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1、关于培训自我鉴定范文汇总七篇 培训自我鉴定篇1 随着教学改革的不断深入,信息技术为教育教学注入了无限的生机与活力,给课堂教学效果带来了实质性的变化。可以说学科教学越来越离不开信息技术了,另外信息技术课程本身也越来越趋向于整合其他学科的内容。结合我身边整合的现象谈一谈我个人对整合的简单理解。 一、不能绝对取代传统的教学工具 以多媒体课件为代表的现代信息技术只是一种有力的学习工具,在教学过程中能起很好的辅助作用,但也只是辅助作用而已，万万不能将手段作为目的。即运用多媒体等现代信息技术并不意味着抛弃一切传统的教学技术,虽然信息技术对当前教学效果是显而易见的,但是使用计算机不意味着可以不用黑板和粉笔,
2、可以取消语文课上的朗读、英语课上只利用录音机、计算机跟读、数学课上只用计算器计算,发挥各种技术手段在教学中的积极作用,促进各种技术手段的协同互补，以达到最佳教学效果。 二、不能过分追求信息技术含量 信息技术与学科整合重在“实用价值”，并非技术含量越高越好。比如：在制作课件时，用一般的owrPoit等简单的软件就可以完成,就没有必要用其 他高级的软件。因为PowPont操作简单，易学易用、效率很高,兼容性最强的课件集成工具,是我们制作课件的首选。还有的教师制作课件时一味追求“高科技”,如本来做实验能起到非常好的效果,但是非要用电脑制成动画,认为技术越高级、会的人越少越好,代表自己的水平越高,这样
3、使教学课件成为信息技术成果展览,其实这偏离了信息技术辅助教学的初衷。 三、不能滥用信息技术 信息技术与学科整合的目的是为了更好地解决在传统教学中不能或难以解决的问题，这就意味着并不是所有的课型都适合使用信息技术辅助课堂教学。教学中有的教师过多依赖信息技术，不管教学内容是否有必要使用信息技术,更不顾信息技术的出现时机是否恰当,学生用于观看屏幕的时间过长,用于独立探究、阅读、实践的时间太短。 四、不能孤军奋战 近几年来，宽带、校园网铺天盖地,而面对优越的条件，有些人思想认识还不到位,仍旧“不走阳关道，只走独木桥”，对课程整合理解片面,认为信息技术与学科整合多数是信息技术老师的事,因为信息技术老师具
4、有得天独厚的条件,殊不知“众人划浆,开大船”,需要各科老师共同努力,信息技术老师可以提供技术上的服务，其他学科的老师可以提供其他方面的服务,这样才能将整合课上得有声有色。 五、不能忽视教师的主导作用 学科整合强调突出学生的主体地位，有些教师理解太绝对,太片面，总认为课堂气氛越活跃越好,往往当制作的课件较为新颖时，看似丰富多彩,学生反而会杂乱无序,不去思考,只看热闹。也许不用课件的课堂还会紧张有序,但用了实质没有起到真正的效果,一节课下来很热闹,但老师和学生的收获并不多,学生是占了主体地位,但教师的主导作用一点没体现出来,这正是课堂教学的大忌。 六、不能只有公开课、评优课才注重整合 信息技术与学
5、科整合要达到真正的效果，不是短时间之内可以实现的，有的老师只在要求上整合课、公开课时才想到整合,放着信息技术的优越条件不利用,仍旧“穿新鞋,走老路”,尤其是老教师,认为自己在从教的多年没有整合,效果也不错，殊不知现在提倡的是学生能够自主学习,使用信息技术作为教学辅助工具,可以为教学注入活力,使长期困扰教师的某些教学难点迎刃而解，在教学中可以提高一定的教学效果。 七、不能不总结,不反思 作为一个老师要注重总结，善于反思,才会不断进步。在信息技术与学科整合课结束后,根据具体教学实践情景来进行反思,以后再结合具体的任务和情境来设计整合的教与学,从而提高整合的层次。 信息技术与学科整合作为一种新生事物
