有关公司员工10月份简短工作总结(通用13篇).docx

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1、Word格式、可编辑排版关于公司员工10月份简短工作总结(通用13篇) 关于公司员工10月份简短工作总结(通用13篇) 关于公司员工10月份简短工作总结 篇1 时间如梭,晃晃而过,10月份又要过去了,而我在10月份的工作也即将到尾声。对于10月份的工作,我有收获,也发觉了自己的不足,因此更加知道自己还有更多方面是需要去改进的。现在就来对我10月份的工作做一个简洁的总结: 一、本职工作 我在公司是一名一般的员工,我得本职工作是处理公司遗留的档案和文件,以及登记公司各类的信息,定期的把失效的文件进行清理。在10月份里,我清理了失效文件_份,对公司文档进行分类_次,分为有用和无用文档两类,把有用的、

2、重要的文档进行封存,无用的进行销毁。把公司各部门的需要的文件进行派发,登记每一份文件的信息,以便于之后的工作进行分类保存。本月个人的工作基本上是完成了的,还另外接收上级领导交代的工作任务,也都有去完成。 二、个人的学习 虽然是一个一般的职员,但是我也需要去不断的学习,正是因为一般,所以我才珍惜在公司的学习。公司月中旬举办了一场小型的培训,我踊跃报名参与,在培训中,我学到更多办公软件的使用方法,这能关心我更快的在电脑上登记信息,这也有利于我节约时间和精力,加快工作效率。同时除了公司的培训以外,我平常也会去其他部门学习,让自己进展各方面的力量。 三、工作之不足 当然本月的工作也是有很多不足的,并不

3、都做得很好。即使工作是完成了,但是在工作的过程中,我也是有消失过一些小失误的,比如对文件进行封存的时候,会遗忘贴上标签,导致自己事后再去查找的时候,不能准时找到,有时候还要打开查看,这样又给自己找了麻烦,这样的马虎大意,是我工作中是常常发生的,所以必需进行改正。还有就是工作的效率不高,通常领导早上交给我的工作,我要到晚上才能完成,这样使得时间很长,时间也铺张的比较多。 10月份以来的工作,让我了解自己在工作上还是有许多不足之处,在以后的工作里是需要去改进的,不然还会耽搁工作。即将迎来11月份,我知道还会面临很多挑战,也意味着我的工作力量必需要去得到提升,才能去把自己的工作给做好,为公司尽自己的

4、力。我知道前路是艰险的,但是我会去仔细面对并克服。 关于公司员工10月份简短工作总结 篇2 光阴如梭,我进入公司财务部已经三个多月了,从一开头对工作的不适应到现在适应了这个团体,懂得了大家假如团结合作,共同应对遇到的困难和挫折,我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。以下是我10月份的工作总结。 财务是一个单位的核心部门,同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员,我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理,纳税申报,财务管理等工作。在工作中,由于区分于原来单位的商品种类、商品进货渠道,对商品的进货渠道,结算方式,货品出入库管理等的认知是我一开头的主要的工作重点。 随着认知程度的深

5、化及对账务处理娴熟程度的提高,已经完成了以前账务的登帐工作,进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在_的组织下10月份进行了会计电算化的初始化进程,经过一段时间的数据初始化,我们都基本把握了用友财务软件的应用与操作,财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节省了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 搞好财务分析,主要是商品销售分析,商场在营业过程中的费用分析,资金流淌状况等,这些可以为商场销售产品订货的精确性,准时性,资金占比状况都是一个很好的参考依据,是企业管理和决策水平提高

6、的重要途径,为企业决策和管理供应有力的财务信息支持,并将使我们的工作事半功倍,这也是我该努力学习和不断提高的部分。 工作是一个相互学习的过程,工作考验了我,我也得到了学习,主要体现在我对进出口业务财务处理的了解,这让我特别幸喜。“活到老,学到老”很好的一句时刻提示我们学习的话。 在这里也特别感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中,我也会连续努力,和我们的单位一起成长!一起进步! 关于公司员工10月份简短工作总结 篇3 时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下: 一、本月工作 1、聘请工作。本月还是连续在华西人才网上招人,打了一些电话,但来面试的只有2个,其中

7、一个因为性格缘由不适合呆在公司,另一个感觉面试时还比较自信,但没有文秘阅历,自己的说法和实际相冲突。 2、连续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还有很多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。 3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理,便利以后归档。 4、开头着手写公司进展规划,但不知道该如何下手,提纲和内容方面都还存在着很大的问题。 5、到材料市场去走了半天,了解到

8、一部分材料,对卫浴洁具和地砖都有了肯定的了解。 6、制定了一份客户对我们公司的满足度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的服务做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满足作为我们的目标。 7、参与了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训。通过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了许多,知道了和客户沟通时应留意哪些礼节,应怎样沟通。 二、存在的问题 1、聘请方面:聘请渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上查找资源。 2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不知道该怎样下手,现在我手上的档案比较少,其他

