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1、项目安全生产责任制考核办法安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。 为了确保安全生产责任制落实到实处，特制定项目安全生产责任考核办法。一、考核目的 考核项目管理人员安全生产制的执行情况。 督促项目安全生产责任制的 贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核对象 项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检 员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。三、考核办法1 、采用评定表打分办法，应得分为 100 分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分 （详见考核评分表）。实得分 80及其以上者为优良， 7080分为合格，
2、70分以下为不合格。2 、考核时间：每月月底进行一次考核。3 、实行逐级考核，分公司接受总公司考核，项目部项目经理接受分公司考核，项目部 由项目经理所属管理人员进行考核。四、奖惩办法1对实得分 80 分及其以上达优良标准者， 给予 100200元奖励，并作为年终经济兑现、 评选先进的重要依据之一。2对实得分为 70 分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款 100200元，警告批评， 以观后效或调离工作岗位等处理。3安全生产责任制的考核奖惩均有月份工资中及时兑现。五、项目管理人员安全生产责任制考核记录 项目各类管理人员安全生产责任制考核记录见后表。单位名称 :XXXXXXXXXXXX 工 程名称
3、： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX考核日期： 年 月 日序号姓名职务考核结果奖惩备注审核员：填表人：单位名称 :XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称 :XXXXXXXXXXX 姓 名： 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻执行安全 生产方针、规 定、制度未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣 20 分对项目的安全技术负直接责任未执行的扣 20 分20 分2编制方案与安 全技术措施未组织一般工程施工组织设计编制的扣 10 分 未向项目技术员、 工长及有关人员进行书面安 全技术交底的扣 10 分 未编制冬雨季安全技术措施的扣 10 分 未组
4、织实施的扣 5 分未监督检查的扣 5 分20 分3安全规章 制度学习未能组织职工学习有关安全技术规程规章制 度的扣 5 20 分20 分4事故调查分析未参加事故调查分析的扣 10 分 未制定防范措施的扣 20 分20 分5劳动条件的该 善未组织有关人员研究机具、 设备消除粉尘、 噪 声、改善劳动条件的扣 20 分20 分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全 生产制度 规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达 的扣 10 分未及时传达的扣 10 分15 分2项目安全技术 审查与贯 彻项目的安全技术措施未组织审查扣
5、 5 分 未呈报批准的扣 4 分 未负责贯彻实施的扣 10 分10 分3周安全制度 落实每周未计划、布置安全生产工作的扣 5 分 每周未检查的扣 5 分 每周未总结评比的扣 5 分15 分4周安全专业 会议每周无安全专业会议的扣 10 分 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣 8分未及时解决安全生产中存在问题扣 15 分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣 15 分15 分5三级教育 周一教育未进行职工三级教育的扣 15 分 未进行周一教育的扣 5 分 未进行职工思想教育的扣 5 分 奖惩未兑现的扣 5 分15 分6工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣 10 分 发生事故而未能保护
6、好现场的扣 5 分 未能提出改进措施的扣 10 分 未对责任人提出处理意见的扣 10 分10 分7隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣 10 分 安全生产不在受控状态的扣 10 分 不支持安全员工作的扣 5 分10 分8安全资料安全资料未及时整理归档的扣 10 分10 分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序 号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1安全生产管理安全管理组织网络不健全，扣 5 分； 施工管理规章制度不齐全，扣 10 分。10 分2施工组织设计施工组织设计不通过审批的扣 10 分， 施工组织设计不建全的扣 10 分10 分3分部 （ 分项 ） 工程
