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1、关于城乡居民养老保险自查报告自查报告是单位或部门在一定时间内对某项工作实施中存在的问题进行自查的报告样式。 下列是为大家整理的关于城乡居民养老保险自查报告的文章9篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 城乡居民养老保险自查报告县人社局：根据XXX县人力资源和社会保障局?XXX县人力资源和社会保障局关于发展城镇居民养老保险内部控制专项检查的通知X人社发（20XX）51号文件精神，现将我镇城镇居保工作自查情况汇报如下：一、城乡居保政策宣传工作宣传方式主要是利用赶场天发放城乡居保政策宣传资料，在各村人口较为集中地方悬挂宣传标语横幅，在村委活动室张贴相关政策，工作人员对咨询大众进行口头解答等。二、城乡居保经办资料工
2、作方面每月按时将城乡居保经办纸质资料上报县社保局XXX和XXX同志复核，电子档分年分月分类保留于专用金宝网工作电脑。先进行城乡居保系统操作，造表编册，工作人员和负责人签章，再由分管领导审核，严格按照镇政府相关规章制度进行盖章。主要材料有：征收类资料、发放类资料等。三、保费代收代缴及清理核对工作方面每年征收开始前，先造可征收人员花名册，并备注到龄人员残余缴费年限和金额，打印出来发放各村作为征收人员任务数来源，防止盲目发展工作。征收阶段定期对各村工作发展情况，进行通报，催促其尽快完成任务。镇政府设有征收资金缴费账户，工作人员先和村干部进行账票复核才能将资金存入相应该账户，并且每月跟农商支行进行工作
3、对接，查询资金动向情况，有问题上报分管领导，及时处理。四、待遇领取人员的资格认证工作方面正在进行20XX年城乡居保已领取人员生存认证工作，已通知各村及时上报死亡人员注销工作。对于重复多领人员，耐心解答相关政策，大多数家属积极配合该项工作。五、保费征收票据的管理工作方面城乡居保收票收据在账票核对时就已进行了一次清点核算，在征收结束后再次全面进行一次核算，并将情况张贴公示各村。工作全面结束后，将收票收据寄存镇政府档案室进行归档。六、城乡居保计算机使用管理工作方面镇政府设有专用金宝网专用电脑，无关人员禁用该台电脑，严禁连接互联网，安装有360杀毒软件，定期维护电脑。七、城乡居保信息系统登录账号的使用
4、管理工作方面工作人员有其专用系统登录账号，并且修改了原始密码，严格保密，不泄露给无关人员，切实做到了人离开及时退出登录。八、城乡居保各类数据使用管理及参保人隐私爱护工作方面各类业务资料及时寄存镇政府档案室，无关人员不得随意浏览参保电子数据，根据相关规定爱护参保人员隐私。九、存在问题方面一是由于工作开启阶段处于摸索状态，从20XX年到20XX年遗留不少问题，主要是镇内社保账户资金找不到对应参保人员。经过镇分管领导研究决定，和村上对接，查实票据，如实处置；二是人少工作量大，尤其是近年来工作要求越来越精细化，而劳保所就一个人，除了负责社保之外，还承当了便民效劳中心，就业以及驻村工作，在人手上短少的情
5、况下，导致局部工作不能够达县上要求。第二篇: 城乡居民养老保险自查报告一、统一思想、加强领导首先是组建领导班子，由沈锡根同志为组长，华根洪为副组长，其中班子成员和会计为组员的领导小组。2、及时召开领导小组会议，认真细致分析和领会镇里会议精神，对几个文件内容及相关政策进行解读，使班组成员都能领会和了解，便于熟悉工作。3、建立三个工作小组，村干部领导各小组成员。分别担任三个小组的组长，村民组长为组员，同时制定相关鼓励政策，调开工作小组积极*和进取*。二、层层动员，做好宣传通过上面三种关系，及时召开党员、组长、村民代表会议，由领导小组组长，对这次社会养老保险做法，进行作发动，造声势，把镇、村二级会议
6、精神，及时进行贯彻和传达。2、三个小组全体成员召开第二次会议，再度贯彻这次会议主要精神，并落实鼓励政策。3、开好播送会，再次在全村范围内对推动这项工作进行宣传和之前发动。三、分片包干，落实到户三个小组，每个组包干7个小组。2、对片区农户及家庭人员劳动力资源分布状况作到心中有数，对症下*。3、劳动力资源登记，及做好社会养老保险工作，有机结合，左右开弓。四、落实到位，责任到人每个小组，根据小组大小，分配一定人数加入保险。2、从我做起，从自己做起，班组人员必须自己带头，自觉加入保险，村民代表、党员干部有条件的带头加入。3、发扬团队精神，互常互助，工作信息确保畅通。每个组，做到“赶、帮、超，营造一定工
7、作热情和气氛。村干部齐心协力提前超额完成养老保险参保任务，参保率到达160%多，极大地激励了村民参保的热情。我村将继续努力配合上级*做好后续工作。第三篇: 城乡居民养老保险自查报告一、城镇居民社会养老保险待遇条件1.加入城乡养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的根本养老保障待遇的，可按月领取城乡居民养老保险待遇。2.距规定领取年龄缺乏15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；3.距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。4.城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。二、城镇居民社会养老保险缴费规范：每年100元、