9、部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部? 3、对于公司的进展规划。现在我也不知道应当怎么来写,目前我正在想一个提纲,再来装内容,但是手里没有一些基础数据,进展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来渐渐写。 4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了,行政就是一个大管家,什么都要管,但是我现在才好像刚刚要进入角色,以前始终没摆正位置,虽然我是个行政助理,但是行政部就我一个人,所以我应当担当行政部的责任并履行行政部的义务,但是运用到工作中我确不知道该怎样来管,怎样运用好手

10、中的权利很好的去执行公司的制度,这一点我会去买书再渐渐讨论。 关于公司员工10月份简短工作总结 篇4 我于xx年x月xx日来管理处下属部门养护中心工作,在领导的关怀和指导下,两个月来,本人思想上追求上进,工作兢兢业业,吃苦耐劳,自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核,总结自身思想、工作方面的得与失,更好的促使自己进步,现将12月份工作状况总结如下: 一、注意学习,努力提升思想熟悉 刚步入新的工作岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的急躁指导下,虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的洞察力、推断力;二是坚持“三注意”,即:注意培育自己的工作力量,注意和同事沟通沟通

11、,注意虚心向他人学习;三是结合本职工作,仔细学习市政管理学问、业务技能、政策法规,努力接受新思想、新观念、新环境。 二、踏实肯干,不断提高工作力量 办公室人员不仅要舞“笔杆子”,还要会耍“嘴皮子”,我认为工作之初,做比说更重要,因此,便在“寡言”中干好领导支配的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处,在张处长、李主任的指导下,反复修改更正xx市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案、xx市政设施养护中心岗位说明书5次,在修改中我渐渐了解到养护中心设置状况;二是坚持每周、月报送维护工作进展和方案报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和方案报表,不断完善、具体报表内容,

12、截止现在共报表7次,每月向办公室报送月工作进展和方案报表共2次;三是乐观帮助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;四是仔细做好来电来文督办工作。特地印制了来文来电登记薄,具体登记时间、对象、内容,准时督促人员办理,两个月来共督办来电60余个、来文50余个;五是做好处上下发的文件分类归档,保管好重要文件资料;六是保管好物资财产。5月初,依据处上要求,对养护中心物资财产进行清查,登记造册,妥当保管好门钥匙;七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作;八是管好养护中心职工考勤,每月按时照实上报;九是根据“一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯热茶相送“的标准,做好来访人员的接待;十是工作两边兼

13、顾,做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。 三、仔细反思,争取早日干出成果 仔细总结、反思两个月来的思想、工作表现,虽然忙劳碌碌、加班加点,不敢有丝毫的懈怠,但成果却不是很明显,归结起来,我认为自身还存在以下问题:一是业务学问还欠缺,需加强业务学问学习;二是工作上没有完全放开,还显拘束;三是工作兼顾力度还不够,常有顾此失彼的情形。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。只有不断的探究改进,工作才能干好。我有信念干好这份工作,这份信念源自领导的关怀,同事的支持,自身的努力。 关于公司员工10月份简短工作总结 篇5 来到销售部工作已有一个月。在这一月的时间中,领导、同事们赐予了

14、我很大的支持和关心,使我很快了解并熟识了自己负责的工作,同时更感受到了公司领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的暖和,感受到了销售部的人“气吞山河”的豪气,也体会到了销售部作为公司核心部门工作的艰辛和坚决。更为我有机会成为销售部的一分子而荣幸和兴奋。一个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,下面我把工作状况作一下简要汇报。 依据公司支配目前我的工作重点: 一、了解销售部的相关业务学问。我深深的觉得自己身肩重任;作为公司的门面,公司的窗口,代表的是公司的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热忱、和气、急躁,处理业务更应快速、精确

15、。过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我们今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。 二、是依据公司的要求制定相关销售管理制度,并进行实施、监督、检查详细执行状况,提出意见和建议。 三、是组建销售队伍。做好销售人员的业务培训工作,组建一支业务过硬销售队伍。 针对公司下达的任务,结合刘总经理在20_-9-5会上的指示精神,_销售部做了一下对策: 对策一:加强销售队伍的目标管理 1、 服务流程标准化 2、日常工作表格化 3、 检查工作规律化 4、 销售指标细分化 5、 培训业务例会化 6、 服务指标进入考核化 对策二:注意信息收集,做好科学猜测,做好销售工作方案。当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场猜测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、准时沟通、专人负责的制度,通过每天销售人员反馈的资料和信息,确定下一步销售任务的细化和详细销售方式、方法的制定,一有需求马上做出反应。

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