工作述职集合9篇

《工作述职集合9篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作述职集合9篇（34页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、撰写人:_日 期：_工作述职集合9篇 工作述职集合9篇 工作述职 篇1 尊敬的局领导: 转瞬之间，从局党委任命我为“网络信息监督员”那一日起,一年多的光景过去了。回顾这段不平凡的日子,应该说是我虚心学习，取长补短，积累经验的一年。 一年来,我在局党委宣传部的正确领导下，能够认真履行岗位职责，树立为领导服务、为基层服务、为经营发展服务的思想，积极发挥参谋助手作用，努力主动做好本职工作和信息化建设管理工作,与信息中心员工一起勤奋工作,充分发挥了信息中心“统计局、数据库、参谋部”的作用，圆满完成了各项工作任务。回顾过去，展望未来,现将自己一年来的工作情况汇报如下: (一）、建设新版网站工作。202X

2、年年初,局党委为了更好地展示企业对内对外形象,展示企业特有的生态资源，同时缩短企业与员工、社会之间的距离,以国家林业局和省林业厅网站为标杆，委托x省xx科技有限公司制作了新版网站，同时将这个任务交给我全权负责。网上宣传工作直接关系到企业各项建设和经营工作能否为企业广大干部员工和社会各界所知，在明白自己所肩负的责任后，我在网站制作期间主动放弃节假休息日，一心投入到了新版网站建设工作当中,与网站建设方积极协调、配合。每天除了要完成当日宣传部内部工作之外,我还要搜集整理大量的文字材料与图片素材。经过近半年的共同努力，新版网站于9月25日正式开通上线。现在，新版网站实行双域名管理，经过与林业厅信息中心

3、的多次沟通，又将域名纳入x林业网统一管理，并于0月初正式加入了中国林业网站站群。经过我的积极争取,网络公司又为全局各基层单位信息报送工作免费开发建设了一套功能完备的信息稿件报送系统。这样，不但可以免除了稿件报送延时、滞后的情况,同时也增加了信息的保密性和可靠性。 在新版网站“办事大厅”栏目中,经过深思熟虑我更是采用了独创性的、最为便捷的Q在线咨询形式,在方便了百姓的同时，更提高了办事效率。栏目在开通后，我每天在忙于除了一般业务的情况下,及时浏览网站页面，针对网站内“办事大厅”栏目中的几十条与林区职工生活、工作息息相关的留言，一边学习业务知识一边积极与各业务部门沟通对所提问题进行了详细的解答,真

4、正做到了件件访问有回声、回声件件暖民心。 （二）、强化信息员业务培训工作。 为了更好地加强企业对内对外宣传工作,月中旬,由局党委宣传部和xx市文化馆在局宾馆五楼会议室联合举办了x局信息联络员、通讯报道员培训班。宣传部领导指定由我负责对全局信息联络员和通讯报道员采用幻灯片教学的方式进行网站信息报送采编操作规范内容讲解。为了完成好领导交办的任务我又开始不分昼夜的搜集、整理材料制作幻灯片。培训当日，我针对来自全局各单位的30名信息联络员、通讯报道员进行了专业知识的培训。培训结束后信息员反映收获很大，增强了做好信息化建设工作的认识。 (三）、积极发挥正面舆论引导作用。 一年来,在局党委宣传部的正确引领

5、下，我积极向上推荐企业内部弘扬新风正气倡导廉洁文明的稿件。同时,针对一些网上负面宣传内容积极学习专业知识进行屏蔽、删除,在第一时间以内参方式上报局党委领导，便于领导层了解情况，及时应对。 （四)、在荣誉面前永不停歇。 局网站开通后，“办事大厅”栏目由于形式新颖、栏目功能实用、操作简便,开通后收到广大网民的好评。在中国电子政务理事会、电子政务杂志社联合主办的“202X政符相关网站精品栏目”评选活动中，xx局网上办事大厅栏目被评为网上办事类精品栏目。同月,局网站建设获得了省林业厅通报好评。 7月初,我由于身体原因在xx市住院手术期间,接到了森工集团总部信息中心推荐局信息化建设工作为“国家级信息化建