8、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。三、城镇居民社会养老保险领取待遇城乡居民社会养老保险待遇由根底养老金和个人账户养老金组成，支付终身。月养老金=根底养老金+个人账户总额139。根底养老金=规范为55元(今后随国家政策调整)+缴费满15年后每多缴1年根底养老金增加1元；个人账户总额=个人缴费+*补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息；计算系数=139(与城镇职工养老保险系数相同)。假如你今年46岁，每年按100元规范缴费，连续缴费15年，个人共计缴费1500元，年满60周岁时的月养老金规范=5
9、5元+0(缴费满15年后每多缴1年根底养老金增加1元)+(100+30)15年+0(集体补助、社会及个人资助等)+利息(本次测算是按银行最新利率3%的不变数计算的复滚利息)139=72.39元。年养老金合计868.68元，不到2年就能收回全部个人缴费，按人均75岁寿命计算，15年可领取养老金13030.20元(个人收益11530.20元)。假设你每年按2000元规范缴费，连续缴费15年，个人共计缴费30000元，月养老金规范为326.62元，年养老金合计3919.44元，7年多就能收回全部个人缴费，按人均75岁寿命计算，15年可领取养老金58791.60元(个人收益28791.60元)。四、城
10、镇居民社会养老保险补贴规范1.最低补贴规范缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。2.对重度残疾人、低保户等缴费困难群体，由当地*为其代缴最低规范的养老保险费。3.*对参保人的缴费补贴，不能冲抵个人缴费，个人不缴费的不予补贴，事后追补缴费的也不予补贴。第四篇: 城乡居民养老保险自查报告为认真贯彻落实XX县人力资源与社会保障局关于发展城乡居民养老保险内部控制专项检查，积极做好迎检准备，工作根据X人社发20XX51号文件精神，我镇认真查找城乡居民养老保险工作存在的问题和缺
11、乏，及时抓好整改落实，现将自查情况报告如下：一、城乡居保政策宣传工作城乡居保政策宣传工作正常发展，主要通过发放宣传资料、宣传横幅、标语等。二、参保登记资料、业务经办资料的完善及归档管理工作1、历年所有参保人员的参保登记资料齐备。主要包括：?参保登记表各级签章完善、二代身份证户口簿复印件、参保账号复印件等。2、所有业务经办资料齐备，签章完善。主要包括：征收业务资料参保登记、参保信息变更、根底信息变更、人员终止注销、一次性和中断补缴申报、零星缴费申报，发放业务资料待遇申请、待遇暂停、待遇终止、待遇追回、发放账户变更、待遇资格认证、月度零报表，转移业务资料城乡居保转移企保，其他特殊业务资料等。3、所
12、有城乡居保资料按照档案资料要求进行分类、归集、寄存及标准管理。能实现及时、准确查阅相关档案资料。三、保费代收代缴及清理核对工作1、按季度与村社区核对保费收缴情况，是否完善和留存村社区上报的参保人员名单及银行划账凭证。2、按月与当地银行核对缴费上账情况，是否完善和留存上报到银行的参保人员名单、银行划账凭证以及银行返回的上账结果。四、参保人员缴费情况和发放情况的公示工作1、每月将参保人员当月的缴费代扣成功与否名单和待遇申请成功名单进行分村公示。2、每月将当月的待遇暂停人员名单及原因进行公示。3、每年度将参保人员当年度的缴费情况和待遇发放情况进行分村公示。五、待遇领取人员的资格认证工作1、制定待遇领
13、资格认证工作计划。2、待遇资格认证工作相关业务资料完善，信息系统操作是否及时、一致。3、待遇资格认证未通过人员及时暂停及注销。4、待遇资格认证未通过人员发现的多发养老金人员及时、如实进行追回处理。六、保费征收票据的管理工作1、收据和银行票据领用、购置、保管由专人负责。2、收据和银行票据领用和填开用途及范围按规定办理。3、收据和银行票据按规定缴销、销毁并办理审批手续，设置领取、使用登记簿。七、城乡居保计算机使用管理工作1、按规定建立计算机场地设施平安管理制度。2、业务系统与外部互联网实现平安隔离，专网计算机不能连接互联网，互联网计算机不得保留涉密信息。3、定期对计算机进行巡检、杀毒及数据备份。八
14、、城乡居保信息系统登录账号的使用管理工作1、及时更改系统登录账号的初始密码。2、妥善保管自己的系统登录账号，做到人离开时及时退出登录，不得借与他人使用，不得越权操作。九、城乡居保各类数据使用管理及参保人隐私爱护工作1、妥善保留各类业务及参保电子数据，避免外泄。2、按规定权限在信息系统进行数据的导入和导出。十、岗位的风险点查找、预防、监管工作1、分明自身岗位存在的风险点。2、针对自身岗位风险点制定相关预防和处理措施。十一、存在的问题和缺乏1、在公示缴费金额后未发现有漏报，但各村都存在上报参保人信息错误，未及时更正信息，造成参保人参保不成功，有个别村上缴保费不及时，造成当年参保中断。2、在调查中发现有局部村上报死亡信息不及时，造成已经死亡人员继续领取待遇，现已对发现情况的人员养老金进行停放，并对多领取的养老金进行追回处理。3、系统内还存在很多暂停发放待遇人员，根本都为死亡人员，因种种原因导致大众不愿意来注销户口，现已重新让村上进行宣传，通知。4、每月都有领取待遇人员因金融机构的原因发
