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1、政工工作基础资料月度检查考核细则为了进一步规范基层资料记录，本着减轻基层负担、方便基层建 设检查考核的原则，按照井下作业公司精细管理考核评比细则要 求，特对政工基础资料做以下统一规范。请各基层小队按照要求对相 关资料记录进行统一规范，按照微机录入和手工填写的要求进行整理 运行，进一步提升基层管理的层次和水平。（一）日常工作考核细则大队政工日常布置的各类会议活动、材料上报等工作，要及时传 达落实，按照要求按时按量上报完成。若参加会议活动时无故缺勤 迟到、早退者，处罚责任人100 元；若未及时传达落实会议要求， 处罚会议参加人100 元；若未按时完成材料上报，处罚责任人100 元。（二）基础资料考
2、核细则大队采取月度考核通报的方式，每月第一周为检查考核上月资料 时间，若有单项考核标准则按照相应规定进行奖惩，若无单项考核标 准则按照每漏缺一项处罚责任人50-100元。一、党支部建设记录方式：手工填写1、党支部工作记录内容： 支委会：每月召开一次，根据需要也可随时召开，开究重大事 项及生产运行、安全环保、综合治理、质量节能、党员发展、先进评 比、工资奖金分配、人员变动、设备管理以及日常工作等。 党员大会：一般每三个月召开一次，根据需要也可随时召开。 民主生活会：一般每年召开一次，根据需要也可随时召开。 党课：一般每季进行一次，根据需要也可随时进行。 党小组会：每月活动一次，根据需要也可随时召
3、开。2、党员干部跟踪考核卡：按时填写（党员评议、干部考核结果） 情况，党员、干部考核资料存档情况。3、党费收缴：每月 15 日前按标准足额上缴（个人党费本填写 及时）。4、党员责任区：每月一次评比及运行情况，有记录（时间、地 点、参加人、考核标准、考核结果），并定期公布。干部、党员的责 任区划分明确，有记录。5、领导班子建设记录要求： 贯彻落实上级决策部署及时到位做到执行落地无偏差。传达 不及时一次、未安排部署或未落实一次扣100 元。 民主集中制落实到位、班子议事规则和程序规范程序不规范、 无相关制度、不按程序落实的扣100元。 民主生活会、双重组织生活制度健全、落实到位（查记录； 未按规定
4、制度落实的扣50元。 班子成员分工明确、团结协作，民主作风好;班子分工不明确、 班子成员工作出现互相推诿、扯皮现象、成员之间因个人原因闹不团 结造成较坏影响的扣200元。 有年度文明建设规划。没有的扣200元. 年度班子考核资料保管不完善的扣100元。 班子集体及个人无违章违纪现象4分）;出现一次扣500元。6、干部队伍建设记录要求： 严格执行干部跟班劳动、外出请销假制度，基层队干部跟班劳动情况实行月度公布。不按规定请销假私自外出一次、基层队干部跟 班劳动情况未按时实行月度公布一次、不按规定跟班劳动的一次扣 100元。 党员干部队伍中无违法违纪现象。出现一次扣500元。7、专业人才队伍建设记录
5、要求： 专业技术人才培养有规划认真开展井下希望奖、优秀青年知 识分子评选活动，深化导师带徒、技术比赛、科技攻关等载体活动， 效果明显。未按公司要求开展活动的、无人才培养规划的扣100元。 扎实组织干部培训工作及时完成公司下达的培训任务成效 显著。未完成培训计划的每1 人次、参加培训人员在培训期间违反有 关制度造成较坏影响的、未填报井下作业公司干部培训登记表的扣 100元。 高校毕业生的跟踪考核、教育培养制度完善，落实有效。未建 立相关制度的、未对高校毕业生实施跟踪培养或培养目标不明确的， 出现1个扣 100元。8、基层党组织建设记录要求： 党员大会制度落实规范，按要求对基层党组织进行改选换届。
6、 未按上级要求进行改选换届的和未按程序进行改选换届的扣100元。 认真落实“三会一课”民主生活会等党内制度，不走过场。 不按程序落实制度的、未按时进行的一项和未落实的扣100 元。 深入开展创先争优活动积极推进四强四优和基层党建巡 察工作，党建工作有创新、有特色，方法措施效果明显。无活动计划 及措施的、活动未实施的扣100 元。 认真开展党员先进性教育、民主评议党员等活动积极推行党 员“三先”制度，党员主体地位突出。未开展活动的、党员“三先” 制度未落实的、党员作用发挥不突出的扣100 元。 坚持发展党员“民主推荐制”公示制和票决制”保证 发展党员质量，按时收缴党费。未按程序发展党员的、少缴或