6、设示范单位”的电话。我没有丝毫犹豫的选择了马上出院,回局全力做好材料搜集整理工作。由于术后休息时间不足加上当时工作过于疲劳,身体至今仍未彻底恢复,留下了难以恢复的后遗症。 11月份,我代表x局与x市联通公司经过洽谈,将局机关原有的20兆带宽增加为5兆,大大提高了外网上网速度。同时,将网络机房与“平安xx”监控机房合二为一，统一管理，方便了技术人员对机房设备的管理与维护的同时,也改善了操作人员的工作环境。 目前，局网站内容丰富、新颖,栏目信息更新及时，网页结构布局合理，从文字、图片、视频等多个角度展示xx局。据统计,截至到11月份共收到基层单位来稿450篇,网站刊登信息5条,网站访问量已突破3万

7、次。 新版网站开通后,在我的积极努力下，网站开设了“喜迎十八大专题”、“二次创业,强企富民专题”、“森林防火专题”、“植树模范专题”、“道德模范、创业先锋专题”，在“学习实践”栏目中开设了“安全生产”、“财会管理”“国学讲座”等专题栏目，以上内容曾多次获得省、集团、股份公司领导 好评。我个人在202X年也曾多次在省市、国家及报纸、网络发表文章达 1 220余篇之多。2X年,我的作品还获得了xx省“关注森林特别奖”称号。同时,在林业厅评选的20X年度“网上宣传先进个人”评选活动中，我凭借个人的努力再一次被选举为全省的先进个人，并多次在省林业厅举办的学习交流活动中汇报了xx局信息化建设经验和做法。

8、 感想体会及下步前进方向一年来在局党委的关怀和帮助下，我的综合 工作能力得到了提高。但还存在一些问题：主要是政治理论和业务专业知识学习不够,工作上还存在不够严谨细致,工作节奏时紧时松的现象。在新的一年里我要进一步加强学习,严格要求自己，克服缺点,虚心向同志们学习，努力提高自己的综合素质。进一步做好各方面的工作，不辜负同志们的期望。 以上述职不妥之处恳请各位领导、同志们批评指正。述职人：xx0年1月25日 工作述职 篇2 我叫xx，22年参加工作,现任幼儿园教师。在3年的幼教生涯中，我热爱幼教事业，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，始终坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”理念，坚持素质教育，积极参加各

9、种比赛活动，努力提升自己各方面的能力。严格要求自己，认真履行教师职责,圆满完成中班、毕业班各教学领域的教学工作任务及其他担任管理工作。现我将这三年多以来从事幼教工作情况总结如下： 20X年四月，我来到了xx幼儿园实习，由于以前的工作类型都是做生产的，对于刚接触幼教行业是一种很大的挑战，但这并没有让我泄气，相反让我更加勤奋努力、更懂得珍惜这份神圣的职业。在带班的时间里我恪尽职守,不讲条件，任劳任怨，不懂就问，很快熟悉了班级的所有工作，能独立组织幼儿进行各种活动,工作效率高，结果,三个月后我做了班主任。这时候我更加肯定自己的能力，对自己充满了信心,让我在以后的工作中打下了良好的基础。两年内我先后担

10、任了大班级级长和艺教。 一、热爱并尊重每一位幼儿有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解，热爱幼儿包括尊重信任幼儿、关心爱护幼儿。只要是我的学生,无论活泼、顽皮、或胆怯,我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿，更多给以热情帮助。帮助他们树立起自信,走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿,我则提供适合的他们的展示空间。人的感觉是相互的,教师的真诚孩子是能感受到的。,坚持热爱、尊重每一位幼儿,与之平等相处,让幼儿接受了你，就能以主动的态度接受你的教育。 二、重视对班级幼儿一日生活常规的培养 上半年我带的是小班,下半年是中班。小班幼儿在个方面还处于一种朦胧状态，他们带着各自家庭中的不同习

