对岗竞聘演讲稿集锦6篇

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1、对岗竞聘演讲稿集锦6篇 演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在日新月异的现代社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是为大家收集的对岗竞聘演讲稿6篇，欢迎大家分享。 尊敬的领导,各位评委，同志们大家好！ 公开,公平竞聘上岗的人事制度改革，给我们每个人创造了公平竟争展现自我的机会。正确理解，积极参与，抓住机遇再次挑战自我是我这次竞聘的目的。 下面我就我自己和我以前的工作向大家做一简单介绍; 我叫xx973年出生大专毕业，3年参加工作5年比录为国家干部成为林业工作的一员,至今服务于本单位。 多年来，一直怀着极高的工作热情，本着

2、干一行爱一行，学一行的思想多方努力,学习林业相关知识,同时向领导学,向前辈学习专业技能取长补短，不断完善自己充实自己,是自己早日成为一名合格的林业工作人员。 从 XX年开始在领导的信任下,在前辈的希望中，我走上了管理岗位，分管项目施工小组开始了下乡施工工作。我们小组精诚团结，相互学习,集思广益,冒风雨,顶严寒,抗高温，携手共进，共荣共耻，成功的完成了领导交与我们的各行任务。我们众多的项目，多行工程比市局评为优质工程并通报嘉奖，在全县掀起打造旅游强县的 热潮中,在局领导的统一协调下,在刘主任全盘领导下,我 们小组再次大显身手，完成了xx县第二届桃花节万亩桃花林桃花观光大道整体的绿化栽植任务,和观

3、众印象体验村整体绿化设计及大树栽植任务,为我们西安旅游事业做出了一定的贡献，各级领导,和社会同仁给与了高度评价和认可。为我们林业系统争得荣誉。我个人也被连续四年评为全系统先进工作者。 当年我们栽植的幼苗已郁郁葱葱、苍翠挺拔、成行成林，一起工作的小组成员都走上了管理岗位（今天在这里借此机会向信任我的领导、帮助我的前辈、支持我的同志再次表示衷心的感谢和真诚的问候）。多年的下乡工作使我历练的更为成熟，积累丰富的带队经验,为我这次竞聘打下了坚强的基础，总结以下三点优势： 一、我有正直的人品、吃苦耐劳的精神和关心同志的责任心。 古人云:德不修，责无邻，我一直勤勤恳恳工作，实实在在做人,坦坦诚诚交朋友,在

4、生活中我与人为善,对同志我如兄弟、如姐如妹,工作中危险我来上，有责任我来担，我不怕苦不怕累,因为我来自农村,有劳动习惯和强健的身体可在任何环境、任何地理开展各项工作。二、我有着很强的沟通能力和协调能力 孔子曰：君子恭而又礼，敬而无失,四海之内皆兄弟。长期下乡工作我建立了广泛的工作关系和丰富稳固的人脉关系,各镇政府上到领导下至包村干部、村委会干部和少数群众至今保持着友好往来,便于我们开展任何工作。 三、我有很强的安全意识和丰富的管理经验。 在施工中人员众多，且年龄素质参差不齐,人尽其能,物尽其用,合理安排，在安全的前提下,正点高效的完成任务。以上是我的经验和竞聘的优势。 时下在社会主义新形势下的

5、今天，我们单位领导贤能有德,同志人才济济,黑马辈出，这是我们单位之福,国家之幸。 古语说得好，好马还得老马带，因为老马识途。今天在这里向各位领导和同志表个态，今后，无论带那个组，那个科或那个股，我毅然不辜负领导的信任和同志的希望,保证带出一支精干的团队，在安全、团结、快乐的前提下，无条件完成领导交与我们的一切任务。 最后愿我们林业全体同仁共同携手，为再造祖国秀美山川、为造福全人类作出更大的贡献。谢谢大家! 对岗竞聘演讲稿篇2 各位领导，同事: 晚上好! 首先非常真诚的感谢分行领导,感谢人事激励与约束机制改革给予我们这样一个展现自我,公平竞争以实现自身价值的机会。而我今晚也非常有幸能有资格与各位

6、同事来一起竞聘一级业务员的职位。0年从大学财政金融学专业毕业后,成为了中行支行的一名员工，两年多的时间，从储蓄到会计，从结算到市场，我几乎做遍了支行的每一岗位。2年月我被调入分行国际业务部清算科，一直负责全分行境外汇入款的清算工作。今天。我来竞聘国际业务部的一级业务员，一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试，二来我也自信自己具备以下的素质条件来作此次参选： 首先,具有较好的英语听，说,写能力，熟悉银行间函电往来的英文表述，同时精通电脑系统的各项操作。 再者，熟悉国际间结算与支付业务,国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规， 另外，在我工作的三年里。除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务

7、理念外,让我感悟最深的，还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,成功与辛酸交织的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程。换言之,在业务能力培养的同时,我会更注重的是自身心理素质的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的在工作中时刻得到绽放。 我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理能力外，还应具备以下素质和能力： 第一、对突发事件快速处理的应急和变通能力。 第二、较高地风险防范意识。 第三、较强的心理素质修养及心理承受能力。 第四、良好的服务意识。 假如在此次竞聘中我能成功,我将本着

