《党员领导干部廉洁从政个人自查自纠报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员领导干部廉洁从政个人自查自纠报告.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党员领导干部廉洁从政个人自查自纠报告 党员领导干部廉洁从政个人自查自纠报告 按照市局办公室关于开展党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，切实加强领导，认真组织学习，对照廉政准则的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下： 一、加强组织领导，提高思想认识，加强学习的自觉性。 1、认真贯彻执行廉政准则，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。 2、召开全所干部学习动员会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻廉洁准则，强调了此次学习的重要性和必要性。 3、
2、组织党员领导干部全面系统深入学习，并做好了学习记录和写好了学习心得体会。全面掌握廉政准则的基本要求、主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实廉政准则的自觉性，真正做到自省、自重、自警、自励。 二、贯彻落实，展开自查互查，增强学习的实效性 1、讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，通过召开学习讨论、组织生活会等专题形式的会议，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。党员干部认为，廉政准则对于保证 其廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用
3、，使我所的廉政建设上了一个新台阶。 2、以贯彻落实廉政准则为契机，在全所范围内开展的、作风纪律整顿，认真自查自纠。通过对廉政准则中八项禁止、五十二条不准的学习，全所干部职工结合自身，反思过去，认真的进行了自查自纠，要求党员干部结合自身岗位工作实际和从政行为对自身存在的问题进行剖析，形成了党员干部学习并贯彻廉政准则的热潮。 3、通过自查自纠，对照准则的六个方面，我所未发现任何违法乱纪事件的现象。如无私用职务影响谋取不正当行为;无违反公务管理，假公济私、化公为私的行为;无违反规定选干部的行为;无利用职务影响为亲属或亲朋谋政利益; 无讲排场、挥霍浪费的行为;无脱离群众、弄虛作假、损害公共利益的行为等
4、。党员干部认为，廉政准则对于保证其廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。 三、对照工作实践，做到学以致用，确保学习的长期性。 围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。为了更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。我们将以下的方式，抓好此项工作。 一是宣讲具体违纪案件。针对以前的多起违法违纪案件，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣
5、讲活动。以廉政准则为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，对照廉政准则八个禁止、52个不准的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，重点进行剖析、讲解，使领导干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。 二是建设相关廉政制度。对照廉政准则中所规定的八个禁止和52个“不准”行为，找准与我所工作实际的结合点，制定完善的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使廉政准则能够真正落实。将领导干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态监督，对领导干部组织实施和执行廉政准则的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。 我所全体党员干部认真学习了廉政准则，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为。总之，我所全体党员干部通过学习廉政准则，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。 1
