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1、安全文化建设职责安全文化建设职责一、总经理职责：1、企业总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行国家和上司关于安全生产的目标、政策、法律、法规、规章规定的其余安全生产职责。3、建立、健全本单位安全生产责任制。亲身带头自觉执行，并常常或按期检查安全责任制的执行状况，奖优罚劣。4、组织拟定本单位安全生产规章制度和操作规程。5、保证本单位安全生产投入的有效实行。6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时除掉生产安全事故隐患。7、组织拟定并实行本单位的生产安全事故应急营救方案。一旦发生重要事故要亲身指挥、调换。8、及时、照实报告生产安全事故。并依照“四不放过”原
2、则组织各种重要事故的检查办理和整顿工作。9、亲身主持并同意企业安全生产规划、计划，确立企业的安全生产目标。10、亲身主持并同意重要安全技术措施和隐患治理计划，保证安全生产资本的投入，不停改进劳动条件。11、每个月最少召开一次安全工作会议，研究部署、解决相关安全的重要问题，并组织实行相关安全方面的重要决议。12、关怀职工，珍爱职工，踊跃治理粉尘和有毒有害物质，不停改进职工的劳动环境。13、企业内实行要点部位承包以及与外单位的各项承包合同中，一定有安全技术指标、安全管理要乞降安全职责等条款，并认真审察。二、副总职责：1、在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家相关安全生产的法
3、律、法规。2、依照“管生产一定管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的详尽管理工作。3、每个月最少组织一次企业级的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重要安全问题提安全生产委员会解决。4、组织拟定、更正企业的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安全技术措施、计划、规划，并报总经理审批后，组织实行。5、抓好安全教育和安技核查工作，协助总经理组织各种重要事故的检查和办理工作。6、对新建、扩建、改建和技术改造工程和安全设施与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时查收投产。7、负责对特别动火和特别危险作业的安全措施的审批。三、工会的安全督查职责：1、工会组织应依法对企业的安全生产进行督
4、查，保护职工合法权益，保护职工的安全与健康。2、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”状况进行督查，提出建议。3、工会有权依法参加安全检查，事故检查、办理和蔼后工作。4、工会应把职业安全卫生工作列入工作议题，踊跃关怀职工劳动条件的改进。5、工会应协助安全管理部门搞好安全劳动比赛，合理化建议活动和安全教育培训，支持总经理关于安全生产的奖惩，睁开安全生产的宣传工作。四安保部的安全职责：1、严格贯彻执行国家关于安全生产的目标、政策、法律、法规和各项规章制度及企业安全生产规章制度。2、负责拟定、更正、增补企业的安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请副总经理审察
5、后，总经理审批。3、协助办公室负责新入企业职工的企业级安全教育和核查工作，负责组织部门进行年度职工安全教育与核查。4、常常深入现场检查，发现部门、班组违章指挥、强令冒险作业，有权就地制止并按相关规定核查，对发现的安全隐患，有权提出并责令相关部门限时整顿，对整顿不合格或未按期完成整顿的，按相关规定恩赐经济处罚，并依照隐患危害程度和责任大小进行核查。5、负责及时传达、学习国家和上司相关安全生产方面的新法规，并依照相关新法规拟定新的安全规章制度，组织相关部门对职工进行教育和宣传。6、负责检查、办理各种安全生产事故，依照事故性质及危害及时向经理和上司相关部门报告，并拟定有效的事故防范措施。7、负责依照
6、“四不放过”原则，依照本企业安全规章制度对事故相关责任人员进行核查，并组织相关部门对事故涉及人员进行现场安全教育。8、协助办公室负责劳保标准的拟定，劳保的发放、检查，并对购买不合格的劳保用品，有官僚求重新购买，并按相关规定核查。9、负责一类动火的安全检测、登高作业、下罐等危险作业和安全措施审批工作。10、负责对进入企业施工人员进行安全培训，讲解本企业的特色及安全管理制度，检查施工单位的安全措施落真相况，有权对违反安全规定的行为或事项按合同要求进行核查。11、负责拟定本企业年度安全培训计划，并按计划要求认真组织相关人员进行培训。12、负责企业安全设施，消防器械和设施的一致管理。13、负责事故应急
7、方案的编制、修定、审察、培训；协助领导组织演练。五、部门负责人的安全职责：1、认真贯彻执行国家和上司相关安全生产的目标、政策、法律、法规和各项规章制度，认真贯彻执行企业相关安全生产的规章制度。2、各部门要依据部门实质状况，搞好本部门的安全工作。3、结合本部门的职能特色，依照国家相关安全生产法规及企业安全生产管理制度，拟定本部门安全生产管理制度。4、每个月最少按期召开一次本部门的安全会议，并做好会议记录。六、安全员的职责：1、在部门负责人的领导下负责本部门的安全技术工作，接受企业安全管理部门的指导，有权向上司安全管理部门报告工作。2、负责或参加拟定，更正本部门相关安全生产管理制度、安全技术操作规
8、程和安全应急营救方案，并协助部门负责人检查本部门的安全状况。3、深入现场检查，发现隐患及时整顿，发现违章作业要及时纠正或制止，对不听劝止者，可停止其工作并马上报请领导办理。4、参加本部门各种事故的检查办理，负责统计解析，及时上报。5、负责对新入企业职工的二、三级安全教育，并督促班组长抓好新来人员的班组教育。6、协助部门负责人编制安全技术措施、计划，并检查执行状况。7、抓好本部门消防器械、消防设施的管理，对存在的不安全要素督促相关人员及时办理。8、认真检查劳保衣着或使用状况，检查安全作业证持证状况。七、班组长安全职责：1、组织本班人员学习、贯彻、落实企业、车间的相关安全的规章制度和决议。2、负责
9、对新工人进行岗位安全教育。3、做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，组织好本班“安整日”活动。4、组织本岗位职工进行岗前学习，使每个职工对本岗位存在的“危险源”及控制措施和应急方案达到熟知。5、每个月组织二次班组安全活动，记录班组全部安全工作状况和安全活动状况。6、要认真做好班前、班中检查，检查影响安全的各种要素，并对查出的问题马上整顿，不可以整顿的采纳防范措施，并及时上报。7、班组内的设施、工具和工作现场都一定做到无隐患，安全防范设施、安全设施、消防器械靠谱，禁止本岗位职工带病作业。8、严格执行岗位安全操作规程及交接班制度，发现违反安全规定现象，要严加制止。9、发惹祸故后，应马上组织相
10、关人员急救，保护好现场并及时向部门负责人报告，参加事故检查解析。10、督促、检查本班人员劳保衣着和使用状况，检查持证上岗状况。八、职工安全职责：1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。2、操作人员应精心操作，严格执行工艺规程和操作规程，做好记录，交接班一定交接安全状况，并为接班者创立优异的安全生产条件。3、认真进行巡回检查，发现异常状况，正确判断，及时办理，把事故消灭在萌芽状态，发惹祸故时要妥当办理、及时上报，保护好现场，做好记录。4、正确使用企业所发劳动保护用品，上岗前一定按规定着装及佩戴劳动保护用品，正确使用防范器具及灭火器械。5、珍爱本岗位的生产设施，安全设施，禁止使用或启动不熟习的设施、工具等。6、不是特种作业人员，不得进行特种作业。7、有权拒绝违章作业的指令，对别人违章作业加以劝止和制止8、踊跃提出相关安全生产的合理化建议。
