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1、Word格式、可编辑排版公司雇佣员工合同精选3篇 公司雇佣员工合同精选3篇 公司雇佣员工合同 篇1 随着广阔人民群众法律意识的普遍进步，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能促使双方标准地承诺和履行合作。那么一份详细的合同要怎么写呢下面是我为大家搜集的公司雇佣员工合同，盼望对大家有所关心。甲方：乙方：根据?中华人民共和国民法典?和国家、本市的有关规定，甲乙双方公平协商全都，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 聘用期限 1、本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月。 2、在试用期内，甲方觉察乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。 第二条
2、 乙方担当的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作力量及其表现进展确认，如有调整或调动，乙方应予以乐观协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成消费工作任务。 第三条 乙方供给劳务的方式为：乙方到 担当 工作。 第四条 乙方认为，根据本人目前的工作力量和安康状况，能根据本合同 第二条、 第三条商定的劳务内容、要求为甲方供给劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。 第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，详细工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要支配乙方加班时，按规定赐予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。 第六条
3、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有保守义务的商业隐秘主要包括：技术信息、经营信息及按照法律规定和有关协议的商定对外应担当保密义务的事项等。 第七条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用： 元月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动酬劳，发薪日期为次月_日。 2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。 第八条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第九条 发生以下情形之一，本合同终止： 1、本合同期限届满的; 2、双方就完毕本合同协商全都的; 3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙
4、方供给的劳务质量达不到商定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于安康等缘由，不能履行本合同义务的。 第十条 甲、乙双方协商全都或任何一方提早一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 第十一条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会连续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否那么甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。 第十三条 双方协商商定的其他事项：
5、1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、乙方不准时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 3、乙方在工作过程中造成任何 第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)： 乙方(签字)：_日期：_年_月_
6、日_日期：_年_月 公司雇佣员工合同 篇2 _(公司)和_(员工) 1.经双方慎重考虑，公司雇佣双方遵守以下条约(经慎重考虑，公司根据以下条款雇佣员工) 2.雇佣条款(期限)。将根据协议规定，本合同自_年_月_日起生效，至合同终止时失效。 3.待遇。鉴于员工为公司的效劳，公司将付给员工的薪资是每年人民币_，雇主定期发放薪资。 4.职责和职位。公司聘用员工担当_。员工的职责包括_。公司随时可以打算合理更改这些职责。 5.职员全职工作。职员将于雇佣期间，应将其全部的工作时间、对业务的留意力及其精力投入给公司，在雇佣期间，(不管)无视此行为是为了利润、收益或者其他(金钱上的利益)罚金。雇员可以允许在
7、其他公司投资，只要所投资的公司无需员工亲自经营。 6.、保密或者全部权信息(商业隐秘的保护)。雇员同意在聘用期或者完毕之后，雇员不得向任何人泄露公司的机密信息或者将公司机密出卖给任何个人、公司、集团或者团体。假设员工泻露或者威胁泄露信息，公司有权强迫命令该雇员以防泄密或者向任何团体供给于此机密有关的效劳，这份该强迫命令并不限于是唯一的方法，(公司也可以对该雇员使用另外的补救方法)公司也可能承受职员因违背条款或者的行为的或者任何，包括由员工支付赔偿金 7、报销费用。员工因公司业务进展需要发生的费用，费用包括款待费用、差旅费用以及类似名目。员工按照公司规定提交了登记过的费用详细状况后，公司将报销全
8、部业务费用。 8、休假。员工有权享受带薪的年休假为_星期。携眷(仅限配偶和孩子)回国费用由公司支付费用。 9、无力量。员工由于在生病(疾病)和或力量缺乏超过_周而不能完成工作任务，薪资将被扣除百分之_，直至该员工恢复上班重新工作后，将得到才能恢复完全的薪资。不过，假设员工无理由连续缺勤超过_月，公司将解除本雇佣合同，公司所应履行的义务也同日解除。 10、协议的解除终止。无须缘由，公司可以提早_天书面通知雇员无条件解除合同。假设公司要求，雇员将连续履行职责，定期领取薪资直到合同期满。另外，公司将在解除合同的那天付给员工辞工津贴美金_元(不含税)及必需的社会保障金。同样无须缘由，员工可能解除合同，
9、可以提早_天书面通知公司以无条件解除合同。公司可以要求雇员履行职责，定期领取薪资直到合同期满终止日，但该雇员不能领取辞退费。假设由于雇员的缘由使以下任何一件事情发生，公司可以提早_天发出书面通知解除雇佣合同 10.1向任意单方买主或多方买主出卖公司的全部资产。 10.2由于在公司事务处理中由公司肯定多数股东协商而成的销售、交换或其他商务部署而打算的。 10.3公司决议终止其业务或清算其资产。 10.4公司与其他公司的汲取(被汲取)或合并。 10.5公司破产。 11、抚恤金。假设雇员在合同期间死亡，公司将于死亡发生的该月月末前支付肯定的抚恤金。 12、再就业的限制。在雇佣合同期满后的_年内，雇员
10、不得在公司业务地域内为其他公司从事类似的业务工作，_ 13、诉讼救济。无论在合同期间或合同终止以后，雇员均应担当合理的留意义务，在公司作为诉讼一方时，应帮助供给信息及正值的救济。 14、优先有效。本协议优先于其他公司和雇员的协议及公司原有的其他文件生效，但是不削减雇员的有关利益及酬劳的好心承诺及合同中没有明示的假设除外。 15、争议的解决。对于本合同产生的任何主见、争议及违约，双方全都同意按(双方同意的仲裁方式)_解决，判决可交由任一有此权限的法院执行。 16、公司弃权的限制。假设公司放弃对雇员对本合同规定的违背的追究，此弃权不应被视为公司对雇员进一步违约追究的权利的放弃。 17、合同无效。假
11、设由于任何缘由，而此合同中的任意条款无效，不影响其他全部条款连续有效。假设本合同无效或不能履行，那么在法律允许的延长范围内，公司和雇员在之前签定的合同或者任何其他有关从前商定应被视为自动恢复效力，本合同视为自始无效。 18、继承者和代理人的继承。公司在本合同项下的权利和义务由公司的继承者和代理人概括继承，并自然生效。 19、口头修改非强迫性 此法律文件是出于雇佣双方的充分自愿，口头所作的变动没有法律效力(口头变更无效)。此协议只有在一方签署了有关弃权、变更、修改、延期的书面协议后才可能被修改。 公司： 员工： 签署日期：_年_月_日 公司雇佣员工合同 篇3 甲方： 乙方： 身份证号码: 现应甲
12、方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供给家政效劳。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守： 一、双方商定事项： 1、效劳内容： 乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐，照看老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋内外清洁卫生。 2、工作地点：桓仁县黑沟乡大川村 3、效劳期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。 4、效劳费用： 甲方每月支付给乙方人民币1200元，每月10号支付。 5、休息时间： 甲方承诺乙方每月可以休息两天，必需是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的支配那么视详细状况而定。 6、嘉奖： 假设乙方在效
13、劳期间内表现良好，甲方承诺：年终赐予肯定现金或适当物资嘉奖。 二、乙方应遵守事项： 1、乙方必需照实供给家庭状况，并在正式工作之前办理好安康证。 2、供给身份证复印件一份. 3、乙方合同期未满，如要终止合同需在一个月前通知甲方。 4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。 三、其他责任： 1、甲方不担当乙方合同期内意外损害责任。 2、乙方须自行购置意外损害保险。 3、乙方在甲方家中效劳期间，假设消失大的违规行为，甲方有权对乙方进展必要的罚款处理，详细金额视状况而定。 四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件,安康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 1