6、,我们只有适时、适度地把握好应用时的各个小问题，才能发挥其最大的效果,使教学实现跨越式发展。 培训自我鉴定 篇2 为了提高全员综合素质，加强教育培训集约化管理，进一步有效开发人力资源,提升企业核心竞争力,我司根据上级公司的整体要求,结合公司的安全生产、经营管理实际情况,制定了02X年度培训计划，并有步骤、分阶段的开展教育培训工作,为企业的持续发展提供了必要的人力、智力的支持,同时也为2年度的培训工作的持续开展奠定了良好的基础。现将202年培训工作总结如下： 一、健全培训制度,严格执行培训计划 为了增强职工竞争意识,规范职工培训制度,推进教育培训的规范管理，重新修订了*公司业务培训管理制度,对具
7、体培训层次和内容进行了细化,使职教工作更加严谨细致,使培训工作更加制度化、规范化。20X年培训计划根据培训需求和往年培训工作进行制定,经过经理办公会逐项讨论确定。2X年共制定9项培训计划,已全部完成,全员培训率00%。累计进行了93人次的各类职业培训,共计22课时，人均达到57。3课时,投入培训资金共计。72万元。 二、采用内培外送相结合的方式进行系统化培训 公司在组织培训的过程中,采用多渠道、多元化的培训办法,与各职业培训机构建立联系，强化职业技能培训,进行了“三类人员培训”、“进网作业培训”、“一长三员培训”、“特种作业培训”、“质量管理内审员培训”、“安全生产管理资格培训”等个项目的培训
8、,选送了9多人次至各培训机构参加培训。另外还广泛开展了公司及部门的内部培训,在安全意识、职业健康、防汛应急、交通消防、卫生安保等方面进行有针对性的各类培训,提高了全员的综合素质。 三、加强管理人员能力培训,提升管理水平公司对中层及以上管理人员定期开展中心组学习和党员教育活动,提高管理人员的党性修养和理论水平。同时还利用网络化学习平台提供了内容丰富的管理培训内容，组织中层及以上管理人员进行集体学习和讨论,并进行统一考试，纳入年终绩效评比考核。 四、积极进行同业对标活动，提质增效 公司积极响应上级公司“行业对标、提质增效”的调研活动,先后对四家同行业先进企业在规模效益指标、绩效评价指标、行业特性指
9、标和经营管理指标四个方面进行了全方位、深层次的对标调研，对同行业先进企业的经营管理和先进经验有了更系统、深刻的了解,收集了大量关键数据和资料,各调研组通过进行深入分析和比较，提交了内容详实、认识深刻的调研报告，并根据实际情况制定了改进和提升措施。五、存在不足与改进方向 、培训管理水平有待提高。目前公司虽大量组织内部培训,但员工的培训积极性不高，培训效果有待提高,还需在培训需求与策划方面继续提高。 2、要健全培训效果评估机制，缺乏衡量受训者培训前后在工作表现等方面改进的记录，无法对培训效果进行跟踪评估，培训效果与预期的培训水平有一定的差距，计划引入第三方人力评估机构,逐步健全培训评估机制。3、工
10、学矛盾突出,要继续加强实践学习，建立更多的实践教育渠道和平台,学以致用。 培训自我鉴定 篇3 非常幸运的我被学校推荐代表到*大学进行为期一个月的脱产培训,因为知道这样的机会来的不易，所以在这一个月的*培训里，我投入了自己全部的经历,争取抓住任何学习的机会,使自己真正的得到质的提高。为了发扬成绩，克服不足,特作自我鉴定如下： 在思想上,有很强的学习欲望、上进心和责任心，有通过学习提高自身素质的愿望,有进行批评与自我批评的勇气。 在学习上,遵守班级的管理纪律,做到不迟到、不早退、不无故旷课的要求。能够严格要求自己认真听讲、思考与记笔记,能及时完成老师布置的作业，能每天进行自觉的学习反思,能利用一切
11、机会主动向老师求教,能要求自己做到了理论与实际相结合，能争取更多的课余时间泡在图文信息中心博览群书,能收集各种自认为有利于以后工作的各种资料,希望通过努力提高自己的科学文化素养。 在工作上,认真负责,有较好的组织能力，在担任科学班班长期间，工作塌实,任劳任怨,责任心强,多次协助班主任完成各种班级工作。 在生活上,过的充实而有条理，具有良好的生活习惯、严谨的生活作风，为人热情大方、诚实守信、乐于助人,能与同学们和睦相处。不足之处就是人际交往能力较差,除了工作，平时与同学们的交往很少。 我是带着厚厚的期望走进校园的,又将带着恋恋不舍的心情离开它。在今后的工作与学习生活中,我一定会不断的去完善自己,
