培训班1期，培训结业并实现转移就业 118人；举办商务家政培训班6期，培训结业实现转移就业450人；总共8期培训班，培训并实现转移就业590人。转移就业率100%，培训合格率100%，其中取得职业资格证书590人，占培训人数100%。二、主要做法1、年初制定了鹤峰县飞鹏职业技能培训学校农民工技能培训工作计划，建立健全各项管理制度，并将培训教学管理等18项制度装订成册，将培训补贴资金财务管理等10项制度上墙并将有关培训内容、培训学时、收费标准、举报电话张榜公示。2、农民工技能培训主要采取定点培训机构具体
3、承办及企业自主申请培训相结合，积极组织生源，重点开展定向式培训和订单式培训。3、严格按照职能主管部门要求，切实加强培训教学管理，学校法人始终坚持深入第一线，亲自组织生源、维持课堂教学程序，校核培训台账，把握关键环节，确保培训效果和培训质量。4、搞好档案归结。每一期培训从开始到结束，从培训计划，教案，现场实践培训，培训人数，签到，考试，发证等所有材料分类归档，体现完整性和实际效果，据实做好培训台账。5、积极争取各职能主管部门的领导和监督管理，勤请示、勤回报，出现问题及时纠正并整改到位。四、下一步工作思路1、千方百计加大培训资金投入。农民工技能培训重在实训，因此我们将在强化培训力度的同时进一步加大实训资金投入，确保参训农民工能掌握一门技术，从而促进农民增收。2、完善培训设施建设，拓宽农村劳动力技能培训范围，结合我县实际，大力开展砌筑工、筑路养护、维修、摩托车维修、家政管理服务等方面的技能培训，切实拓宽培训横向面。3、进一步加大宣传力度，努力营造良好氛围。通过电视台、报纸、网络、简报等形式全方位多角度宣传农民工技能培训政策创新宣传方式，提高宣传实效，让农民工“广泛知情、全程参与、普遍受益、真正满意”。鹤峰县飞鹏职业技能培训学校二一一年十二月