7、拖缴党 费的一次、党员无故不缴纳党费扣100 元。 入党申请书、入党积极分子考察表等资料保管不善的一项扌扣50 元。 党员奉献活动未开展（每月至少一次）无记录的一次扌扣50元。 党员干部跟踪考核卡未及时填写的一人一次扌20元。二、党风廉政建设记录方式：手工填写1、党风廉政建设责任制记录要求：党风廉政建设工作制度落实：无党风廉政建设工作规 划或部署、领导班子成员无责任区、无具体职责、无考核标准、无检 查考核、不谈话，一人一次、无制度或责任分解、无纪录的扌100 元。2、班子成员廉洁自律记录要求：班子成员廉洁自律情况：违反有关规定、因官僚主义 或失职、渎职造成群众不满，集体或越级上访，一次扌100
8、 元；违 反民主集中制原则，发生重大事故或造成职工强烈不满的，一次扌 100元。配偶、子女违法违纪或在自己管辖地区及业务范围内经商办 企业扌 100元。3、党风廉政教育记录要求：无计划扌 100 元；党风廉政专题教育活动每季度不 少于一次，少一次扌100元，无安排，无活动扌100元；教育面达不到100%每缺5 个百分点扣50 元；无学习、无记录扣100元。4、案件查处工作记录要求：信访和案件查处工作，无记录一件（次）扣100元，不汇报一件（次）扣 100 元；因处理不当造成越级上访一件（次）扣200元，5 人以上集体上访一次扣500元。效能监察工作记录要求：没有健全完善效能监察工作组织领导机构
9、的、对公司统一立项的效能监察没有制定具体工作方案的、没有开展效能监察的 现场检查工作的、自立项目理由不充分，目标不明确，具备立项条件 没有立项的、监察报告内容不真实，依据不充分的、效能监察季度报表填报不准确、不及时的、不能贯彻实施公司效能监察实施意见的扣200元。三、综合消防工作（一）记录方式：微机录入记录内容：1、社会治安综合治理工作年度规划2、创建“平安单位”计划3、普法计划4、单位内部治安管理制度5、重点人口帮教制度6、综治工作小组名单、重点人口帮教小组名单7、志愿消防队员登记、贵重物品登记8、非在职人员联系表9、综治工作小组会议或活动记录（每月一次）10、普法记录（每月一次）11、民事
10、调解工作记录12、（非）在职人员动态（家访、慰问）记录（每月一次）13、单位发案登记表14、综治工作奖惩登记15、综治工作月度小结（每月一次）（二）记录方式：手工填写记录内容：1、综治工作检查记录（每月一次，存档备查）2、消防工作 建立健全本队消防器材台帐。 每月进行一次消防检查，并填写好消防检查登记表。 灭火器每月进行一次检查，及时填写检查记录卡。 定期组织消防安全知识培训，每半年进行一次消防安全培训。 建立健全本队志愿消防服务队制定符合本队的灭火和应急疏 散预案，并定期组织实施和演练。四、思想政治工作记录方式：微机录入1、工作计划与总结记录内容： 年初的工作计划（1-2月份） 年初的思想政
11、治工作创新立项报告和登记表3-4月份） 年末的思想政治工作创新成果报告和申请表10-11月份） 年末的工作总结（12月份）2、形势任务教育 学习内容：及时学习传达落实管理局、公司和大队相关会议精神， 认真组织学习油田形势任务教育报告材料和胜利井下通讯形势 任务教育材料，浏览学习油田政策理论精品超市网站学习内容。记录要求：每月不少于4 次形势任务教育活动记录。每季度不少于1次形势任务教育考试平均成绩在80分以上。3、理论学习学习内容：根据党和国家发布的理论、方针、政策，结合队伍发展和基层建设的实际情况，组织开展政治理论学习。记录要求：每月不少于4 次理论学习活动记录五、共青团工作1、全年工作计划记录方式：微机录入，打印活页夹存档2、上半年和下半年团青工作总结记录方式：微机录入，打印活页夹存档3、导师带徒登记表记录方式：微机录入，打印资料盒存档4、基层团委工作评价意见记录方式：打印手工填写，活页夹存档记录要求：每季度一次
