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1、南昌铁路局文件南铁劳发1997374号关于公布南昌铁路局劳动保护安全生产责任制的通知局属各单位：为深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强运输生产中职工劳动安全工作的领导与管理，以保证职工的安全和健康，促进运输生产的发展和经济效益的提高，路局特制定南昌铁路局劳动保护安全生产责任制，现印发给你们，希各单位认真组织干部职工学习，切实贯彻执行。 南昌铁路局一九九七年十一月六日主题词：安全 生产 责任制 通知- 抄送：江西省劳动厅、铁道部劳动工资司、路局党委、纪委、工会、团委，机关各部门。-南昌铁路局办公室1997年11月10日印发-南昌铁路局劳动保护安全生产责任制为了进一步加强劳动保护、安全生产工
2、作的领导和管理，落实“管生产必须管安全”的原则，保证职工在生产过程中的安全和健康，促进运输生产的发展和经济效益的提高。根据国家、铁道部及地方政府有关法律、法规和政策，结合我局的实际情况，特制定南昌铁路局劳动保护安全生产责任制。第一条 铁路局长、副局长的职责1、对全局的劳动保护、职工安全生产工作负全面领导责任。主管运输和生产的副局长负直接领导责任。结合铁路局实际，认真贯彻执行劳动法和国家劳动保护方针、政策、法令和上级有关指示，并检查督促所属单位执行。2、组织编制新建、改建、扩建工程计划时，必须执行安全技术、劳动卫生设施与主体工程“三同时”的规定，控制产生新的危害。3、审定年度更新改造资金计划，要
3、安排好改善劳动条件的资金计划。努力满足于改善劳动条件的项目投资。4、审定年度运输生产财务计划时，要同时审定劳动保护措施经费计划（包括劳动防护用品、保健食品、防暑降温、安全技术措施等），并与运输生产财务计划同时下达。5、在计划、布置、检查、总结、评比运输生产工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比劳动安全工作。6、组织领导开展全局职工安全生产检查。以劳动安全、工业卫生、改善劳动条件的内容为主。对重大不安全和尘毒危害严重的问题，及时研究解决或订出计划，限期解决。对尘毒危害严重，长期不加治理的，要追究单位领导人的责任，并限期治理。7、充分发挥各职能处、室的作用，在各自的职责范围内，对劳动保护和职工安
4、全生产负责。支持劳动保护监察部门的工作。对各级领导人经常进行安全生产教育、总结推广劳动保护、安全生产、文明生产的经验。并对有突出贡献的集体和个人，给予表彰和奖励。8、组织审定年度职工技术教育计划，要包括劳动安全技术教育和特殊工种培训、复审计划。9、对全局发生职工伤亡事故、职工中毒、职业病情况，每季组织分管部门进行一次综合分析，研究防范措施，并督促检查落实。发生职工三人以上重大伤亡事故时，由主管副局长带领有关人员亲临现场，组织有关部门进行调查处理。10、对有关革新、挖潜、更新改造、大修等工程项目，应吸收劳动保护监察部门进行审查，必须符合“工厂安全卫生规程”的要求，不符合要求的不批准施工、投产。1
5、1、定期向职工代表会议报告劳动安全工作和今后安排，接受职工代表审议。第二条 总工程师、总经济师的职责1、组织审查全局新建、改建、扩建工程项目计划时，对其中涉及劳动卫生、安全技术设施的要有劳动安全部门、卫生部门、工会组织参加。必须执行国家“三同时”的规定，与主体工程同时设计、审批、同时施工、同时验收投产使用，并要达到劳动安全卫生规定的要求。2、组织审查全局各部门技术标准和作业标准时，必须有劳动安全内容。3、组织研究处理造成职工伤亡事故的技术设施问题。4、组织审定安全技术、改善劳动条件的开发引进新技术、新设备项目。第三条 各业务处长（副处长）1、组织贯彻实施国家颁发的劳动安全法律、法规和有关政策，
