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1、公务车管理制度电子版为加强学校廉政建设，保持和发扬勤俭节约的优良传统，努力降低办公成本，规范公务用车的管理，特制订本制度。一、本制度适用于学校公务车辆。二、学校主要负责人为车辆管理的总负责人，办公室负责学校公车的使用管理，统一负责公车调度，按规定使用公车的驾驶人员承担公车驾驶期间的直接责任。三、学校公车购置、更新、过户、报废等，须经领导班子集体研究同意并报上级相关部门批准后，再按相关规定办理。四、公车一般只用于公务。严禁公车用于与公务无关的活动，严禁公车私用或对外经营。教职员工因疾病等特殊情况确需使用公车的，应由办公室主任报请校长同意。五、法定休息时间无公务时，公车应在本单位指定地点停放，任何
2、人不得擅自使用。六、教职员工参加市、县内的教育、教学和教科研活动，用车人员，一般要达到市_人、县_人或以上才能派车。如用车人员数未达到_人或_人时，则只能自行解决，原则上只能按公共交通工具费用标准报销；参加市以外的活动，原则上不安排车辆接送，只能乘公共交通车，费用按公共交通工具标准报销。七、驾驶人员要经常检查车况，发现隐患要及时报告和处理，严禁车辆带“病”行使。八、车辆正常检修实行定点维修，并应事先报办公室主任核实，再报校长审批。在行车途中发生故障应及时修理，并电话报告办公室主任。车辆更换或配置大件、贵重的零配件，需事先经办公室上报校长批准。九、驾驶员在行车时应带齐证件，自觉遵守交通规则，严禁
3、疲劳驾车、酒后驾车和超速行使，确保行车安全。因违章受到处罚，由驾驶员本人承担全部责任。十、驾驶员应做好公车日常保养，保持车辆清洁卫生。十一、实行定期通报制度。公务车辆的行使里程、油耗、修理费等每季度公示通报一次。公务车管理制度电子版（二）为规范公司的公务用车管理，降低费用，建立良好的用车秩序，特制定本制度。第二条适用范围：本制度适用于集团公司及其子公司。第三条定义：本制度所指公务车，包括1.经集团批准，为满足集团公司及子公司办理日常公务需要所配置的车辆；2.经集团公司批准，配备给子公司总经理日常使用的工作用车。第四条公务车管理职能部门及其职责：一、集团公司及其子公司办公室是各司公务车管理职能部
4、门，负责车辆的日常管理与调配。二、公务车驾驶员负责所在公司工作出车，车辆的保养与维护，办理车辆上牌、保险、年审及其它常规手续和养路费等基本费用缴纳，建立车辆费用台账，做好记录，其手续的复印件由办公室存档。车辆费用台账见附件一。三、各司保安负责公务车辆在司期间钥匙保管、车辆安全、车辆出行记录表的登记等工作。第五条车辆管理规范一、车辆购置与处置：按集团公司固定资产管理制度相关要求执行。二、车辆的调配与用车管理：（一）总经理工作用车管理规范：1.总经理工作用车配置对象：经集团公司正式任命的子公司总经理（或子公司第一负责人）。2.配置标准：总经理工作用车由所在公司提出申请，经集团总裁批准后，集团公司车
5、辆管理部门负责调配或申购。严禁子公司擅自调换、占用试乘试驾或路救车辆，严禁以其它名义购置新车做为工作用车。总经理工作用车不得擅自配置本车型标准配置以外的其它设施。不得擅自进行车辆装潢及车辆改装。3.车辆使用：总经理工作用车白天作为所在公司公务用车使用并管理，下班后做为总经理在公司所在城市内的工作用车（交通用车）使用。特殊情况下，集团公司车辆管理部门有权调用。4.事故处理与损失承担：（1）总经理工作用车在办理公务时发生事故（本人驾驶），按子公司经营责任书相关约定扣除总经理的个人绩效，其损失按照集团公司员工赔偿公司资产损失的规定进行赔偿。（2）总经理工作用车在办理公务时发生事故（非本人驾驶），按本