7、 安全技术交底安全技术交底未做好记录的扣 10 分。10 分4安全教育新进场工人进行的三级安全教育没有通过考 试的扣 10 分； 未对工人安全知识书面考试的扣 5 分。15 分5安全验收脚手架、塔吊、井架、“三宝”、施工用电 等验收 没有资料的扣 10 分； 施工机具等安全验收无资料的扣 5-10 分。10 分6安全检查定期进行安全检查没有记录的扣 8 分； 检查出事 故隐患未按 “三定” 要求整改的扣 5-10 分。安全检查无整改人亲笔签字的扣 10 分。 代签的扣 15 分。25 分7工伤事故处理工伤事故月报表不真实的扣 10 分， 有工伤事故不上报的扣 10 分， 有工伤不形成资料的扣
8、8 分20 分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1项目安全技术 措施与文明施 工措施经费预 算未编制项目安全技术措施与文明施工措施经 费预算的扣 30 分 预算编制不及时、不准确的扣 20 分 未提供给项目经理的扣 10 分30 分2参与制定、贯 彻安全管理目 标未参与制定项目安全管理目标的扣 5 分 未贯彻落实项目安全管理目标的扣 10 分10 分3安全技术及劳 动保护措施费 的规划、控制未进行安全技术及劳动保护措施经费规划的 扣 20 分未及时进行安全技术及劳动保护措施经费规 划的扣 10 分未进行安全技术及劳动保护措施经费控
9、制的 扣 20 分未及时进行安全技术及劳动保护措施经费控 制的扣 10 分20 分4各种安全核算 资料的审查和 把关未进行各种安全核算资料的审查和把关的扣10 分 未及时、全面进行各种安全核算资料的审查和 把关的扣 5 分10 分5安全技术措施 制造成本表、 费用表及文字 分析报告未建立项目安全核算账、卡的扣 10 分 为及时、全面建立项目安全核算账、卡的扣 5 分未进行预算用量与实耗量的对比分析的扣 10 分未编制和提供项目工程的安全技术措施制造 成本表、资产负债、损益表、费用表的扣 10 分未编制文字分析报告的扣 5 分20 分6向项目经理提 供建议未对不正当的消耗进行初步分析的扣10 分
10、未将分析结果及建议及时提供给项目经理的 扣 10 分10 分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分应减分实得分1贯彻安全 生产制度 规程、规 定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15 分落实不及时的扣 5 分组织生产违章指挥的扣 15 分15 分2安全技术 交底未组织实施安全技术措施的扣 10 分 未向班组进行安全交底的扣 10 分 未监督小组实施的扣 5 分20 分3安全保护 装置验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网，安装的 电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣 20 分验收不合格使用的扣 20 分20 分4违章处理违章指挥
11、扣 10 分 不经常检查施工现场安全设施的扣 5 分 发现隐患不及时消除的扣 10 分15 分5周一教育 周六检查 班前安全 教育未坚持周一教育的扣 5 分 未进行周六检查的扣 5 分 未坚持新工人入厂教育的扣 20 分 未坚持班组班前安全教育的扣 5 分20 分6工伤事故 处理工伤事故处理未及时上报的扣 10 分 现场未能保护好的扣 5 分10 分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1业务知识经考试业务知识不合格的扣 20 分 不努力学习业务技术知识的扣 10 分20分2贯彻执行安全 生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、
12、有关条例、各项规章制度的扣 20 分20分3监督、指导、检查未监督实施各项安全措施安全交底扣 10 分 未制止违章指挥和违章作业的扣 10 分 未指导检查班组前、班后安全活动的扣 10 分 未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣 10 分30分4安全设施 验收未参加各种安全设施验收工作的扣 15 分15分5事故处理未参与事故调查的扣 10 分未提出处理意见的扣 15 分15分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产 规章制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣 20 分20分2监督验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣 10 分未对安全装置、现场设备进行验收的扣 10 分20分3违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣 15 分15分4季节施工未对冬雨期施工措施进行审查的扣 10 分 未监督实施的扣 10 分20分5“四新”应用未对“四新”监督实施的扣 10 分10分6事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣 15 分15分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人考核人签字单位名称 :XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称 :XXXXXXXXXXX 姓 名： 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