11、惯走到了一起。许多的孩子原有的生活比较无序，甚至十分的自由化。作为一个有了十几年教龄的幼儿园教师,我精心选择了一些符合小班幼儿年龄特征的教材，用科学理念培养幼儿取放玩具常规：不争抢、不随意干扰别人。每天按时起床。不挑食、偏食。尊敬长辈等等。到如今,班级幼儿已形成了良好的生活与学习的常规。 善于与家长沟通。在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的,幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。一学年来，我把家长工作放在重点，利用幼儿园网站、家园联系桥、电话、家访等方式与家长做好沟通工作。同时和配班老师相互配合，共同做好家长工作，取得了家长的信任,促使幼儿开心快乐的度过每一天，家长能安心的工作。 三、积

12、极参加园里的教研教改 作为一名教研组长，我在学期初制定好本教研组的教研计划，和副组长相互配合，合理安排好一学期的教学内容,共同策划并组织好每一次本组的教研活动。平时主动参与公开课活动老师们的磨课活动，发表自己的建议和看法,为老师们出谋划策。四、努力方向 在过去的这一年工作中，虽然我取得了一定的成绩，但还有很多不足的需要学习的地方，在以后的工作中,我更应该蹋实和努力,关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿，让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取，提高自我的业务水平,多与经验丰富的老师探讨幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考，不断充实自己，做到边学边工作，边工作边成长,边成

13、长边收获。努力使自己成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿开心的优秀幼儿教师!为幼教事业贡献一份自己的力量。 工作述职 篇3 各位领导、同志们: 现将本人202X年的工作情况简要汇报如下： 一、全面完成了集团和本矿下达的全年各项培训任务。根据集团公司22年职工培训计划安排，共下达我矿年度培训总人数14人,其中:矿长资格和安全资格各1人,安管人员25人、区队班组长85人，在岗职工和新招转岗职工安全培训共610人，特种作业人员培训155人,职业技能鉴定培训112人,专业技术人员继续教育100人，兼职教师培训5人。 截止12月底，实际共开办各类培训班38期，累计参训人数2126人(次),完成年计划1

14、94人的194。其中：矿长资格和安全管理人员培训40人，完成年计划27人的148;区队班组长培训98人(次)，完成年计划85人的19%;在岗职工和新招、转岗职工安全培训197人（次）,完成年计划610人(次)的315%;特种作业人员培训1人(次),完成年计划15人的3%;职业技能鉴定培训115人(次),完成年计划1人的00%；专业技术人员继续教育1人（次),完成年计划1人的118%；兼职教师培训5人，完成年计划人的0%；特种作业人员在岗持证62人，持证率100%;主要负责人及安全管理人员在岗持证人，持证率100%;开展“四个一”培训工程和手机短信培训学习共发送短信学习题18万多条,全面完成了集

15、团和矿上下达的培训计划。二、采取的主要措施 一是内外结合,部门协同,全面开展培训工作。 今年一月初，在集团培训计划未下发前我们就以矿发(02)17号文下达了本矿202X年培训计划,提前着手安排职工培训工作。并按时间进度和培训项目、工种等都作了具体部署,按照各队不同的生产作业性质，本着缺什么补什么的原则开展培训。同时要求各基层队根据矿上的计划制定本队的实施计划,适时组织开展培训。矿人力科则组织安检、生技、考核办等有关科室不定时到队抽查培训情况，使培训工作进展顺利。 二是建立和完善培训制度，不断加强日常培训管理。今年初,我们根据集团公司(22X)489号文件精神,新制订了矿特种作业人员培训及证件管理制度和矿特种作业人员上岗准入制度,结合22X年后季下发的关于贯彻落实“四个一”职工培训制度的通知、矿职工参加学历教育管理制度及矿人才建设中长期规划202X20_(请自填)实施方案等一系列规章制度，督促全矿认真贯彻执行，使职工教育培训工作做到了制度有保障,实施有措施，违规有处理，从而使全体职工真正认识到了职工培训在生产工作与现代化矿井建设中的重要作用，进一步增强了主动学习、积极参训的学习意识。各队也按照“四个一”培训制度要求建立健全了培训记录、台账、考试