6、制度第五条第（二）款公务用车管理规范第五项。安全管理与事故处理规定执行。（3）总经理非公务用车，除按子公司经营责任书相关约定扣除其个人绩效外，全部损失由个人赔偿。4.费用管理：（1）总经理工作用车费用（汽油费、停车费、路桥费、维修费）不得超过所在公司其它车辆平均费用。（2）非公务用车前往外地，除按规定向集团报批外，所有费用由用车人个人承担。（3）总经理工作用车费用列为总经理个人费用，需由总经理本人填报，按权限规定由集团公司总裁批准后方可报销。（4）交通违章费用由违章人个人承担，不得报销。5.工作用车借用管理、节假日管理、保养维修等其它管理规定按照本制度第五条第（二）款。公务车管理规范执行。（二
7、）公务用车管理规范：1、派车流程：用车人申请部门负责人审批司机出车职能部门负责人审批2、流程要求与规范：（1）、因公用车须经用车人申请，填写派车单后经所在部门负责人批准，职能部门负责人审批后统一安排。派车单见附件二。（2）、市内处理一般业务工作，原则上不派车。下列情况可以安排用车：财务人员有现金进账或取现；集团公司及其子公司部门负责人处理紧急业务；公司晚间加班人员的接送；采购急需的物品；集团公司或子公司负责人直接派车。（3）、原则上公司公务车辆由专职驾驶员驾驶，如有特殊情况，要求单独驾驶外出的，需公司负责人批准后方可用车。（4）、驾驶员凭职能部门负责人签核的派车单出车，前往所申请之目的地。（5
8、）、各司保安凭派车单发放钥匙，并在车辆出行记录表上做好登记，注明出车时间、路线地点、码表数（起始数）。车辆返回后及时收回车钥匙并记录返回时间、码表数（终止数）及本次用车的公里数，并由驾驶员确认签名。停车费、路桥费须与派车单、行车记录表记载相符，经各司办公室审核后方能报销。如不相符，不予报帐。行车记录表见附件三。（6）、车辆加油在公司定点供应商服务网点加油，并在行车记录表中做好记录，报销时根据加油后行驶总里程核算该车百公里油耗，经各司办公室主任核实在合理范围内方可报销。三、车辆的借用管理：1.集团各司之间因工作需要需相互借调车辆，需报被借_司负责人批准。职能部门应做好相关记录。原则上该车专职司机
9、人随车走，费用由借车方承担。_公司公务用车，原则上不外借（包括私人或其它单位），特殊情况，如员工因结婚、丧事或重要社会关系借用等原因借用车辆，在被借_司所在地使用的，一天以内由该车所在公司负责人批准。一天以上或需前往外地的，报请总裁批准。同时向集团办公室备案。原则上该车专职司机人随车走，所有费用由借车人承担。特殊社会关系，经总裁批准，费用方可由公司承担。3.司机或职能部门负责人未经批准，擅自向他人出借公司车辆，一经查实，除由其承担所有费用外，扣除当月全部绩效工资。如造成事故者，由其承担全部责任。四、节假日车辆管理：_节假日期间，公司所有公务用车（值班路救车辆除外）均应停放在各司指定停放地点。未
10、经批准不得擅自外出。由集团公司统一调度。2、节假日期间，各司应加强车辆管理，杜绝公车私用。特殊情况需用车，按本制度第四条第二款规定执行。3、节日期间所有车辆油卡上交各司办公室统一保管，车辆用油用现金购买，节后凭派车单及出车记录据实报销。因私用车，所有费用一律自理。五、安全管理与事故处理：1、使用前检查：驾驶人出发前，先检查车况，如：车证、水箱、刹车系统、轮胎、燃油等。如发现异常情况，应及时向职能部门负责人报告。2、驾驶员在出车期间应遵守交通规则，临时停车应按规定停放，做好安全防范工作。3、非出车时间，车辆一律停放在公司指定地点，不得擅自在外停放。下班及节假日期间车辆钥匙交公司指定人员妥善保管，
11、并做好安全防范措施。4、非工作时间，司机未经批准，擅自将车驶离指定停放点，一经查实，视情节轻重，扣除_%_%的当月绩效工资。5、当月发生安全事故者，按各司个人绩效考核实施细则进行考核，同时依照集团公司员工赔偿公司资产损失的规定进行赔偿。六、保养维修1、车辆保养与清洁：（1）驾驶员对驾驶的车辆车况应熟悉与掌握，发现问题应及时向职能部门负责人汇报，以便及时处理（2）驾驶员应严格按照该车保养手册的要求按时送指定保养厂定期保养和检查。（3）每星期由车辆驾驶人员负责至少一次清洗。保持车辆内外清洁。（4）车辆长期闲置时，每周由车辆驾驶员发动一次，温车_分钟。（5）物料应放于行李箱内，不得放在椅座上。（6）