12、会针对发现的问题有的放矢,会去多多锤炼自己,会去逐步提高自己的教育教学理论水平、课堂教学水平、学校管理能力和人际交往能力,争取使自己成为一名优秀的人民教师。 培训自我鉴定篇4 1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。 2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中，影响了培训效果。 3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定,对违反者睁一只眼闭一只眼,不能按章办事,这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。 4、在年中所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频
13、繁,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡,更是需要年去大力改善。 培训自我鉴定篇5 带着来自象牙塔的懵懂，我走上了紧张而有序的职业生涯道路,迎接我的是广汉农业银行这个温暖的大家庭。刚工作不久,就迎来了四川省分行组织的新入职员工岗前培训，我们在广汉支行的五个大学生被分在了第三批,为期10天。 此次培训主要分为两个部分,第一部分是一天的素质拓展，来自各地的新入职员工被分为12组进行团队竞赛。第二部分是九天的专业培训，主要包含了银行卡业务、商务礼仪、点钞练习、人力资源
14、管理、个人金融业务和营销技能等知识内容。 短短十天的培训很快就结束了,但却让让我受益匪浅,久久不能忘记培训中的那些人和那些事。经历此次培训,我有了如下感悟: 一、明确职业生涯规划,走上正确的人生道路。职业理想是人生旅途的指南针,明确自己的职业生涯规划，对于刚进入农行工作的我犹显重要。我将把自己的近期、中期、长期人生规划与农行的发展有机结合,始终保持奋发向上,积极进取的精神状态,在农行工作中实现自己的人生价值,走上正确的人生道路。 二、不断学习业务知识，提升自我发展实力。如今的时代知识更新快，特别是金融行业，瞬息万变,我们只有不断学习,充实自己，提高自己，才能更加轻松地应对快速发展的业务与经营水
15、平。在充实业务基础知识的同时,还要增强对道德文化、法律法规、广义金融等知识的认识,观察市场变化,洞察市场走势,只有这样,才能不断将自己融入到发展的洪流中。除此之外,还要理论联系实际，不断提高自己的实践能力，为农行实实在在地做事,为百姓真真切切的服务。 三、遵纪守法,做一个合格的农行人。我热爱农行事业,爱护农业银行声誉，维护农业银行的形象和利益,在工作时,遵守农行规章制度,践行农业服务理念，在工作外,不说有损农业银行声誉、形象的话，不做有损农业银行声誉、形象的事。我是农业银行平凡的一分子，我要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,荡漾于情
16、感，体现于行动,伴随于身边,竭心尽力做一个实实在在的农行人。 “大行德广,伴您成长”,农行的企业文化在感染着我,激励着我,我将砥砺前行，不畏风雨，尽快成长为一个优秀的农行人。 培训自我鉴定 篇6 一转眼生活就过去了,从踏入铁路机械学校就读以来, 一直以严谨的态度和积极的热情投入到学习和工作中，有过成功的泪水,也有过失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争，也使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的优秀中专生的重要性。 得到路局的高层领导给予细致，耐心，全面，详实的授课和释疑，领导们的讲解，彻底打消了同学们对未来的疑惑与迷茫,扫除了个人思想上的顾虑与不安。特别是通过与参加路局x级百佳青年大学生表彰大会的优秀师兄、师姐交