6、结合本部门的特点，制定实施办法。2、组织编制和贯彻本部门各工种的劳动安全操作细则和劳动安全作业标准。3、按照“管生产必须管安全”的原则，对本部门的劳动保护安全生产工作负总的检查责任。做到在计划、布置、检查、总结、评比运输和生产任务的同时，要计划、布置、检查、总结、评比劳动保护安全生产工作。每月检查分析一次本部门的安全生产、工作卫生情况，针对存在问题，采取措施，保证安全生产、文明生产。4、每年向计划部门提报本系统下一年度劳动安全技术、改善劳动条件的重点项目建议计划，批准后组织实施。5、在审查本系统新建、改建、扩建工程项目时，要同时审定劳动安全、劳动卫生项目做到同时设计、同时施工、同时投产。6、经
7、常对本部门各级干部进行安全生产方针政策的教育。根据本部门专业性的特点，定期组织领导本部门进行安全生产检查，对危及安全的重大隐患，应及时研究制定安全措施，并督促有关单位限期解决。7、组织审定职工技术教育计划时，安排好劳动安全技术教育和对特殊工种培训复审计划。8、本部门发生职工死亡事故和多人伤亡事故时要亲临现场，会同有关部门进行现场调查，分析事故原因，查明事故责任。第四条 路局各业务科长职责1、贯彻执行国家、上级颁发的劳动安全法规和标准，结合本部门实际编制实施细则或补充办法。2、编制和贯彻本部门各工种的劳动安全操作细则和安全作业标准的补充规定。3、每年提报本系统下一年度安全技术，改善劳动条件的建议
8、计划，待批准后组织实施。4、每月对劳动安全工作进行分析总结，上报主管局长和局劳动安全部门，及时解决存在问题。5、参加本系统职工重伤以上事故和严重伤害事故苗子的调查处理。6、每月对分管的一个单位的职工“两纪一化”和劳动安全情况进行检查，发现问题，认真处理。第五条 各站、段、厂、场、公司正副职职责1、贯彻执行国家、上级颁发的劳动安全法律、法规和标准，组织制定实施细则或补充办法。2、审定年度运输生产财务计划时，按规定落实安全技术、劳动防护用品、保健食品、劳动安全宣传教育、女工保护和防暑降温措施等费用。3、组织编报年度新建、改建、扩建工程计划时，要同时编报安全技术、防尘防毒、改善劳动条件项目。4、每月
9、主持召开安全生产会议，总结当月与布置下月劳动安全工作，研究解决劳动安全存在的问题。5、每月对职工劳动纪律和对执行劳动安全规章制度的抽查不得少于三次，并有抽查记录。同时，考核一次副职、车间、科室主任；主管安全的副职每半年考核一次班组劳动安全管理情况。6、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划、布置、检查、总结、评比劳动安全工作。7、每季度集中听取部分班组安全员的意见和要求，交流经验，普及提高。8、每年向职工代表会议报告劳动安全工作和今后安排，接受代表的审议。9、对发生的职工重伤及以上事故和多人负伤、中毒事故，以及严重未遂伤亡事故，要亲临现场调查处理，研究分析原因，拟定改进措施。做到
10、“三不放过”。即找不到原因不放过、本人和职工受不到教育不放过、没有制定出防范措施不放过。对重伤、轻伤事故要亲自组织处理，通报管内各车间、班组，吸取教训。10、认真贯彻执行有关劳动防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准、教育职工正确使用。切实做好女工和未成年工的特殊保护工作。11、对职工进行经常性的安全生产思想教育，对新工人坚持三级安全教育。提报特殊工种培训计划，杜绝无证操作。对改变生产方法、增添新设备、生产新产品时，必须对职工进行新岗位、新操作方法的安全教。12、组织开展“三不伤害”活动，做到我不伤害自己，我不伤害他人，我也不被他人伤害。第六条 站段厂场总工程师或主管技术设备的领导职责1、组织编