12、如遇贵重物品及设备放在椅座上时，应事先垫好防护物品。2、车辆的日常维修：（1）车辆如需外出保养或维修由驾驶员提出意见并填写车辆保养与维修申请表，经职能部门负责人签署意见方可执行。车辆保养与维修申请表见附件四。（2）车辆维修期间，驾驶员须正常上下班，并到修理厂进行质量跟踪，核准报修项目及验收已换损件，防止对方漏项或以劣充优。（3）车辆维修完毕，应由驾驶员验收，职能部门指派人员参与验收并核帐，如费用超出预算规定，须详细秉报情况，经职能部门负责人或公司负责人审批后方可付款。若在保修期内出现同样故障，应向修理厂提出返修或索赔。七、费用管理1、公司车辆在日常使用过程中产生如下费用：（1）各项规费。购置税
13、、上牌费用、养路费、保险费、年检费用等。（2）使用过程中发生的费用。油费、路桥费、停车费、维修费等。2、费用报销按集团公司费用报销管理制度规定执行。3、职能部门在车辆使用过程中应建立车辆费用台账，按月汇总后报集团公司办公室。上报报表的及时性、准确性与完整性列入部门负责人个人绩效考核内容。4、交通违章费用由违章人个人承担，不得报销。八、考核管理1、考核项目：（1）日常工作项目完成情况（2）费用管理及车辆出行记录表填报情况（3）工作流程执行情况（4）服务质量提升情况（5）安全与内务管理（6）保养维修2、考核标准：各司依据本制度所列管理规范及考核项目，具体制订本公司驾驶员岗位个人月度绩效考核内容及标
14、准，按月进行考核。第五条附则一、自通过之日起生效。此前各子公司的规定如与本制度规定相抵触者，按本制度执行。司机管理制度第一章目的第一条本制度旨在加强对总裁办司机以及车辆的日常管理，本制度未涉及事项按照其他有关规定管理。第二章行为规范第二条司机必须遵守_道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。第三条敬业、驾驶作风端正，遵循职业道德。所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。第四条严格遵守公司用车规定，拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。第五条上班时间不出车时，司机必须在公司等候工作，若临时有事离开须向总裁办公主任说明去向和时间。第六条司机请假（调休），须向车队队长提出申请车辆调度员
15、，汇报派车工作安排情况总裁办公室主任批准，方可请假。第七条司机应严格执行考勤（打卡）制度，无故缺勤者一律按旷工处理，司机不听从安排，耽误公事，严重者予以开除处理。第八条晚间司机要注意休息，不准疲劳开车，禁止酒后驾车。第九条司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶（特殊情况须经部门领导批准），严禁将车辆交由无证人员驾驶。第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等）。第十一条司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。第十二条司机下班后，车辆需停靠公司大院。第一次违者，批评教育并罚款_元，第二次起，每次加倍处罚。车辆附件损失由司机负责，如因司机疏忽大意导致车辆失窃，司机须负赔偿责任。第十三条离开车辆时，司机应注意以下几项。（1）离开车辆时，必须关好车窗，锁好车门。（2）车内放有物品文件，司机必须离开时，应放置在安全区域内。（3）随车运送物品时，收车后需向总裁办公室主任报告。第十四条所开车辆经总裁批准后，才能进行车