8、爱岗敬业,脚踏实地的工作态度，在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时，我还会主动协助部门领导，积极开展与同事及支行间的业务交流与学习,从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。 谢谢! 对岗竞聘演讲稿篇3 尊敬的各位领导、各位评委、同志们： 您们好！ 站在这样一个大的舞台展现自己对我来说还是头一次,特别是在这样一个强手如云的竞争讲台上竞争上岗,我真的是比较激动！但我的信心告诉我，别怕,你一定能行的!所以，我自信，我成功，我相信今天的这样的一个讲台,给我一份信任，我就能铸造一份成功！ 我们信用社我来说非常的亲切，那里有着我信合事业的启蒙。在一年的会计工作中，使我的业务水平有了长足的提高,加上我对乡已

9、经非常了解,相信自身已经能够胜任信用社主任一职,同时,同事都是我的老师，我在那里展开工作将如鱼得水，干起工作将游刃有余,相信干出的工作成绩和今年属相一样:牛! 如果这次竞聘有幸成为信用社主任,我将在联社的正确领导下，围绕各项目标任务，同全社员工携手同心,不断创新工作思路和方法，努力完成联社下达的各项任务。现对工作思路做以下阐述: 一是对自己严格要求，提高自身业务素质和管理水平。充分利用业余时间学习金融、党政知识和科学文化知识，来提升自身修养。同时,做到“严于利己，宽以待人”,做好全社的表率作用，以热情真诚的心来赢得客户,以坦诚宽容的心来团结同事，以高效出色的工作来回报组织。二是积极与联社沟通,

10、及时掌握工作动态和学习了解联社新的文件精神;同时定期与同事交心谈心，经常展开批评与自我批评,发动他们积极献言献策，发挥他们的才能，让其才尽其所用,为b信用社的发展添砖加瓦。 三是做好组织存款的工作。本地处自贡南部边陲，与宜宾接壤，主动积极吸收宜宾存款,和发扬走村串户的优良传统，做到经常与存款大户联系，为其提供方便，如提供零钱、更换破钞等;同时,把存款重点放在加强优质服务，做到老客户不走,新客户常来;其次，积极争取地方党政的支持，做好旺季资金回笼工作，减少存款外流，牢牢站稳农村金融市场。 四是安保方面。坚决执行联社的“一票否定”制度，让职工树立“有安全才有效益”的观念,绝不允许有脱岗、串岗、到点

11、不到岗的现象发生,全面提高员工的安全防范意识。其次,我将带头履行安全保卫的各项规章制度。各位领导和评委，至于决心在这里我也就不表了，因为我需要的是大家的支持,需要的是上岗到主任的工作岗位，我会用我最实际的行动回报大家最初的支持！ 谢谢大家! 对岗竞聘演讲稿 篇4 标题作为竞争上岗演讲稿的主要标题,如关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲。 .称谓 即对演讲评委及听众的称呼。一般用“诸位评委”、“各位听众”即可。 3.正文 (1)开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。然后马上阐明自己竞争上岗演讲的主要理由。开

12、头必须要写得自然流畅,干净利落。 （）文章主体。这是演讲稿全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开: A.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍申请个人的情况,让评委明白竞聘者的各项基本条件;第二层紧接第一层开始谈自己与竞聘岗位有联系的工作经历。 B.摆出个人的竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应该重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法，通过

13、这些事实，让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。 C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施做保证。因此，保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定，要明确具体，有可操作性，且密切联系岗位实际，从岗位工作出发。（)结尾。一要写出自己竞聘的决心和信心,二要表

14、明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远,使人闭目能为之长思。竞争上岗演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位同事： 下午好!首先感谢局分党组为我们创造了这次竞争上岗的机会。处级职位实行竞争上岗，是深化干部人事制度改革的一项重大举措,促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出。我作为一名人事干部,更应响应组织的召唤，积极参加这次竞争上岗活动，接受同志们的检阅和组织的挑选,我竞争的职位是局人事处副处长,下面我把我的基本情况、工作经历和以后的思路与设想向各位领导和同志们作一汇报，不妥之处请批评指正。 我是194年月毕业分配到省测绘局，转眼间已过了十四个年头，我由一个刚走出校门的懵懂

15、学子,成长为一名成熟的人事干部，并取得了大家的认可与支持。参加工作以来,年度考核5次被评为优秀等次,次获得嘉奖奖励，两次被评为局先进工作者,20xx年被授予“机关先进国家公务员”荣誉称号,0xx年被国家测绘局评为“全国测绘系统十五教育培训工作先进个人”。我深深知道,自己取得的每一点进步和成绩,首先是得益于局分党组的正确领导。二是得益于各级领导平易近人的工作作风,给我们年轻人创造的宽松、开放的工作环境。三是得益于局机关处室之间关系和谐，同志们互相帮助的良好局面。四是得益于人事处心往一处想，劲往一处使,团结一致,积极向上的工作氛围。在这里，向多年来在工作中,给予我指导、帮助、支持的各位领导和同事们,表示衷心的感谢!各位领导、各位同事，我之所以报名竞争人事处副处长职位，主要有以下有利条件: 第一，我已在人事处工作了十三年,精通干部人事政策,熟悉各项人事业务,了解全局干部队伍状况，在工作中积累了干部人事管理的经验。xx年月到20xx年月还参加了中央党校人力资源管理专业的本科函授，系统学习了人力资源管理全新的管理理念和工作方法，提高了自己的理论水平和工作能力。 第二，在各位领导和同志们的言传身教影响下，经过多年的人事工作锻炼,使我养成了做好人事工作必备的政治意识、大局意识、服务意识、保密意识和扎实的工作作风、不怕吃苦的奉献精神。