11、报工程计划任务书、审查初步设计时，必须符合劳动安全、劳动卫生规定标准。2、组织编制施工计划方案时，必须明确劳动安全技术要求。3、组织或参加工程验收时，凡不符合劳动安全卫生标准的，不得接收，不得运营，把好“三同时”关。4、组织研究应用有关安全技术，改善劳动条件方面的新工艺、新技术，并提报经费计划，批准后组织实施。第七条 车间主任、领工员、队长等职责1、严格执行国家、上级颁布发的劳动安全法律、法规和标准。2、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须有劳动安全的基本要求，并有文字记载。3、贯彻执行设备保养维修负责制，保证机具状态完好。安全设施、原材料堆放、工作现场等要符合劳动安全卫生标准。4、
12、每旬召开一次安全生产会议，总结分析劳动安全工作，及时研究解决存在的问题。5、负责对车间职工的安全思想、劳动纪律教育，有计划地组织职工学习劳动安全规章制度，抓好标准化作业。6、按规定及时报告本车间的职工伤亡事故，并组织职工查找原因吸取教训，制定防范措施。7、严格执行上级有关劳动防护用品、保健食品防暑饮料发放标准。8、定期召开小组安全员会议，听取他们的汇报，对他们反映的劳动安全问题要认真研究解决。第八条 工班长（组长）职责1、认真贯彻执行有关劳动保护的规章制度和上级有关安全生产的指令，模范地遵守安全操作堆积，对本班组职工在生产中的安全与健康负直接责任。2、认真执行计划、布置、检查、总结、评比生产过
13、程中同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。要组织好每天的班前安全预想教育和班后总结会。根据当天的生产任务、生产环境、设备状况、人员思想、天气情况等特点，具体布置安全生产。3、经常组织职工学习有关安全技术规章制度，并教育职工遵章守纪，对违章违纪的人和事要敢说敢说敢管。当安全和生产发和矛盾时，先解决不安全问题，然后再生产。在任何情况下，绝不违章指挥，绝不违章蛮干。负责对新工人进行安全生产的教育，在未能独立工作前，指令专人负责其人身安全。4、经常检查、整修机具和安全装置；检查防护用品与安全用具的使用情况，整顿工作场所，保证安全生产、文明生产。5、发生因工伤亡事故，要保护好现场并及时上报，做好
14、详细记录，组织本班组人员认真进行分析，吸取教训，提出防范措施。6、班组要配备齐全符合规格的劳动防护用具，在作业中按规定使用。7、发现危及人身安全问题，应及时排除或报上级处理。遇有紧急情况立即停止作业，待有保证安全措施后方可作业。8、每周组织本班组职工进行一次系统的安全分析，找出危及人身安全的主要问题，并及时向车间主任汇报。第九条 工班（组）安全员职责1、协助班组长组织职工学习有关的劳动安全规章制度，指导教育工人遵章守纪，执行作业安全标准。2、经常检查机具设备和工作地点的安全卫生状况。3、协助班组长分析不安全因素，采取预防措施。4、协助工班长执行班前预想，班中检查、班后分析总结制度，发现有造成伤亡事故危险时，有权停止其作业，并应立即报告工班长处理。第十条 局和基层单位有关部门对劳动安全的职责1、技术部门：（1）负责提出改善劳动条件有关的技术措施；（2）负责各种技术设备和通风、降温、防尘防毒等设施的管理；（3）在制定工艺规程、各种安全技术操作规则时，必须符合安全卫生规程和标准；（4）负责改善劳动条件有关项目的研究、设计、施工和竣工验收。在制定设计检修计划时，要同时制定防尘防毒和安全设施的检修保养工作安排。2、财务部门：负责编制劳动保护经费计划，并进行监督，不得挪用。3、计划部门：在编制和审批基本建设工程项目任务书和下达项目投资计划时，必须满足劳
